维护劳动者合法权益 构建和谐劳动关系——《江西省劳动保障监察条例》执法检查综述

为推动《江西省劳动保障监察条例》（以下简称《条例》）贯彻实施，加强劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，省人大常委会从6月中旬开始，在全省范围内对《条例》的实施情况进行了检查。     

河南省劳动保障监察条例

第一章 总 则 第一条 为了保护劳动者的合法权益,规范劳动保障行政执法行为,促进经济发展和社会稳定,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,结合本省实际,制定本条例。 第二条 县级以上人民政府劳动保障行政部门对其管辖范围内的企业、民办非企业单位、个体经济组织以及与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业单位、社会团体(以下统称用人单位)实施劳动保障监察,适用本条例。     

保障合法权益 促进依法行政——从案件审理角度观《江西省劳动保障监察条例》之实施情况

《江西省劳动保障监察条例》实施以来，通过全省各级法院和劳动保障监察部门的共同努力，我省劳动者的合法权益得到了更加有力的维护，用工环境有了显著改善，为促进经济发展、构建和谐社会奠定了坚实的基础。     

重庆市人民政府关于贯彻落实《劳动保障监察条例》的实施意见

各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门,有关单位:《劳动保障监察条例》(国务院令第423号,以下简称《条例》)于2004年12月1日起实施。《条例》的颁布实施是国务院为进一步贯彻落实劳动保障法律法规,强化劳动保障监察执法手段,加大劳动保障监察执法力度,规范劳动保障监察执法行为,健全劳动保障法律体系,维护劳动者合法权益,构建和谐社会的一项重要举措。为保证《条例》的全面贯彻执行,切实维护广大劳动者合法权益,推动经济社会协调健康发展,结合我市实际情况,提出以下实施意见,请认真遵照执行。一、加强领导,提高认识,确保《条例》的全面实施劳动保障监察是政府对公共事务进行管理和干预     

《劳动保障监察条例》解读

2004年11月1日国务院公布的《劳动保障监察条例》(以下简称《条例》),自2004年11月1日起施行。《条例》的颁布实施,是劳动保障法制建设迈出的重要一步,标志着劳动保障监察工作进入一个新的发展时期,也标志着我国以《劳动法》为主体的调整劳动关系的法律法规体系的进一步完善。《条例》对于维护劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐和经济社会的发展,全面推进依法行政,进一步规范劳动保障监察执法行为,推动劳动保障监察事业健康发展都具有重要意义。     

福建省各地积极贯彻落实《劳动保障监察条例》

《劳动保障监察条例》已于2004年11月1日以国务院令第423号公布,于2004年12月1日起施行。《条例》的颁布实施,是劳动保障法制建设的又一重要成果,标志着劳动保障监察工作进入一个新的发展时期,对于深入贯彻实施劳动保障法律、法规和规章,规范并推动劳动保障监察工作,切实维护广大劳动者的合法权益具有重要意义。目前,全国各地积极贯彻落实《劳动保障监察条例》,已取得可喜的效果。福建省贯彻落实《劳动保障监察条例》怎么样?本刊记者从福建省劳动保障厅获悉:     

浅论劳动保障监察查处“补缴社会保险费”案件的思路与做法

目前,我国劳动保障监察机构处理"补办参保手续、向前追补缴纳社会保险费"案件时,因为各种综合因素而困难重重。为依法处理补缴社会保险费诉求案件,维护劳动者合法权益,从用人单位可能隐藏的违法行为、劳动保障监察机构依法受理的投诉举报、各机构协作查处违法行为等方面着手,分析归纳此类案件的办理经验,可为劳动保障监察执法提供实践参考。     

研判执法形势 开展工作调研——吉林省劳动保障监察工作再创佳绩

2009年已成为历史的一页，2010年的脚步声已经响震耳鼓。一年来，吉林省劳动保障监察总队在吉林省人社厅党组的正确领导下，在厅有关处室（单位）的大力支持下．加强服务窗口建设。提高干部职工队伍素质，不断改进工作作风，紧紧围绕人力资源和社会保障工作中心；抓制度打基础，抓重点求突破，抓协作求效率，抓队伍上水平；以维护劳动者合法权益为宗旨，通过加强执法和服务规范企业的用工行为，较好地维护了劳动者的合法权益。     

吉林省劳动保障监察工作面临的形势及对策浅析

2009年以来。面对严峻复杂的国内外环境，我国实施了应对国际金融危机的一揽子计划，经济增长下滑态势得到控制。但是，当前我国经济回升的基础还不牢固，吉林省部分行业企业经营困难，一些企业为降低成本而进行大规模裁减或分流人员。在这种情况下，构建社会主义和谐社会就要充分发挥劳动保障监察维护劳动者合法权益的职责，这是吉林省劳动保障监察工作面临的一个新课题。     

