如何疏解不满情绪

民警来信：我是一名八警不到一年的民警，当初由于公务员考试的成绩不理想，被分配到比较偏远的派出所。由于派出所远离城市，我又人生地不熟，一直不能适应这里的工作。在学校时我是学侦查的，到派出所后领导分配我做户籍管理工作，我心里非常不情愿，但由于刚到这里，为了不给领导和同志们留下不好的印象，就违心地承担下来。     

八面来风

小偷不识新警服 面对公安欲逞凶 　　近日，在广西省兴业县龙潭林场的八角山上，几个不认识新警服的小偷，以为身着藏蓝色新警服的公安民警是林场的看山员，意欲行凶反抗，被当场抓获。 　　案发当日，从兴业县公安局换上新警服的葵阳派出所民警刚回到所里，就接到龙潭林场的报警电话，说是有一群小偷正在该林场的八角林里偷摘八角。民警驱车直奔林场后，决定兵分两路采取敲山震虎守候伏击的战术。正在偷摘八角的小偷听到喊声后纷纷向山下逃窜，被守候伏击的民警逮个正着。但是，有 3个拿着木棍的小偷，看到拦在面前的人全都身穿藏蓝色制服…     

浅谈现行城市公安治安管理体制改革

本文集中谈了现行城市公安治安管理体制改革问题。笔者认为这一改革的举措是将治安科,特业科和收费科合并成治安防范支队,下设若干覆盖社会面的治安队,全面负责辖区的治安案件,让派出所责任区民警无牵无挂,不受干扰地抓管理和防范。     

累心累腿累嘴的片儿警

北京市公安局西城分局牛街派出所成立于1952年，现有民警55名。这是一个老先进，多次荣立集体一、二、三等功，先后被国务院授予“人民满意的派出所”、“全国先进公安基层单位”荣誉称号；被中组部评为“全国先进基层党组织”，被公安部评为“一级派出所”。基层民警工作繁杂，劳心又劳力，是我这次跟班学习的直观体会。     

佳木斯:创建“四好三化”派出所

佳木斯创建﹃四好三化﹄派出所□本刊记者王明义隋振生１９９７年３月，黑龙江省人大代表一行６人前往佳木斯市视察社会治安综合治理工作，他们走了１０几个派出所，被这里民警饱满的精神状态、整洁的所容所貌、过硬的基础工作和良好的辖区社会治安状况深深感动。一位代...     

攀比风可休矣

前不久 ,某县公安局科所队人事变动时 ,对离任领导进行审计 ,发现全县基层派出所欠外债２００余万元 ,按派出所民警人均摊１ ５万元。欠款额基本用于购车建房等项目上。这是目前公安基层派出所涌动着一股互相攀比交通工具、办公设施、通讯工具暗流的贻害。你今天借钱买吉普车 ,我明天贷款购桑塔纳 ;你赊账更换新潮办公设施 ,我就推倒旧房建办公楼 ;所领导的手机换了一茬又一茬 ,越换越小 ,越换越高级。当然 ,公安基层派出所改善交通、办公、通讯设施 ,提高公安机关快速反应能力 ,这本来是一件无可非议的事。问题是当前卡在公安瓶颈的难题就…     

浅淡派出所责任区民警工作考核办法的建立

改革和加强派出所工作,不仅要调整派出所的工作重点,明确民警工作责任,实行一区一警的警务形式,把管理和防范作为主要任务,更重要的是要建立起较为科学、合理和导向正确的考核激励机制,公正地评估民警的工作,奖优惩劣,把民警的积极性调动起来,完成各项任务,使派出所整体工作得到提高,管理和控制辖区的能力不断加强。可以说,落实民警工作责任制是改革和加强派出所工作的核心,而建立责任区民警考核办法,又是激励民警发挥主观能动性、创造性,把责任制落实到位的关键。下面就派出所责任区民警工作考核办法的建立浅谈一些个人的看法。     

金盾闪光 铸就十里钢城——武汉市公安局青山区分局

青山绿水，鸟语花香。青山区公安分局始建于1955年，现有28个室队所（其中派出所13个），有民警827名，其中党员817名。近年来，分局党委坚决贯彻“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的总体思路，     

