技术革命给劳动价值论带来怎样的影响?

有人提出，当今世界信息技术高度发达，科学技术作为第一生产力，在经济增长中的贡献率越来越大的情况下，马克思的劳动价值论是否过时？美国未来学家约翰·奈斯比特在《大趋势》一书中说过：“在信息经济社会里，价值的增长不是通过劳动，而是通过知识实现的。‘劳动价值论’诞生于工业经济初期，必将被新的‘知识价值论’取代。”（中国社会科学出版社１９８４年版，第１５—１６页）这种把劳动价值论与知识技术在创造价值中的作用对立起来的看法，实际上是把创造价值的劳动只看成是不要知识的体力劳动。在我国理论界也不乏这种见解。这既…     

知识价值论观点述评

１９９２年，美国约翰·奈斯比特在《大趋势》一书中，第一次提出“知识价值论”，引起学术界的轰动。特别是，随着经合组织提出“知识经济”概念之后，“知识究竟能否创造价值”的问题在中外经济学界引起广泛讨论，提出了许多新的观点、新的理论。了解这些观点，对研究当前知识经济的发展乃至世界经济的发展有十分重要的意义。一、“知识价值论”根据“知识价值论”与劳动价值论的关系，“知识价值论”可分两类：一是“取代说” ,二是“发展说”。（一）“取代说”是指由于经济的发展，技术的进步，劳动价值论已经过时，必须用“知识价值论…     

省内期刊文摘

“新经济”释读 　　“新经济”是以知识为核心生产要素，以高科技产业为基础，以创新为动力，以规模收益递增为特征，以电子商务为手段，以经济全球化为舞台的一种新的经济形态。其主要特征有： 　　1、“新经济”是以知识为主要生产要素的经济，商品的价值主要来源于知识。其拥有全新的价值创造方式，遵循的是收益递增而非收益递减规律。 　　2、“新经济”是以“创造性破坏”为动能的经济，即以效率更高的技术和劳动者，更新和取代效率低的技术和劳动者。 　　3、“新经济”是以信息技术及其它高科技为基础的经济。 　　4、“新经济”是…     

非直接生产劳动、非物质生产部门的劳动也创造价值吗?

在传统的马克思主义经济学教科书中，一直认为，只有直接生产物质产品的劳动才创造价值。这种观点，其实是既不符合实际，也不符合马克思经济思想的。我们认为非直接生产劳动、非物质生产部门的劳动也是生产劳动，也创造价值。从马克思的全部经济学著作来看，马克思不仅讲过生产物质产品的劳动创造价值，而且讲过：第一、非物质生产领域的劳动也会创造价值。例如，马克思在（剩余价值论卜书中谈到服务劳动的时候就说过：“服务这个名词，一般地说，不过是指这种劳动提供的特殊使用价值，就象其它一切商品也提供自己的特殊使用价值一样；但是…     

讲思政工作的经济价值要理直气壮

一、我们党的思想政治工作在渗入生产力因素和生产过程的条件下,属于生产力范畴,能直接参与生产、创造经济价值。 马克思认为,生产力的存在,可以表现为两种形态,即知识形态和物质形态。他称前者为“一般社会生产力”(潜在生产力),称后者为“直接生产力”(现实生产力)。并认为前者在一定条件下,即在加入生产过程的条件下,可以转化为后者。毛泽东说:“……代表先进阶级的正确思     

这无异于大白天说梦话──读蔡老板奇文有感

“是农民养活地主，还是地主养活农民？”建国初期曾进行过近乎全民范围的大讨论，早已不成为问题。 “是工人养活资本家，还是资本家养活工人？”５０年代改造私营工商业，曾在全国城镇居民（包括资本家）中进行过大讨论，早已不成为问题。 在新中国成立５１周年的今天，新资本家蔡永胜先生竟然写出文章，振振有词地说什么“没有企业主的管理劳动，工人劳动不可能创造任何价值”，声称未来社会“是大众而不是资本家才是剩余价值的无偿占有者”，认为“就业机会的创造则取决于政府宏观控制政策和资本家组织社会生产的劳动效果”。这令人惊诧…     

私营经济雇主的劳动是创造价值的生产性管理劳动

本文运用马克思《资本论》中劳动价值论和生产性劳动的理论，对现阶段私营经济雇主的管理劳动作了较深刻的分析。作者认为，在社会主义市场经济中运行的私营经济，决不能等同于资本主义社会的私有制经济私营经济雇主生产性管理劳动的产生，是社会劳动生产力提高和企业规模发展的必然产物。现阶段私营经济雇主的管理劳动是生产性的劳动，在生产中创造价值。雇主的劳动主要是脑力劳动和复杂劳动，在生产中创造更大的价值。雇主在生产性管理劳动中劳动力的支出，也形成价值。因此，现阶段私营经济雇主得到较高的收入，是符合马克思劳动创造价值的理论。     

