关于构建高校基层党组织工作考核体系的思考——以广西机电职业技术学院为例

构建科学的高校基层党组织工作考核评价体系十分重要.通过结合广西机电职业技术学院基层党建考核实际,对高校基层党组织工作考核中的考核指标、考核方法和激励机制进行探讨,并提出自己的看法.     

高校基层党组织评价机制研究

高校基层党组织是党在高校的基层组织,高校基层党组织及党员的考核评价是高校党建工作的重要组成部分。本文对高校基层党组织评价机制的重要性、基本原则及当前评价机制存在的缺陷及原因进行了分析,并提出了完善高校基层党组织评价机制的几点建言,制订了详细的指标体系和评分标准,最后阐述了如何有效组织实施考核评价以及各个实施阶段的具体工作。     

“三定考核”提升党建工作绩效

梧州市把创新基层党组织建设考评机制、破解党建工作难题作为推动基层组织建设、提升党建工作绩效的关键,先后实施了党组织党建目标定责考评办法、党政主官党建工作定量考核制度,在职党员联系服务群众"一表双卡"定岗考核机制,将"党组织、党政主官、党员干部"考准考实,形成了责任明确、考核规范、评价科学的党     

考核评比添动力 争星晋位激活力——白沙以创建“五星党支部”为抓手推进基层党建工作创新

<正>治国安邦,重在基层;管党兴党,重在基础。近年来,白沙黎族自治县积极创新基层党建工作理念、方法和手段,在深刻总结实践经验的基础上,按照"夯实基础、强化服务、严格考核、示范引领"的思路,在全县农村党组织中大力开展"五星党支部"创建活动,整体提升农村基层党组织的服务能力和战斗力,以党建工作带动基层社会治理创新,实现了党组织对基层治理的核心引领。     

高校创先争优评价体系探究

创先争优即创建先进基层党组织,争做优秀共产党员活动.是在基层党组织中广泛开展的一种活动形式.高校创先争优一要联系实际,二要注重实效.结合高校实际探索和建立一套有效的评价体系可有力地推进高校党建工作,带动优良校风、教风和学风的培育和形成.也可保证对高校创先争优活动的实效性进行全面、客观和准确的考核评价.     

闵行区机关党组织深入开展“双结对”活动 为机关党组织服务基层和群众增添活力

2006年年初，闵行区党工委按照区委的部署和要求，结合区级机关党组织实际，以《建立“双结对”、“三联系”、“三测评”考核评价机制》为项目课题，制定下发《区级机关基层党组织“双结对”、“三联系”、“三测评”制度及考核细则》，把“双结对”活动纳入区级机关党建工作目标责任制考核内容，并将考核结果作为区级机关党组织创先争优．评选“五好”党组织以及文明机关的依据。一年多来，区级机关各党组织加强组织领导，强化双向互动．不断拓展结对工作形式．丰富结对工作内涵，     

高校基层服务型党组织实现路径研究

高校基层党组织是党全面开展工作和战斗力的组织基础,是高校建设的战斗堡垒,服务型基层党组织是充分发挥我党先锋模范带头作用和服务功能的重要力量。但是当前,我国高校在基层服务型党组织建设上存在服务意识不强、服务水平不高、服务体制不健全等问题,面对这些问题,探寻高校基层服务型党组织建设方式及其实现路径成为现如今高校基层党组织建设重点。高校基层党组织应进一步建立健全服务体制,全面落实服务成效,不断提升高校基层党组织建设的科学化水平。     

关于加强高校基层服务型党组织建设的实践和思考

基层服务型党组织建设是我们党顺应历史变化、加强和改善党的领导的重要举措。高校基层党组织是党在高校全部工作和战斗力的基础,是高校党的建设的重点。高校建设服务型党组织具有重大而深远的意义,通过扎实有效的服务,使高校基层党组织建设工作的业绩更加突出,广大师生与基层党组织和党员相互之间的满意度得到相互提升。     

关于高校基层党组织创先争优创新机制的思考

加强高校基层党组织建设是当前高校党建工作的重要任务。近年来高校工作的实践表明,确保党对高等教育的坚强领导,不断完善基层党组织的创新机制,也需要加强基层党组织建设,发挥基层党组织的政治核心、监督保障和凝聚覆盖作用。为此,结合我校(广西财经学院)党建工作实际,围绕"加强基层党组织建设、构建创先争优创新长效机制"进行一些探讨。     