青海:让基层成为青年民警成长的“第一课堂”

按照《青海省公安机关三年教育训练规划(2019-21年)》,青海省公安厅决定从2019年起,每年对新录民警在初任培训期间进行不少于2个月的实践锻,并且全部下沉至基层一线科所队,实践锻炼期间的绩评定作为新警初任培训结业成绩的重要依据。这省公安厅持续深化"教学练战"一体化人才培训模,大力改革创新新录用人民警察初任培训机制,注重基层派出所和实战单位培养锻炼年轻民警,全面开辟招录民警"第一课堂"培训模式,把课堂教学延伸至基层所队实践锻炼,让青年民警在基层"墩苗"成长,为公安事业接续发展注入新鲜活力的重要举措。     

渝中区公安分局刑侦体制改革的有关情况

渝中区公安分局从 １９９７年 ９月起，抓紧做好刑侦工作改革的前期准备工作；１９９８年４月，试行《关于改革和加强刑侦工作的实施方案》，及时调整刑侦警力布局，规范理顺刑侦工作运行机制；２０００年初，撤销原来刑警队的建制，成立刑事警察支队，下设９个大队，从加强“所队结合”和发挥基层派出所“人熟、地熟、情况熟”的优势的角度出发，在各派出所设立刑侦队，将刑侦警力向派出所延伸，新的刑侦体制正式建立。实行侦审一体化是刑侦工作发展的方向，但由于目前有关条件尚不成熟，仍采取保留预审科、侦审分离办案的方式，本着积极稳妥、分步实施的原则，将侦审合一的工作分为三个步骤：暂时保留预审部门；撤销分局预审科，将预审员合并到刑侦办案部门，咸立审批科；撤销审批部门，完全实行侦审一体化。     

和雷锋在一起的日子

<正>1960年4月，雷锋所在部队到抚顺支援钢厂建设。运输连的驻地，距离辽宁省抚顺市公安局望花分局雷锋派出所（原址）不到百米。当时，派出所多位民警与他相熟。民警沈德贵，曾与雷锋一道运送砖瓦，一起支援国家建设；户口内勤梁金英，曾经手办理了雷锋生前最大的一笔捐款；民警王世复曾与雷锋同期担任本溪路小学校外辅导员……自那时起，雷锋火种便永远留在了雷锋派出所。     

对派出所正规化建设的调查与思考

为更好地贯彻落实公安部《关于加强基层所队正规化建设的意见》,我们选择派出所正规化建设为切入点,深入到各分(市)县局和派出所开展调查研究,查找和梳理当前派出所正规化建设中存在的问题。在与各级领导和派出所民警的座谈交流中,我们进一步认识到:“公安队伍中出现的许多问题,都与管理的正规化程度不高有着直接关系。”同时,我们也深深地感到,基层民警,特别是派出所领导盼望正规化建设。通过调查与思考,我们认为,要使派出所正规化建设工作在现有基础上取得实质性的突破,需要解决好以下几个问题。一、对派出所正规化建设的认识《中共中央关…     

派出所的新“名片”——记椒江区海门派出所

这是一个普通的公安派出所,却又有些不普通。 派出所党支部是全省先进基层党组织,这里的民警阮林根是＂全国爱民模范＂,调解室是用民警名字命名的,这里的＂平安商铺＂、＂防范超市＂让经营户、社区、学校、企业很放心,这里甚至还有在全国基层派出所首创的＂预防犯罪中心＂。     

城市公安派出所民警思想政治工作的难点和对策

对南京市公安局部分民警的调查发现:民警普遍认为开展派出所思想政治工作很有必要,而且作用很大,但又认为派出所思想政治工作在社会转型期遭遇难点,针对性和实效性有待加强。加强和改进城市公安派出所民警思想政治工作,领导迫切需要提高认识和水平,这是做好派出所思想政治工作的关键点;民警迫切需要激活其内在需求,调动其积极性,这是做好思想政治工作的着力点;民警迫切需要激活其内在需求,调动其积极性,这是做好思想政治工作的着力点。     