知识经济挑战西方经济学

传统经济是以有形的物质要素为基础的经济 ,物质要素可以独立存在 ;知识经济是以无形的知识为基础的经济 ,知识是软性的、轻型的、特殊的要素。知识经济时代产生了一些奇特的经济现象 ,微软神话和美国“新经济”等现象用传统的经济理论已经无法进行解释 ,从而也对西方经济学提出了挑战。本文就知识经济对西方经济学中的微观经济理论和宏观经济理论的挑战进行一些探索。     

为什么要把科学技术工作和经营管理作为劳动的重要形式

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》指出：“随着生产力的发展,科学技术工作和经营管理作为劳动的重要形式,在社会生产中起着越来越重要的作用。在新的历史条件下,要深化对劳动和劳动价值理论的认识。” 　　马克思曾明确指出,只有生产性劳动才是价值的源泉,非生产性劳动不能创造价值。这无疑是正确的,问题在于如何划分生产性劳动和非生产性劳动。根据传统的政治经济学观点,只有物质生产部门的体力劳动才是创造价值的劳动。然而随着经济和社会的发展,特别是在世纪之交的今天,科技革命的浪潮遍及全球,一…     

生产力的层次及其相互关系

马克思创立了生产力的三要素理论，即“劳动过程简单要素是：有目的的活动或劳动本身，劳动对象和劳动资料。”邓小平同志提出“科学技术是第一生产力”的论断。管理是最重要的生产力。信息又是生产力，决定着世界的未来。因此，如果：Y＝科学技术，X＝管理，Z＝信息，则：立体生产力＝Y·X·Z。同时，它又是劳动者、劳动资料、劳动对象的函数，即立体生产力=Y·X·Z＝F（劳动者、劳动资料、劳动对象）。     

知识经济与企业产品、技术创新

如果说知识与市场经济之间有密不可分、相互促动的关系,那么,在市场经济下的企业面临知识经济时代的挑战,就必须依靠企业产品技术创新来形成不断更新变化、适应高新技术时代的生产结构。人是创造价值的根本力量,造就知识经济就必须重视人力资本,提高劳动者素质。邓小平同志说:“人是生产力中最活跃的因素”,“劳动者只有具备较高的科学文化水平,丰富的生产经验,先进的劳动技能,才能在现代化的生产中发挥作用。”近期的经济理论研究表明,经济系统的知     

知识生产力与发达国家知识企业生产关系的创新探讨

知识企业是发达资本主义从工业经济走向知识经济的微观基础，科学分析知识企业的生产力与生产关系的新变化，是揭示２１世纪发达资本主义社会基本矛盾运动新变化的基础，也是探讨２１世纪社会主义为变革资本主义作新的路径选择的基础。一知识企业是指利用高新科学技术对知识进行生产、加工、存储和传播的企业，是知识经济的微观基础。知识企业不同于传统工业企业的一个显著特征是知识在生产力要素中的地位发生了根本性变化。在传统工业企业，机器、原材料、能源和劳动力（高体力低智力）是生产力的构成要素，其中机器是最主要的部分；知识被…     

谈知识经济与教育改革

一知识经济也称智能经济、信息经济、新经济,是“以知识为基础的经济”的简称。按照ＯＥＣＤ（经济合作与发展组织）的说法,知识经济是指以现代科学技术为核心的、建立在知识和信息的生产、传播、使用和消费之上的经济。它是区别于农业经济、工业经济的一种新类型且富有生命力,有广阔前途的经济。对知识经济的特征,目前各类专家、学者概述不一,但共同认为,知识经济是以知识、智力为经济的发展的关键要素,知识经济是以知识、智力无形资产投入为主的经济,知识资本成为新经济的主要资本形态;经济发展可持续化;世界经济一体化;经济决…     

论新经济的发展对法治文明的影响

一、新经济的涵义和特征 　　经济学家一般认为，“新经济”是在经济全球化和信息技术革命的带动下，以生命科学技术、新能源技术、新材料技术、空间技术、海洋技术、环境技术和管理技术等七大高科技产业为龙头的经济。它具有低失业、低通货膨胀、低财政赤字、高增长的特点。而这“三低一高”正是多少年来各国经济奋斗的目标。在美国，对于新经济，有两种基本的说法：（ 1）新经济是基于信息技术的全球化经济，这是狭义的说法。（ 2）新经济是基于知识经济的全球化经济，这是广义的说法。世界银行在事实上是按照第二种说法制定政策的。“…     

