国有保安企业当下面临的问题及其对策

问题 国有保安企业是公安机关的重要辅警力量，也是社会上不可缺少的治安防范力量。《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）颁布施行后，国有保安企业进入了一个改革发展的新阶段，而国有保安企业的特殊性决定了其在发展中不可避免地面临着一系列问题与困境，主要表现在：一、保安行政监管力度失衡。     

实践科学发展观 推动保安业科学发展

今年.中国迎来了改革开放辉煌的三十年.伴随这一历史进程,中国保安业也历经二十四个春秋。纵观保安业发展历史.感触颇多。1984年.深圳蛇口成立了第一家保安服务公司,虽然当时保安公司在规模或经营上比起今天显得有些"青涩".但这一新鲜事物的出现增添了中国改革开放历史画卷的新篇章。80年代中期.中国保安业采取的是"以辅养主.多种经营"的运作形式,在这种模式下.由于只有公安机关才能开办保安公司.且受当时全民经商的影响,保安公司迅速遍地开花.保安服务涉足工、商、贸等经济活动.随处可见身穿"五花八门"服装的保安员,这种无序发展,在当时带来了一系列社会问题。1998年,中央     

谈谈保安公司形象的塑造

保安公司的形象是指社会公众对其整体的印象与评价。它标志着公众对公司的了解和认可程度，展现了公司的知名度和美誉度。在全国各行各业普遍加强社会主义精神文明建设中，如何塑造保安公司的良好形象，提高其社会地位和知名度，促进保安业的健康发展，这是我们面临的新课...     

浅析科学无神论推进社会主义核心价值体系建设中面临的困境

马克思主义科学无神论是无神论发展的最高形态,它在建设社会主义核心价值体系中发挥着哲学指导、思想保证、文化动力等作用。目前,发挥科学无神论在建设社会主义核心价值体系中的作用面临一系列困境。如社会各群体对科学无神论在建设社会主义核心价值体系的作用认识上存在盲区、有神论思想的存在消解了社会主义核心价值体系的引领作用、有神论思想的普遍化致使社会不同群体精神家园的迷失等。探析以上困境,对建设社会主义核心价值体系、构建中华民族共有精神家园具有重大现实意义     

深化改革是国有大中型企业走出困境的唯一出路

国有大中型企业是我国社会主义生产力的骨干和精华,是社会主义政府的财力支柱。国有大中型企业在数量上虽然只占20—30％的比重,但它的生产能力和为国家社会创造的税利价值,却要占到60—70％的比重。要建立社会主义市场经济体制,最核心的问题就在于要把国有太中型企业塑造成适应市场经济运行的商品生产实体。正视大中型企业所处困境的现实国有大中型企业在我国经济生活中的重要地位毋容置疑,但由于历史因素和改革中的某些原因,致使国有大中型企业目前依然面临着种种困境: 1.经济效益持续大幅度的下降。从华东地区七个省市的情况看,除个别地外区,大     

论国际上多样的非官方或非专职"警察"(下)

（四）私人保安产业。违法犯罪的发展越来越超过官方专职警察实力的发展，是被称为“私人警察”的民间保安公司迅速发展的历史条件。保安公司是公安行业中进入市场的最具代表性的安全服务产业，在警力不济的地方，保安公司有着兴旺的市场。所以说，保安产业的发展程度，部分地代表着警方与犯罪的“实力差”。美国是保安公司的创始地，也是保安产业最发达的国家。１９世纪中叶，美国官方正规警察建立以后，并没有从根本上解决人民在治安方面的忧虑。１８５０年，曾经担任芝加哥警官的阿伦·平克顿毅然辞去了公职，创建了美国第一个私人保安公…     

中国社会组织发展困境及改革展望

近年来,我国社会组织在社会主义现代化建设中发挥着越来越重要的作用。但地区分布不均、自主困境和制度困境阻碍了社会组织在中国的发展。针对这一现状,需通过促进区域协同发展、调整组织角色定位、制定引导性政策等措施促进社会组织的健康发展。     