加大监察力度,创新工作亮点

党的十八大报告指出,要加强劳动保障监察。而说到加强劳动保障监察, 就是要完善和落实劳动保障监察执法制度,健全违法行为预警防控机制,建立劳动保障监察执法与刑事司法联动等多部门综合治理机制,畅通举报投诉渠道,组织开展专项执法监察和专项整治, 及时有效查处侵害劳动者权益的违法案件;要实行劳动保障监察网格化、网络化管理,加强和改进监察执法的方式方法,提高监察执法的效率;要充实劳动保障监察力量,加强基层劳动保障监察机构和队伍建设,为有效开展监察执法提供必要的装备和经费保障。在过去的 2012 年里,福建省劳动保障监察工作遇到了哪些问题? 有哪些先进的经验和做法,以及值得借鉴的亮点? 为此,本刊专访了福建省人力资源和社会保障厅劳动监察处林慧处长。     

《劳动保障监察条例》向劳动者走来

今年12月1日,《劳动保障监察条例》开始正式施行。此《条例》的目的在于保护劳动者的合法权益,及时发现、纠正、制止用人单位的违法行为。《条例》与每个劳动者的权益息息相关。对《条例》各个详细解释进行了解,劳动者可以使新《条例》真正地发挥其维护自身合法权益的实际效果。     

关注劳动者权益

5月25日,赤水市人大常委会第三十一会议在听取关于劳动合同法执法检查报告时指出,要进一步发挥劳动合同法作为劳动者权益护身符的作用,加大劳动保障监察力度,理顺用工关系,保障劳动者的合法权益。此前,市人大常委会执法检查组深入到自来水公司、保安公司、福乐多超市等企业开展了劳动合同法执行情况检查,发现的劳动合同签订率不高、几种...     

加大监察力度，创新工作亮点

党的十八大报告指出，要加强劳动保障监察。而说到加强劳动保障监察，就是要完善和落实劳动保障监察执法制度，健全违法行为预警防控机制，建立劳动保障监察执法与刑事司法联动等多部门综合治理机制，畅通举报投诉渠道，组织开展专项执法监察和专项整治，及时有效查处侵害劳动者权益的违法案件：要实行劳动保障监察网格化、网络化管理，加强和改进监察执法的方式方法，提高监察执法的效率：要充实劳动保障监察力量，加强基层劳动保障监察机构和队伍建设，为有效开展监察执法提供必要的装备和经费保障。     

保护劳动者权益 想到更要做到

4月28日，郑州市十二届人大常委会十次会议以全票通过了《关于深入贯彻国务院<劳动保障监察条例>和<河南省劳动保障监察条例>，切实保护农民工合法权益的决议》。该决议的出台．从制度上支持和保障了政府依法打击侵害农民工权益行为．为农民工撑起了权益保护伞。     

共创和谐劳动关系美好家园

泉州市劳动保障局高度重视劳动保障监察员队伍的建设,为建立和谐劳动关系、促进泉州市经济社会又好又快发展作出了积极贡献。2006年12月,经泉州市编委办批复,泉州市劳动监察大队更名为泉州市劳动保障监察支队。     

做好新时期劳动保障监察工作

劳动保障监察是指劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查。发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。实施劳动保障监察对于促进劳动保障法律法规贯彻实施、监控劳动力市场秩序、维护劳动关系双方合法权益以及推动劳动保障部门依法行政都具有十分重要的意义．是防止和避免劳动争议的重要手段。     

前进中的吉林省劳动保障监察总队

岁月悠悠，光阴似箭。吉林省劳动保障监察总队已走过了六个春秋。六年的汗水辛劳开创了吉林省劳动保障监察事业的崭新局面；六年的不懈努力为打造和谐吉林做出了突出的贡献。     

劳动者权益保障仍需加强

劳动法是我国第一部专门调整劳动关系、规范劳动制度、保障劳动者合法权益的法律，自1995年颁布实施以来，这部法律在促进就业与再就业、建立和完善社会保障体系、维护劳动者合法权益等方面取得了显著成效。2005年11月8日至14日，以何鲁丽副委员长为组长的全国人大常委会劳动法执法检查组对我省贯彻实施劳动法的情况进行了检查。     

解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的对策

建筑业企业拖欠农民工工资问题，需要社会的广泛关注，需要相关部门通力协作，齐抓共管，各负其责，严格执行职工工资预留金，农民工工资保障金等制度，规范建筑市场用工管理，贯彻落实相关规定，加大劳动保障监察监督执法力度，特别是对于劳动保障部门来说，要把维护农民工的合法权益列入劳动保障监察工作的重要内容切实抓好。     

辽宁省人民政府办公厅转发省劳动保障厅关于加强劳动保障监察工作意见的通知

辽政办发[2008]46号各市人民政府,省政府各厅委、各直属机构:经省政府同意,现将省劳动保障厅《关于加强劳动保障监察工作的意见》转发给你们,请认真贯彻执行。