厚积薄“花”

前几天,毕业多年的几名学生回到学校看我,看到我的办公室里养的花花草草,有个学生就兴奋地问我:"老师,你还养‘厚积薄花’吗?"我愣了好一会儿也没明白她说的意思。看我一脸茫然的样子,他们顿时笑作一团。原来多年前他们正值高三下学期,许是压力太大,市检后许多同学反而懈怠了。于是,我就从家里搬来一盆自制的地瓜盆景。说是盆景,     

离职后写明“再无纠纷”是否有效

HR来信：我公司曾与外商签署品牌代理合同，合同期满后，外商提出希望将我公司部分员工转至旗下．经协商，部分员工同意向我公司提出辞职，并与外商订立新的劳动合同，建立劳动关系，个别不愿意辞职的，我公司也安排至其他品牌门店。     

代表辞职需要“强制”措施

兰海同志的《人大代表辞职怎能强制》（以下简称《强制》）提出“临湘市推出的‘先辞代表职务，再开行政调令’的措施，实质上是强迫代表辞职，是不妥的”。《强制》一文就临湘市的做法提出了自己的观点：强迫代表辞职，“首先，它侵害了党员代表的合法权益。”“其次，它侵害了选民的合法权益。”“最后，这种做法有人大工作行政化之嫌。”笔者认为，《强制》一文提出的观点也不准确。依据当前代表工作的现状和代表工作的体制，为进一步完善代表工作，代表辞职需要一定的“强制”措施。     

挤上“车”方能有“座”

福安市是福建省机构改革的试点单位。在机构改革中，十分注意充实民政办的工作队伍，加强民政办建设，全市22个乡镇、街道办事处都建立了民政办公室，人员从原来的23人增加到64人，增幅达178％。民政办做到有房子、有牌子、有印子、有档案箱（柜）子、乡镇政府工作中有“位子”。他们加强民政办建设的做法和经验值得借鉴。积极主动宣传民政，让党政领导心中装着民政。市民政局经常向市委、市人大、市府领导作书面或口头形式汇报请示民政工作。多的一年达十五六次，少的也有七八次。向领导汇报前段民政工作时，也提出后一段民政工作要做几件…     

乡镇民政办不能靠“创收”发工资

编辑同志：前不久．我们到乡镇采访，发现有少数乡自去年8月就停发了乡镇民政办公室同志的工资和办经费，叫他们“创收”保工资和办公费开支，我们认为这一作法是错误的。民政部门是政府部门，民政作是政府工作，乡镇在改革中应将民政办公室同政府办公室一样对待；民政部门承担着基层政权建设生产救灾、拥军优属、婚管殡改、群众来访等20余项工作，同时又要B务于乡镇中心工作，如果再投入二量精力去“创收”保工资和办公费9支、势必削弱本职工作，给社会稳S带来多方不安定因素；乡民政干z是国家干部．他们的工资和办公2费由财政拨改，叫他…     

政策问答

1、我应聘进入一家私企工作，签订了为期2年的劳动合同，合同中约定试用期为3个月。在试用期间，我发现这家企业没有招聘广告上说的那么好，没什么发展前途，便向老板提出辞职，但是老板却说我没有提前通知他，当月的工资不发给我了。请问，我在试用期内可以随时提出辞职吗？我能拿回当月的工资吗。     

对方单位硬不批辞职我们能录用他吗？

近日．某建筑公司的李经理来到编辑部咨询这样一件事：他们公司想招一名技术人员赵某．但是赵某原来的单位死活不肯放他。4个月前赵某就提出辞职．没有被批准。这4个月他也没去上班。一个月前他又写了辞职报告．还是没回复。现在赵某干脆不管了，就要到李经理公司来上班，李经理不知道能骋用赵某吗？     

辞职就要扣钱吗？

我是一名高职毕业生，在一家广告公司做小时工将近一年了。因为想参加更理想的岗位的招录考试。所以向老板提出辞职以便集中时间备考。但是老板说，公司现在很忙，少一个人会很麻烦，因而不同意我辞职，并且说如果我一定要走，那么会扣我的工资。我觉得他说得很过分，但是又不知道该怎么办。请问：我可以一走了之吗？     

劳动者即时解除合同也有权获得经济补偿

编辑同志:我原是某厂的工人,后来厂里因产销不对路,连续4个月拖欠职工工资。在此情况下,我提出辞职,要求厂里补发工资和支付补偿金,并于第二天就不上班了。而厂方认为我提出辞职应提前30日,刚提出辞职第二天就离开岗位属于     

“铁饭碗”真的打破了──大竹县推行公务员辞职辞退制度调查

公务员辞职辞退制度，是一项全新的制度，它所要解决和触及的是人事管理中长期存在的深层次的矛盾。如何把这一重大改革落实到县以下基层，疏通公务员队伍“出口”，树立人民公仆良好形象，四川省大竹县人事局在这方面进行了大胆的实践。大竹县地处川东北，是一个经济不发达的农业大县。近年来，他们联系本县实际，针对干部队伍中存在的问题，按照公务员条例要求，积极推行辞职辟退制度，到五年底，共辞职辞退干部49人，其中辞退38人。虽然人数不多，但震动很大，使沉闷的干部队伍充满了生机与活力。从处理超生干部“开刀”大竹县实施干部辞…     