论中国特色社会主义文化发展道路

方向、问题、战略是构成道路的基本要素。社会主义核心价值体系既是当代中国发展进步的目标导向,也是中国特色社会主义文化发展的进步方向。中国特色社会主义文化受初级阶段具体国情的制约,内部存在着诸多不和谐因素,同时在世界范围内面临着＂文明的冲突＂。中国特色社会主义文化发展战略要体现社会主义先进文化与当代中国实际的有机统一,在推动中国特色社会主义文化的发展进程中不断提高全民族的文明素质。     

文化安全在当今中国的重大意义

在文化方面,中国的国家安全面临着空前的挑战。中国近现代发展中存在着巨大的"文化断层",使中国文化安全面临"历史困境"。此外,中国的和平发展战略及其实施,也在客观上造成了中国文化安全的"结构困境"。文化发展面临的这两种困境,为发展和稳定国家安全的根本基础——民族认同和政治认同——造成了巨大障碍。     

运用市场经济规律发展保安业

我国的保安业，在社会主义市场经济大潮中，历经12年风雨考验，逐步发展成为一支初具规模的专业队伍。各地保安公司在计划经济迈向市场经济的过程中，求生存、求发展，面临着许多新情况、新问题，需要我们去认识和解决。尤其在当前市场经济体制逐步确立的情况下，如何进一步发展保安业，这是摆在我们面前需要认真研究和探讨的新课题。笔者在这里就如何运用市场经济规律发展保安业，谈点肤浅认识。一、对市场经济规律的认识。在当前的体制下，我国的保安公司是公安机关领导的，为杜会提供安全防范服务的特殊服务行业。因此，我国保安服务业是…     

民营保安公司现状及未来走向

目前。《保安服务管理条例》颁布已有5年,民营保安服务公司的现状如何,又将面临怎样的发展机遇,是保安服务业引人注目的问题。本文作者认为,随着民营保安公司快速增量的扩张,同时出现了企业普遍大而不强的局面,竞争力与规模不成正比的状态,企业面临着经营管理体制的局限,以及创新驱动乏力的现实困惑。作者结合所在公司的实际情况,分析了存在的问题及相关对策。在企业发展过程中,保安队伍在壮大,客户网点在增多,但资产增速却放缓。为突破困境,公司扩大市场开拓,实行跨区域发展,在州市县设立分支机构,同时,拓展保安职业培训、科技、消防等与保安行业关联的新业务。这种跨越式的发展,实现了保安服务的升级和结构调整,形成了集团化的运作模式。增强了竞争能力。而本文作者提出。民营保安公司在发展进入提速阶段。首要解决的是结构治理问题。企业结构优化,才能使公司的人才、资金、技术等得到优化整合,降低风险损失,使公司稳中求进。     

出台政府指导价,避免恶性竞争和队伍流失

笔者是一名从事保安工作20年的老保安员了,我见证了北京保安从无到有、从小到大的艰辛发展历程,保安服务费从原来的400元至500元到现在的1300元至1500元,保安员的工资也从原来的100多元到现在的1000多元,从这组数字中不难看出,应该是有了长足的发展了。但是不尽然,就现在1300元至1500元的服务费标准,作为那些国有保安公司可能还没有以前的400元至500元服务费标准的利润大;可那些民营保安公司,这样的标准,利润就相当丰厚了。这就形成了竞争,国有保安公司不能接的客户,民营保安公司就完全可以接,这种竞争应该算是不正当的竞争,但是这又有什么办法呢?明摆着国有公司与民营公司从保安服务费这一环节上是不具备竞争力的,那么,国有公司怎么办呢?如何才能提升竞争力呢?所以国有公司就开始从如何降低成本上下功夫,从保安员的装备上挖掘潜力,能少发的少发,能不发的免发,从而减少投资,避免浪费。另外还从保安员的培训上挖掘潜力,把保安员的培训时间尽可能的缩短,减少先期投入,这样就大大降低了成本,从而勉强与民营公司一起生存,但这么做的结果怎么样呢,现如今的保安员素质是急剧下降,     

