高校人力资本及其提升策略

高校竞争重点是人才的竞争,本质上是人力资本占有的竞争。本文在分析高校人力资本特点的基础上,提出提高高校人力资本占有量的途径:吸纳优质人力资本,增加高校人力资本绝对拥有量;加速人力资本流动,提高高校人力资本相对拥有量;盘活人力资本存量,发挥高校人力资本的总效能。     

高校团组织做好大学生思想政治工作的几点思考

新的时代主题和社会背景为高校团组织开展大学生思想教育工作提出了新的挑战,高校团组织只有强化开放性、主体性、系统化、内涵式发展和柔性管理理念,从理想信念教育、道德教育、生命教育和危机教育几个方面深化思想政治教育内容,不断优化思想政治工作模式、创新团建模式、积极引导学生的主体性实践活动,才能迎接挑战,满足高等教育发展要求和大学生成才需求.     

高校党建育人工作的有效策略研究

高校党建育人工作作为党的建设重要组成部分，在党中央和各级党组织的高度重视下，取得了长足发展。伴随着时代的发展、科技的进步、学生的变化都对高校党建育人工作提出了新的要求。本文主要从创新育人观念、优化育人队伍、拓展育人载体、搭建育人平台、丰富育人模式等方面来探讨，以提升高校党建育人工作的科学化水平，增强高校党建育人工作的针对性和实效性。     

人力资本视角下保安职业教育的缺失

随着我国社会治安状况的日益复杂,政府警力一时无法满足当前需求,保安业迅速产生并发展起来。自2007年教育部将保安专业列入国家紧缺人才培养工程后,中国保安专业发展势头迅猛,同时,保安职业教育也出现了很多问题。本文在人力资本的视角下,运用人力资本理论研究现阶段保安职业教育中的缺失问题,并指出提高人力资本投资总量是保安职业教育改革的关键。     

“中国梦”与高校党建之责任

习近平总书记自2012年提出"中国梦"以后,引起了全社会的热烈反响和学术界的积极讨论。"中国梦"的提出也为加强高校党建工作提供了难得的机遇,搭建了广阔的平台,增添了丰富的内涵。高校党建工作在高校以育人为中心的各项工作中起着核心保障作用,理应承担起中华民族追梦、逐梦的历史责任。     

文化生产视野下的农村文化建设--以湖南省石门县雁池乡为例

当物质消费得到一定程度的满足以后，对精神文化的消费需求会日益增加。文化消费对于人力资本的提高、人的全面发展和社会的全面进步具有重要作用。生产决定消费，文化需求是否能得到满足，取决于文化生产的水平。因此，随着农村文化生产条件的成熟，着力发展农村文化生产对新农村文化建设来说意义重大。     

广西百色:歌唱好,舞跳好,民族曲艺传承好

广西百色市积极推动:本地区的文化繁荣发展,不断满足人民群众的文化需求,为百色经济社会发展提供强大的精神动力、智力支持和思想保证,为宣传党的政策、丰富群众文化生活做出了积极贡献,民族曲艺文化焕发出新活力。搭建平台传承民族曲活动,积极搭建平台,把民族曲艺展演作为活动重要内容。     

新时期高校团工作面临的挑战与应对路径选择

经济社会发展、高等教育改革、学生需求变化使高校共青团工作处于一个更加开放、复杂的环境中,传统的高校共青团工作出现了不适应的现象,所以高校团组织面临着新的挑战。我们为此提出:要在组织建设、职能建设、工作模式、活动方式等方面予以应对和改进。     

基于战略地图的高校预算管理研究北大核心CSSCI

随着新修订的《中华人民共和国预算法》实施,高校预算体系改革工作也随之展开。如何将新《预算法》中提出的战略和预算绩效贯穿到高校预算管理体系中,让高校资源得到有依据的分配,使资金充分地为高校发展和建设所利用,成为一个值得探讨的问题。本文首先总结预算法在本次修订中发生的变化,提出利用战略地图搭建高校预算管理体系一般框架的设想,然后结合A高校案例,通过战略地图将战略层层分解到具体目标,针对具体目标来设计指标以进行预算考核,提高预算编制的可靠性,完善预算绩效与反馈,从而搭建基于战略地图的高校预算管理体系。     

新形势下高校校报差异化战略研究——以《东北大学报》为例

高校校报如何应对新媒体挑战,满足不断变化的读者需求是当前高校校报创新发展的瓶颈。实施差异化战略,可以有效形成校报的独特优势,使校报能够在加强思想政治教育和开展好新闻宣传工作上取得新的突破。     

高校就业指导的反思与创新

有效的就业指导是解决大学生就业难问题的关键因素之一。我国目前的高校就业指导工作已不能满足实际需要 ,迫切要求创新和发展。本文在调查实证和反思工作实践的基础上 ,总结借鉴西方就业指导的经验 ,提出了我国高校就业指导创新发展的建议和对策     

大学生党员思想状况调查分析及对策

通过对山东高校大学生党员和普通同学思想状况的调查,分析高校大学生党员在思想方面的现状及形成原因,提出要进一步创新思想观念,加强大学生党员发展与管理的力度,不断提高大学生党员先进性建设,对于党建工作具有重要的指导意义。     

