福建省各地积极贯彻落实《劳动保障监察条例》

《劳动保障监察条例》已于2004年11月1日以国务院令第423号公布,于2004年12月1日起施行。《条例》的颁布实施,是劳动保障法制建设的又一重要成果,标志着劳动保障监察工作进入一个新的发展时期,对于深入贯彻实施劳动保障法律、法规和规章,规范并推动劳动保障监察工作,切实维护广大劳动者的合法权益具有重要意义。目前,全国各地积极贯彻落实《劳动保障监察条例》,已取得可喜的效果。福建省贯彻落实《劳动保障监察条例》怎么样?本刊记者从福建省劳动保障厅获悉:     

解读《劳动保障监察条例》

国务院第423号令(2004年11月1日)颁布的《劳动保障监察条例》(以下简称“条例”)．2004年12月1日起施行。条例的适用范围为：对企业和个体工商户(以下称“用人单位”)进行劳动保障监察，适用该条例。对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察．依照该条例执行。国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。     

重庆市人民政府关于贯彻落实《劳动保障监察条例》的实施意见

各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门,有关单位:《劳动保障监察条例》(国务院令第423号,以下简称《条例》)于2004年12月1日起实施。《条例》的颁布实施是国务院为进一步贯彻落实劳动保障法律法规,强化劳动保障监察执法手段,加大劳动保障监察执法力度,规范劳动保障监察执法行为,健全劳动保障法律体系,维护劳动者合法权益,构建和谐社会的一项重要举措。为保证《条例》的全面贯彻执行,切实维护广大劳动者合法权益,推动经济社会协调健康发展,结合我市实际情况,提出以下实施意见,请认真遵照执行。一、加强领导,提高认识,确保《条例》的全面实施劳动保障监察是政府对公共事务进行管理和干预     

《劳动保障监察条例》解读

2004年11月1日国务院公布的《劳动保障监察条例》(以下简称《条例》),自2004年11月1日起施行。《条例》的颁布实施,是劳动保障法制建设迈出的重要一步,标志着劳动保障监察工作进入一个新的发展时期,也标志着我国以《劳动法》为主体的调整劳动关系的法律法规体系的进一步完善。《条例》对于维护劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐和经济社会的发展,全面推进依法行政,进一步规范劳动保障监察执法行为,推动劳动保障监察事业健康发展都具有重要意义。     

河南省劳动保障监察条例

第一章 总 则 第一条 为了保护劳动者的合法权益,规范劳动保障行政执法行为,促进经济发展和社会稳定,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,结合本省实际,制定本条例。 第二条 县级以上人民政府劳动保障行政部门对其管辖范围内的企业、民办非企业单位、个体经济组织以及与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业单位、社会团体(以下统称用人单位)实施劳动保障监察,适用本条例。     

劳动保障临察时限辩析

国务院《劳动保障监察条例》(以下简称《条例》)于2004年12月1日起开始施行了，劳动和社会保障部随即公布了《关于实施《劳动保障监察条例》若干规定》(以下简称《规定》)。这两个法律文件涵盖了以往劳动保障监察所依据的部门规章、规定和地方法规的总体内容，绝大部分条文与原有的规定是基本对应一致的，是对10多年来劳动保障监察法制实践的概括和总结，提升了劳动保障监察执法法律依据的效力层级。同时，对有些原有条款、概念的规定及原则和适用赋予了新的含义。本文仅就其中劳动保障监察时限的规定与以往的区别谈点个人看法，谨供参考。     

劳动保障监察条例

中华人民共和国国务院令第 42 3号《劳动保障监察条例》已经 2 0 0 4年 10月 2 6日国务院第 68次常务会议通过 ,现予公布 ,自 2 0 0 4年 12月 1日起施行。总理　温家宝2 0 0 4年 11月 1日第一章　总　　则第一条　为了贯彻实施劳动和社会保障(以下称劳动保障 )法律、法规和规章     

保障合法权益 促进依法行政——从案件审理角度观《江西省劳动保障监察条例》之实施情况

《江西省劳动保障监察条例》实施以来，通过全省各级法院和劳动保障监察部门的共同努力，我省劳动者的合法权益得到了更加有力的维护，用工环境有了显著改善，为促进经济发展、构建和谐社会奠定了坚实的基础。     

共创和谐劳动关系美好家园

泉州市劳动保障局高度重视劳动保障监察员队伍的建设,为建立和谐劳动关系、促进泉州市经济社会又好又快发展作出了积极贡献。2006年12月,经泉州市编委办批复,泉州市劳动监察大队更名为泉州市劳动保障监察支队。     