怎样才能拴住人

目前，全国保安服务公司已发展到近3000家，从业人员420余万人，服务范围不断扩展，庞大的保安服务市场需要大量人员参与到保安行业中来，但与之相对的却是保安队伍中人员的大量流失，能不能留住这些队员，尤其是他们当中那些优秀的人才，是许多保安公司的老总面临最为实际的问题，因为这直接关系到保安公司是否能够做大做强，今后将如何发展等等，、为此，记者针对保安公司如何留人，人才需要怎样的公司环境等一系列问题进行采访。     

社会主义意识形态的调适性变迁——基于国家治理现代化的视角

随着中国特色社会主义进入新时代,在推进国家治理现代化过程中,社会主义意识形态从管理型走向治理型。社会主义意识形态在调适性变迁中面临着时代发展带来的一系列难题。而解决这些难题,不断探索意识形态建设和发展规律,提高社会主义意识形态治理的科学化水平,需要转变意识形态治理理念、提升意识形态治理能力、优化意识形态治理机制、创新意识形态治理方法等。     

论国有资源型企业的发展与和谐社会构建

资源产业的发展必然经历一个资源的勘探开发初期、扩大生产期、高产稳产期、衰退直到资源枯竭的过程.据国家国土资源部调查表明,我国已有三分之二的国有资源型企业正在或即将面临资源枯竭的现实问题,发展现状和前景都不容乐观,国有资源型企业的科学发展是社会主义和谐社会构建中的题中之义.本文重点探讨如何以构建社会主义和谐社会为契机,积极探索适合我国国有资源型企业的发展之路,处理好"国有"与"民利"的关系,国有资源型企业与政府的关系,国有资源型企业科学发展与环境治理、生态恢复的关系.     

国际发展援助视角下的妇女公共参与

妇女/社会性别与发展范式自产生之日起就深嵌于国际发展援助进程中.主要女性主义流派,如激进主义女性主义者、自由主义女性主义者和社会主义女性主义者均对传统公/私领域及哈贝马斯公共领域理论进行了批判,女性主义学者认为,妇女在公共领域长期缺席的根源在于公/私领域的划分.妇女为实践公共领域的权利而采取的行动取得了一定效果,但仍面临诸多困境.为此,国际发展援助机构制定了一系列旨在推动妇女公共参与的制度安排及行动框架.     

社会转型期我国绿色发展的困境与路径研究

在社会转型期,当代中国实现绿色发展面临着发展阶段转型艰巨、发展理念转换困难、科技创新动力不足、国际贸易绿色壁垒森严、发展路径依赖固化和绿色发展与生态治理矛盾较难协调等一系列困境。破解影响和制约我国绿色发展问题的基本路径在于通过全面深化改革创新,提升绿色发展的理论支撑力,凝聚绿色发展的社会向心力,协调绿色发展与生态治理良性互动的聚合力,强化绿色发展的法治约束力,激发绿色发展的科技与制度创新力。     

马来西亚农业发展的困境及政府对策

在快速工业化进程中,马来西亚农业发展面临着种种困境和挑战:农业部门吸引力下降,农业劳动力短缺;传统小农经济大量存在,生产率低,贫困率高,土地撂荒严重;粮食安全、环境破坏等问题日益突出。为解决农业发展中的种种问题,马来西亚政府采取了一系列重振农业措施:大力发展农业机械化生产;加强农业高科技含量;实施农业多样化、农林牧一体化发展战略。     

试论从“中国制造”向“中国创造”转变

中国已经成为“世界的制造工厂”，但随着中国经济的迅速发展和“中国制造”几何级速度的蔓延，“中国制造”面临着多重困境。中国企业要摆脱困局，就必须走向“中国创造”。笔者在文中阐述了从“中国制造”向“中国创造”转变的必要性和紧迫性，并指出了转变中应注意的问题和转变的措施。     

浅谈社会主义和谐社会思想与马克思主义中国化

马克思主义中国化的实质在于如何使中国的发展与社会主义实现良性互动。社会主义和谐社会思想与马克思主义有着内在的、本质的一致性,是党的理论创新的新成果,是对当代中国马克思主义的新发展,它正是从社会主义与中国发展实现良性互动的视角,在突破目前我国发展的现实困境中赋予了马克思主义中国化新的具体内容,是马克思主义中国化的重大理论创新。