为人大代表辞职制度叫好

对于由选民直接选举产生的人大代表的辞职程序，选举法及其法律解释只对向谁提出辞职作了规定和说明，而由谁来接受辞职则未作出规定和说明。法律解释是：省、自治区、直辖市的选举实施细则可以对由谁接受辞职作出具体规定。我省制定的县乡两级人民代表大会选举实施细则对此未作规定，而是在省实施代表法办法中作了规定。即，“由选民直接选出的代表辞去代表职务，向县级人民代表大会常务委员会或者乡镇人民代表大会书面提出，由县级人民代表大会常务委员会有关负责人员或者乡镇人民代表大会主席、副主席组织原选区选民表决，接受辞职后予以公告。”本文认为，直选代表的辞职不宜由选民进行表决，理由是：     

“不管事”和“乱管事”

温州打火机在欧盟遭遇CR法案，中方根据WTO规则派代表团赴欧交涉、抗辩，其中一条理由是此前欧盟未向我方作正式通报。欧盟官员表示，一年前他们就已向我国政府有关部门通报了CR法案的有关内容。经查，属实。原来，问题出在我国有关部门接到通报后，没将此信息传递给生产企业。     

“空白书面劳动合同”应视为未签“书面劳动合同”

小保：我去年八月高中毕业，没有考上大学，一直待在农村家中，村子地少人多，经营单一。年轻人大部分在外打工。今年一月经同村人介绍，我进城入职一铝制品厂，在磨光车间当上了工人。该车间金属粉尘污染严重，干了几个月，我就觉得肺不好，于是我提出辞职。入厂以来，工厂以产品积压，资金周转不开一直没有给工人开工资。入厂时厂方和我口头约定每月基本工资三千外加超额奖励。签书面劳动合同时厂方工资科负责人交给我的是一份空白表格，让我签个名就收回去了，说具体内容他回去填。     

这一趟我来得值——访浙江台越纺织品公司董事长廖芳滨

到浙江台越纺织品公司采访是在一个下午．我们到达廖芳滨董事长办公室的时候．他正和几位台湾来的朋友聊天。在等待的时间里．我有意无意听到他们谈话的内容。令我感到奇怪的是，他们谈的并不是生意方面的事，反而是一些当前人们关注的热点话题，这让我产生了一个疑问，廖董事长恐怕原来并非是生意人出生，这一点在我对廖董事长的采访中得到了证实。     

法院内上演“全武行”行政庭庭长掐住律师脖子

3月28日上午9点，北京市才良律师事务所主任王才亮的办公室里挤进了11名来自天津南开区的居民，他们在拆迁问题上遇到了难题。经过一番交谈后，王才亮了解到相关情况。原来，这些居民都居住在天津市南开区三马路松盛里大楼内。2004年11月10日，天津市南开区建设管理委员会为天津市地下铁道总公司批准发放了《房屋拆迁许可证》，并于第二天贴出了《拆迁公告》。     

人大常委会决定接受辞职是针对“职务”还是“请求”

人大常委会接受本级人大常委会组成人员和“一府两院”领导人员辞职请求后，在形成决定时，其标题和内容的表述，有的是对辞职请求，有的是对辞职本身。人大常委会决定接受辞职是针对“职务”还是“请求”？     

“五个第一”挑战“四条战线”——访省卫生厅副厅长、农工民主党安徽省委副主委严中亚

省卫生厅的办公室在省政府北楼，四楼的楼梯口，一面明亮的穿衣镜静静地“站”在那里，两边摆放着两盆万年青。走到这，我不由自主地理了理自己微乱的头发。上到四楼，一盆盆充满生机的花儿草儿面带笑容地表示欢迎。我轻轻地敲开了严中亚办公室的门，然而，他在忙着，他很抱歉地让我在微机室稍候。微机室的3名工作人员都在电脑前专注地工作着，我实在不好意思去打扰他们，就那样静静地坐着，脑子里却在想：这位安徽省卫生厅的“五个第一”副厅长会是怎样的一个人呢?     

法律信箱

单位不同意辞职该怎么办 哈密市的吴秀尧咨询：我是公司的业务骨干，最近想跳槽到另一家公司，但公司不肯放我走，我只好申请辞职，但公司不出具解除劳动合同证明。请问，这种情况下我该怎么办？     

“挂名委员”理当“下课”

目前从北京市朝阳区政协第十一届四次会议传来消息，今后朝阳区政协委员一次无故不参加政协全体会议，或者一年中多次无故不参加活动的，将被诫勉提示；一年内无故不参加任何会议、活动，也不交提案、不反映社情民意、不作为的，可能会被视为“自动辞职”。     

“预告解除劳动合同”能否享受失业保险待遇？

我一直对我现在的工作不满意．骑马找马．从上岗的那天起，我就没有中断寻找新的工作岗位。机会终于来了，一天我从一张小报上发现我所理想的单位正在招人，经我的一位朋友打探情况属实，于是我向我所在的单位递交了辞职申请。好不容易熬过了三十天．熬过了过渡期，我急急忙忙赶去那个招人的单位去应聘．可那个单位说人招够了。原单位回不去了，手续办了。劳动合同解除了。新单位进不了．我失业了，请问为此我可否申请失业保险待遇，从失业保险基金中领取失业保险金？