“特别”派出所的“特别”故事

<正>今年3月，一面特殊的国旗，由民警索朗达杰从天安门广场带回了平均海拔5373米的西藏出入境边防检查总站山南边境管理支队普玛江塘边境派出所。这面曾经在第二个中国人民警察节当天升起的国旗，从此飘扬在“世界之巅”的派出所。“氧气吸不饱，风吹石头跑”，年均气温零摄氏度以下，每天刮7、8级大风，是西藏自治区浪卡子县普玛江塘乡的真实写照。驻扎在这里的边境派出所民警始终践行“与其苦熬浪费生命，不如苦干燃烧青春”的所训，在祖国边疆奉献着青春热血，服务着边疆人民。     

辖区警务机制的制约因素及对策

责任区民警对辖区情况的熟悉与否是考察责任区民警下管段工作成效的重要依据 ,是落实“一区一警 ,一警多能 ,一包到底”警务运行机制的有效载体 ,是检验派出所改革是否到位 ,责任区民警工作精力是否转移到抓管理、抓防范、密切警民关系上来的客观标准。 1997年以来 ,京山县公安局按照省、市公安机关关于派出所改革的统一部署 ,在全县实现了派出所重心的大转移 ,各所根据辖区情况划定责任区 ,民警下到责任区 ,并制定了责任区民警责任制。但从两年来的实践看 ,民警沉到责任区有效工作的情况并不理想 ,主要表现是民警对责任区情况的熟悉程度偏…     

系统论与队所工作的协调

根据系统论原理,派出所与刑侦队同属于公安机关大系统中的两个子系统,彼此是系统与“环境”的关系,并且都具有自己的特定功能。据此,队所工作的协调必须在明确派出所与刑侦队职责的基础上,提高认识,理顺关系,建立健全队所工作共同接受上级公安机关统一考核的机制,逐步建立垂直管理的刑侦工作体制,利用计算机网络这一强大的工作平台,实现队所之间交流沟通的畅通。     

派出所的职能和勤务

一公安派出所规范化建设是关于派出所组织机构、运行机制、勤务机制、警务方式、勤务保障等方面的标准化、法制化。科学界定公安派出所的职能是公安派出所规范化建设的核心。公安派出所的职能，是派出所和民警在职权范围内从事工作的基本方向和发挥的社会功能。派出所的职能决定了派出所工作的基本方向。派出所工作在不同历史时期有不同重点，但必须始终围绕其职能，服务其职能，否则，就会发生方向性偏差，对整个社会治安带来重大影响；派出所的职能是设置派出所组织机构和配备人员队伍的基本依据。根据不同的职能要求，确定派出所机构设置…     

大山里的民警

在赣粤边陲的一个偏僻山乡,有一位深受当地群众爱戴,却令犯罪分子胆寒的警察。他,就是江西省全南县公安局社迳派出所民警谌德林。 社迳是全南县工作条件最为艰苦的山乡之一。谌德林刚参加工作就分配到了这里的派出所。他没有丝毫怨言,而是自觉把艰苦的环境作为磨炼意志的场所。凭对公安事业的执著,在这里一干就是5个春秋,并成为能够独挡一面的优秀民警。1999年,社迳派出所被合并后,他一人留下驻乡,既是内勤也是外勤,既要管理全乡的户     

铁道部公安局作出文明服务十条规定

铁道部公安局最近作出十条规定，进一步规范。派出所和乘警队安全文明服务工作。这十条规定是：认真受理旅客报案，切实做好报警服务工作；依法行政，杜绝乱罚款；依法办案，不循私情；坚持文明执法，严禁打人骂人，刑讯逼供；做好群众来信、来访工作；严格执行勤务制度；坚持清正廉洁，严禁以票以销谋私；严格枪支警械佩带使用制度；坚持警容严整文明执勤；热情为旅客服务、排忧解难。这十条规定．也是铁路公安机关向社会各界的承诺。铁道部公安局要求各铁路公安局、处、所队要结合本单位实际，制订具体的检查、监督、考核和奖惩办法，把贯…