媒体融合在高校思想政治教育中的应用研究

媒体融合是高校思想政治教育发展的重要推动力。媒体融合更新了思想政治教育方式,突破了资源屏障与时空界限,给高校思想政治教育带来了发展机遇,网络价值观的多元化又对高校思想政治教育提出新的考验和更高要求。回应媒体融合的发展,高校思想政治教育需处理好载体工具与内容实体之间的关系,解决好思想政治教育方式与大学生精神交往需求之间的矛盾,找准信息技术与高校思想政治教育的结合点,通过强化"把关人"的监督引导作用、优化宣传内容和正确引导网上舆论、搭建网络平台、更新信息化宣传方式、打造兼具理论素养与实践能力的现代化思想政治教育宣传队伍等多方位举措,优化育人效果。     

高校青年辅导员中存在的思想问题及对策探讨

高校青年辅导员在高校学生管理和教育中占有主导地位,新时期高校管理、教育需要一支高素质、稳定的青年辅导员队伍,这是实现高校教育目标的良好途径。然而高校青年辅导员的整体素质还不能达到新时期高校学生工作标准的要求,因此青年辅导员应该不断的提高自身的理论素养和思想政治修养,从整体上提高自身的素质和工作能力,进而满足高校学生学习和成长多样化的需求。本文主要阐述了目前高校青年辅导员的思想现状以及存在的问题,对这些问题阐述的原因进行分析和总结,并提出加强高校青年辅导员思想政治工作的对策和措施建议。     

论西部开发的人力资源要求与战略

地区或国家经济发展必须满足物资资本资源和人力资本资源条件 ,我国西部地区的发展缺少物资资本资源 ,但更缺的是人力资本资源。人力资本资源在西部地区社会经济发展中起着极其重要的作用 ,但西部地区人力资源的数量、质量以及有效配置和利用状况都不能满足西部发展的要求 ,西部地区必须制定有效的人力资源战略 ,通过政策保证和观念保证使得人力资源的数量和流动性能够满足地区经济发展的基本要求     

高校学生管理的“温大试验”——温大学区制教育管理改革探索侧记

当下，随着高校规模的扩大，学生群体特点发生变化，高校后勤从学生生活服务的大后方转变为学生成长成才重要阵地的新形势下，传统的学生思想政治教育模式已经无法很好地满足素质教育全覆盖的布局需求，也远远不能满足学生自我全面发展对教育提出的新需求。     

高校毕业生就业指导与服务策略探索

高校要适应时代发展,必须进一步深化毕业生就业指导改革,为学生提供针对性的就业指导与服务。在此过程中,高校要结合不同专业学生的情况设置多样化的就业指导与服务,并加强培养学生的职业观教育,帮助学生顺利过渡到职场环境,以提升择业、就业效率,满足学生基本就业需求。目前,就业岗位与人才输出矛盾突出、学生缺少职业发展规划,导致就业质量与就业率不高。基于此,文章针对新形势下高校毕业生就业指导与服务工作进行分析,并提出有效策略,以期为教育工作者提供有益参考。     

人力资本、社会资本与高校毕业生的社会适应——基于全国四城市的问卷调查

基于全国四城市1014份问卷的研究表明:总体来看,人力资本、社会资本对高校毕业生的城市社会适应具有正向影响,但社会资本对高校毕业生城市社会适应的影响要大于人力资本的影响;工龄四年以下的高校毕业生受人力资本的影响要大于社会资本的影响,而工龄四年以上的高校毕业生受社会资本的影响要大于人力资本的影响;另外,实践性人力资本与体质性人力资本对高校毕业生的城市社会适应具有正向影响,而学习性人力资本对高校毕业生的城市社会适应具有负面影响,这一结果与预期有所不同。     

构建新时期大学生心理健康教育长效机制的实践探索

新形势下高校大学生心理健康教育工作面临巨大挑战,如何探索建立科学、行之有效的心理健康教育长效机制,是我们需要解决的问题。以武汉纺织大学为例,结合工作实践,提出当前高校大学生心理健康教育要通过"夯实一个阵地、搭建两大平台、健全三级预警、强化四项制度、建立五级联动、构建六重体系、坚持七个结合"的心理健康教育工作新格局,全面构建大学生心理健康教育的长效机制,促进学生心理健康教育工作快速、健康的发展。     

互联网思维下高校思想政治教育工作探究

信息技术的触角涉及社会各个方面,互联网思维已成为当前主流思维方式之一,它不仅为大学生学习知识、获取信息、交流感情等搭建了广阔的平台,也为高校思想政治教育工作如何赢得引导、服务、教育学生的主动权提供了全新的视角。在引导互联网思维融入高校思想政治教育工作创新的过程中,高校面临一系列的机遇与挑战,因此想要实现高校思想政治教育工作和"互联网+"的有机结合,必须通过互联网思维来创新高校思想政治教育工作的实效性,着力提升高校思想政治教育工作的参与性与科学性,让高校思政工作顺应时代发展的要求,最终推动高校思想政治教育工作迈向现代化。