论社会主义优越性的理想形态和初级形态

一、理想形态:马克思恩格斯关于未来社会优越性的一般推断马克思、恩格斯认为,在代替资本主义的未来社会中,社会生产的无政府状态将为有计划的自觉的组织所代替;社会不仅会消除生产的现存的人力障碍,而且还会消除生产力和产品的明显的浪费和破坏。阶级对立和阶级差别业已消失,没有穷人和富人的划分,人与人之间的利益彼此一致,国家将自行消亡,人类将从必然王国     

明天你是否依然K歌

美国的版权产业的收入超过了制造业等一些领域,一年有几百亿美元,而中国现在忙的是打击盗版,2005年收缴盗版的材料就达上亿件,封闭了很多制造盗版的流水线,而版权收费则刚刚提上日程。目前,中国大陆的卡拉OK、夜总会、高级会所高度繁荣,每年至少有1000亿元的产值,全国至少有10万家歌厅,而作为MTV制作主体的唱片公司、音像制作室都在惨淡经营。     

起诉必要性审查制度实践困境与优化路径——以T市1533件审查起诉案件为实证样本

刑事检察工作现代化要求检察机关强化人权保障理念,落实宽严相济刑事政策,全面准确充分行使起诉裁量权,依法履行起诉必要性审查职责。对1533件审查起诉案件的实证研究发现,起诉必要性审查工作质态不如预期,主要表现为：不适当限缩适用范围、审查要素不够全面、审查分析存在偏差以及审查格式不统一。影响起诉必要性审查质效的主要原因包括,法治理念没有完全摆脱“重刑主义传统”、审查指引缺失顶层设计、工作评价机制不完善、不起诉相关流程繁琐以及非刑罚处罚机制不健全。为促进起诉裁量权全面正确行使,应理清起诉必要性审查案件范围和要素,并遵循个案裁量、兼顾刑罚谦抑性和朴素正义观、国家利益优先的具体审查规则。欲完善起诉必要性审查制度亟需制定工作指引、科学设置评价、优化监督制约;同时构建不起诉配套治理机制,如创新赔偿保证金提存制度、探索扩大附条件不起诉范围、完善非刑罚处罚衔接机制。     

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新民周刊飞天离普通民众还有多远10月1日,美国富翁雷戈里·奥尔森在支付2000万美元后,成功飞入太空观光,成为继美国人蒂托和南非人沙特尔沃思之后的第三位太空游客。这一昂贵旅行的幕后操作者便是美国的太空探险公司(Space Adventures)。在成功将两位游客送上太空后,该公司CEO埃里克·安德森(Eric A nderson)于今年8月宣布:乘客只要付一亿美元,便可实现月球双飞。除了亿万富翁外,普通公民肯定也能去月球旅行。但如果没有亿万富翁为最初的冒险掏钱的话,月球旅行不可能平民化。最初的付费者为技术和设计掏钱,使其成本不断下降,最终使普通平…     

爱得福消毒剂带鸡消毒应用效果试验

爱得福消毒剂带鸡消毒应用效果试验王顺飞苏晓林（四川省成都畜牧兽医学校６１００６６）张科仁张彬夏文江薛明罗永江周宗田史彦斌（中国农业科学院中兽医研究所）消毒对防治动物疾病具有重要作用，在现代养殖业中，带动物消毒是提高生产力的有效措施，因而得到广泛应用。...     

检察机关民事公益诉权:关于公权介入私法自治范畴的探微

民事公益诉权是实体和程序的结合,具有权力和权利的双重属性,其取得需要法律的特别授权。从性质看,检察机关行使公益诉权代表的是人民群众甚至是国家的利益;从产生看,检察权代表国家利益、公共利益满足介入私权的前提条件;从发展看,介入民事诉讼领域是检察权发展的必然趋势。检察机关民事公益诉权应坚持权利用尽原则,有限行使原则和"依法"行使原则。经全国人大授权,检察监督可以转向私权,但必须是基于国家利益和公共利益的保护。     

论社会精神生活多样化与坚持马克思主义指导地位的有机统一

改革开放以来,随着我国社会经济生活日趋多样化,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,社会精神生活日益呈现出多样化趋势,多元文化的基本格局在我国已经形成。这对发展社会主义先进文化提出了更高要求。我们党一贯重申,必须坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位。如何     

人的现代化与思想政治教育

思想政治教育是促进人的现代化的重要因素，而人的现代化是把思想政治教育导向深入的关键。二者相互补充、相互作用，形成一个耦合系统，互动连锁。思想政治教育对人的现代化有导向作用、提升作用、塑造作用、激励作用以及调控作用，而人的现代化则使思想政治教育深化了主题、丰富了内容并为思想政治教育提供了方法、拓展了空间。     

当代中国人的现代化现状分析及对策

当代中国人的现代化现状呈现出不平衡性、不完全性和过渡性的特征。市场经济的“双刃剑”效应、生产力发展水平的不平衡、经济发展与环境的矛盾以及教育事业发展的滞后是影响当代中国人现代化的主要因素。加快发展生产力和推进经济、政治、文化现代化以及实施现代教育是实现中国人现代化的路径和对策。     

基层公安机关领导干部选拔任用现状与趋势

面对新世纪新阶段公安工作和公安队伍的新挑战,基层公安机关领导干部队伍建设已成为一个重大战略课题。基层公安机关在领导干部选拔任用过程中对政治立场、心理素质要求,公平竞争机制、监督体制构建,以及领导团队建设、高科技领导干部任用、岗位交流轮换和推行全面质量管理等多方面进行了积极探索并取得了丰硕成果。基层公安机关对领导干部的选拔任用应逐步趋向于全国公安系统实现网上绩效考评、开展心理素质评价和心理督导工作、提升领导班子效能、加强德才兼备和具有公安业务专长的领导干部的后续储备工作、构建基层公安机关内部和公众满意度、公信度测评反馈机制,以及完善基层公安领导上、管、下过程中的监督机制等方面。