《劳动保障监察条例》向劳动者走来

今年12月1日,《劳动保障监察条例》开始正式施行。此《条例》的目的在于保护劳动者的合法权益,及时发现、纠正、制止用人单位的违法行为。《条例》与每个劳动者的权益息息相关。对《条例》各个详细解释进行了解,劳动者可以使新《条例》真正地发挥其维护自身合法权益的实际效果。     

为广大劳动者撑起一片维权的蓝天——南昌市大力贯彻实施《江西省劳动保障监察条例》纪实

面对日益复杂的劳资关系和形形色色的侵害职工合法权益行为的发生，人员少、经费紧、装备滞后，曾一度困扰着南昌劳动保障监察工作的开展。常言道：“工欲善其事，必先利其器”。2003年11月1日，作为我省第一部规范劳动保障监察执法行为、保护劳动者合法权益的地方性法规——《江西省劳动保障监察奈例》的颁布施行，为健全南昌劳动监察队伍注入了源源不断的活力，为完善劳动保障体制机制起到了推波助澜的功效，为维护劳动者合法权益提供了坚强有力的法律武器。     

辽宁省人民政府办公厅转发省劳动保障厅关于加强劳动保障监察工作意见的通知

辽政办发[2008]46号各市人民政府,省政府各厅委、各直属机构:经省政府同意,现将省劳动保障厅《关于加强劳动保障监察工作的意见》转发给你们,请认真贯彻执行。     

前进中的吉林省劳动保障监察总队

岁月悠悠，光阴似箭。吉林省劳动保障监察总队已走过了六个春秋。六年的汗水辛劳开创了吉林省劳动保障监察事业的崭新局面；六年的不懈努力为打造和谐吉林做出了突出的贡献。     

在《江西省劳动保障监察条例》执法检查动员会上的讲话

同志们： 根据省人大常委会工作安排,经常委会主任会议决定,今年6月至9月期间,在全省范围内集中开展《江西省劳动保障监察条例》（以下简称《条例》）的执法检查。执法检查通知已于5月底下发。这次执法检查由常委会主任会议组织实施，省人大内务司法委员会具体承办。这次执法检查的具体安排，     

这样的案件应该撤销吗？

[案情简介]： 2008年12月17日，国某等三人投诉某市某酒吧拖欠工资及非法收取抵押金。监察人员在调查时发现，该酒吧已经停止营业，工作场所关闭，单位负责人无法联系。鉴于这种情况，劳动监察部门根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》（以下简称《若干规定》）第三十五条第二款的规定对该案撤销，并向国某等三人书面送达了“撤销立案通知书”。国某等三人接到通知后申请行政复议，复议机关审理认为：“违法事实不能成立”和“违法事实调查不清”在法律层面上是两种不同概念，劳动保障行政部门对该案件作撤销立案处理适用法律有错误，建议劳动保障行政部门自行撤销《撤销立案通知书》，对案件继续调查处理。     

广西壮族自治区劳动保障监察办法

广西壮族自治区人民政府令第37号《广西壮族自治区劳动保障监察办法》2008年6月18日已经自治区第十一届人民政府第9次常务会议审议通过,现予发布,自2008年9月1日起施行。     

国内外半月大事

我国6899万农民参加了新型农村合作医疗//央行调整外汇存款准备金率//阿拉法特逝世//胡锦涛主席出访拉美四国//国务院公布《劳动保障监察条例》     

三明市劳动保障监察网格化管理工作得到检查验收

11月11日至12日，福建省人力资源和社会保障厅劳动监察处林慧处长一行到三明市检查验收劳动保障监察网格化管理工作情况。省检查小组听取了三明市2008年来开展劳动保障监察网格化管理工作情况的汇报，并重点对三元区、大田县的工作情况进行检查验收。检查小组分别到三元区白沙街道劳动保障监督中队、桥西社区劳动保障工作站、大田县桃源镇劳动保障事务所进行实地考察。通过检查验收，检查小组对全市劳动保障监察网格化管理工作给予充分肯定，认为三明市网格化管理的各项工作均走在全省的前列，     

劳动者维权，务必注意的“七大时限”规定

现实中，一些劳动者之所以明明有理有据，却遭遇维权失败，往往就是因为超过维权期限，以至于“过期作废”。那么，就劳动者的维权期限有哪些规定呢？这些规定散见于《劳动法》《工伤保险条例》《劳动争议调解仲裁法》《劳动保障监察条例》《行政复议法》《行政诉讼法》中，归纳起来主要包括以下七大方面：     

做好新时期劳动保障监察工作

劳动保障监察是指劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查。发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。实施劳动保障监察对于促进劳动保障法律法规贯彻实施、监控劳动力市场秩序、维护劳动关系双方合法权益以及推动劳动保障部门依法行政都具有十分重要的意义．是防止和避免劳动争议的重要手段。