湖北武汉：打造社区党组织带头人队伍

近年来，武汉市完善社区党组织带头人培养选拔、教育培训、考核管理机制，着力建设高素质的基层党组织带头人队伍。     

高校基层党组织利用教育功能应对突发事件问题及策略分析

近年来,如何应对日渐频繁的高校突发事件已成为一个紧迫的现实问题。应对突发事件同其他基层党组织相比,高校基层党组织具有强大教育工作功能。因此,提升高校基层党组织应对突发事件理应充分发挥教育功能,使高校基层党组织成为有效应对突发事件的"主力军"。     

从制度上进行有效考核与监督

<正>基层党组织负责人是党的路线方针政策和各项工作在基层得以落实的"驾辕马""领头羊"。选好、用好、管好基层党组织带头人,始终是基层党建工作的重中之重。长期以来,部分基层党组织软弱涣散问题备受社会诟病,在第二批党的群众路线教育实践活动中加强基层党组织建设,应围绕明确责任、考核监督、保障服务,加强对基层党组织负责人的考核与监督,其中制度建设尤为重要。首先,要完善考核制度。重点围绕经济发展、组织建设、社会事业发展、民主法制等     

创新高校基层党组织活动方式 引领主流意识形态建设

文章通过分析创新高校基层党组织活动方式的重要性和必要性,着重指出高校基层党组织应创新组织设置方式和活动方式,加强基层党组织对高校主流意识形态工作的领导,为做好意识形态工作提供坚强的政治保证。     

启东市优化党建工作目标管理考核制度

为了切实加强党在基层的执政能力建设,努力提高执政效率,江苏省启东市不断优化基层党建工作目标管理考核制度,注重考核“四个突出”。一是突出意识性,增强考核份额。强调基层党建工作考核是基层党组织年度综合考核的一个重要部分。党建工作考核与经济考核实行双百分制,坚持双向     

高校基层党组织解决群众意愿表达困境的机制思考

高校基层党组织要扎实做好联系和服务群众工作,就必须畅通党群沟通的渠道,建立良好的群众意愿表达机制。然而,在现实工作和生活中,高校的群众主体却不同程度地面临一些意愿表达的困境。因此,高校基层党组织必须明确健全群众意愿表达机制的意义,分析高校群众意愿表达的困境及成因,积极探索高校基层党组织健全群众意愿表达机制的有效措施。     

高校基层党组织在实践育人中的作用研究

实践育人既是一种教育理念,也是一种育人方式,是以育人为目的指导学生自主开展的实践活动,在高校人才培养体系中占据着越来越重要的地位,发挥着积极的育人作用。高校基层党组织工作是党开展高校全部工作的基础,大学生党员教育、发展工作是其重要工作内容之一。高校为培养高素质人才,在实践育人过程中离不开高校基层党组织的领导,尤其需要科学地发挥高校基层党组织的作用。     

全面提升基层党组织的组织力和战斗力

<正>推动社会治理重心向基层下移、把基层党组织建设成为领导基层治理的坚强战斗堡垒,是党的十九大提出的重要任务。以此为指针,澄迈县委组织部创新党建工作,按照基层党组织建设标准化和党建工作规范化要求,全面推行基层党组织七星级评定考核,以"党建+"系列活动为抓手,实现党组织对基层治理和经济社会发展的核心引领,形成了以下几个鲜明特色。     

对干部监督与考核的新探索

近年来，中共安徽省霍邱县委在对领导干部行为作风专项测评和乡镇党政领导班子及成员工作实绩考核这两项事关干部队伍建设和加强基层党组织执政能力建设的工作中，进行了积极探索，取得了一定的成效。     

高校基层党组织解决群众意愿表达困境的机制思考

高校基层党组织要扎实做好联系和服务群众工作,就必须畅通党群沟通的渠道,建立良好的群众意愿表达机制。然而,在现实工作和生活中,高校的群众主体却不同程度地面临一些意愿表达的困境。因此,高校基层党组织必须明确健全群众意愿表达机制的意义,分析高校群众意愿表达的困境及成因,积极探索高校基层党组织健全群众意愿表达机制的有效措施。     

全面提升基层党组织的组织力和战斗力

<正>推动社会治理重心向基层下移、把基层党组织建设成为领导基层治理的坚强战斗堡垒,是党的十九大提出的重要任务。以此为指针,澄迈县委组织部创新党建工作,按照基层党组织建设标准化和党建工作规范化要求,全面推行基层党组织七星级评定考核,以"党建+"系列活动为抓手实现党组织对基层治理和经济社会发展的核心引领,取得了丰硕成果,形成了鲜明特色,积累了可资借鉴复制推广的基本经验。澄迈县域基层党组织及党建