深化认识劳动和劳动价值论

江泽民总书记在“七一”重要讲话中指出：“马克思主义经典作家关于资本主义社会的劳动和劳动价值的理论，揭示了当时资本主义生产方式的运行特点和基本矛盾。现在，我们发展社会主义市场经济，与马克思主义创始人当时所面对和研究的情况有很大不同。我们应该结合新的实际，深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的研究和认识”这意味着一场重要的理论创新的真正来临。改革开放20多年来，我们已经在一系列传统理论上进行了突破、发展和创新，而对于劳动和劳动价值论，则一直视为“雷区”，避而远之。理论是为实践服务的，是为经济发展和社会进步服务的。马克思、恩格斯早就说过，他们的理论不是教条，而是行动的指南。马克思主义应该是一个不断吸收新实践的、开放的理论体系。当代中国改革、开放与发展的实践，迫切要求我们不失时机地创新劳动和劳动价值理论。     

马克思劳动价值论新见

依据马克思劳动价值论中的劳动二重性学说，批驳了各种生产要素共同创造价值和非生产要素或非经济要素也创造价值的理论观点的错误本质。借助于“资本”中不变资本和可变资本在价值生产过程中的不同作用，揭示按劳分配与按生产要素分配并存的理论渊源，进而完成对私营企业主参与利益分配的性质分析。     

探讨低成本战略下增长的持续性——政治经济学的视角

本文首先将当前的主要发展战略总结为以廉价劳动力为比较优势的低成本战略，然后以收入分配为抓手，分别从价值生产和价值实现两个层面全面分析当前增长的持续性问题。本文主要结论为，该战略下仅把劳动者当做生产力要素，没有把劳动者当做消费力要素加以培养，这不利于劳动报酬的提高，反而形成“资强劳弱”的格局。而这在价值生产和价值实现两个环节都将侵蚀持续增长的基础，根本上不利于经济的进一步发展。因此，调整低成本战略，把劳动者当做消费力因素看待，并创造“劳动光荣，创造伟大”的社会氛围，推动产业优化升级，是持续增长的关键。     

新经济的不等式

进入新千年,最火爆的词汇当属“网络”,其新经济“排头兵”的位置世所公认。因为,正是在信息技术的带领下,美国自1994年以来,经济持续以4％的速度增长,失业率从6％降到了4％,通胀率也在不断下降,创造了高增长、低通胀的新经济模式。新的知识、新的技术推动了生产力的发展,创造了巨额财富。美国的奇迹令人关注,特别是今年1月10日,美国在线以1830亿美元购并了时代华纳,更是令全球瞩目——数字将战胜模拟?新媒体将取代旧媒体?新经济将改变旧经济?巨大的冲击波震荡了全球。     

企业思想政治工作效益观

人类的任何实践活动最终是要以效益衡量的。思想政治工作作为企业的一种社会实践活动，当然也不例外。作为一种“劳动”，其劳动对象是生产力诸要素中具有主观能动性并起主导作用的人。而人的因素中又可分为主观能动性（即生产积极性、创造性）和劳动技能两大方面。企业思想政治工作的本质，就在于通过“情”的引导，“理”的启迪，使企业员工释放出心灵的能量，提高并保持生产的积极性和创造性，增强企业的经济效益，推动企业生产力的发展。正如列宁所说过的那样“观念的东西可以转化为实在的东西”。毛泽东同志也说过“精神可以变物质”。…     

论科技的价值、价格与测度

(一 )科技的价值“科学技术是第一生产力”这一具有鲜明时代感的科学论断 ,其科学内涵愈来愈被全社会所认识和接受。所谓现代生产力包括三要素 ,一是主体要素 ,即包括智力和体力劳动者在内的整个劳动者 ;二是客观要素 ,即劳动资料和劳动对象 ;三是决定性要素 ,即科学技术。科学技术之所以成为现代生产力诸要素的决定性要素 ,主要是因为它决定着劳动者包括劳动技能和创造能力在内的劳动者素质的提高 ,决定着劳动资料效能的改进和质的飞跃 ,决定着劳动对象的深度、广度以及新领域的创造与开拓。具体地讲 ,现代科学技术的不断发展是新生产力形…