全文获取类型
收费全文 | 161篇 |
免费 | 1篇 |
专业分类
各国政治 | 3篇 |
世界政治 | 3篇 |
外交国际关系 | 6篇 |
法律 | 41篇 |
中国共产党 | 29篇 |
中国政治 | 42篇 |
政治理论 | 19篇 |
综合类 | 19篇 |
出版年
2023年 | 4篇 |
2022年 | 2篇 |
2021年 | 1篇 |
2020年 | 3篇 |
2019年 | 3篇 |
2018年 | 2篇 |
2015年 | 3篇 |
2014年 | 5篇 |
2013年 | 6篇 |
2012年 | 11篇 |
2011年 | 10篇 |
2010年 | 6篇 |
2009年 | 5篇 |
2008年 | 7篇 |
2007年 | 11篇 |
2006年 | 14篇 |
2005年 | 10篇 |
2004年 | 7篇 |
2003年 | 14篇 |
2002年 | 3篇 |
2001年 | 8篇 |
2000年 | 3篇 |
1999年 | 3篇 |
1998年 | 1篇 |
1997年 | 2篇 |
1996年 | 6篇 |
1995年 | 2篇 |
1994年 | 2篇 |
1992年 | 2篇 |
1991年 | 1篇 |
1987年 | 1篇 |
1986年 | 1篇 |
1983年 | 2篇 |
1981年 | 1篇 |
排序方式: 共有162条查询结果,搜索用时 15 毫秒
11.
12.
劳资关系氛围对组织绩效的影响分析——基于人力资源管理学派的视角 总被引:1,自引:0,他引:1
劳资关系氛围是员工对一个组织关于劳资关系方面的管理政策与措施的共同知觉。员工对组织劳资关系氛围的评估将产生积极或消极的情感反应,即情感承诺和工作满意。员工的情感反应将产生行为意向。组织所有员工的行为构成组织绩效。劳资关系氛围通过情感承诺和工作满意对组织绩效产生间接影响。该发现可以为企业或政府决策者改善劳资关系氛围和组织绩效提供理论依据。 相似文献
13.
14.
<正>公司治理,事关公司诚信有序的管理与运营;事关公司内外多方主体利益的保障与维护;事关资本市场的监管与完善;事关公司在国内外市场中的竞争能力。而公司治理结构,则为一切公司治理机制的设定与运行的基础与框架,乃公司治理课题下的核心问题与焦点所在。 相似文献
15.
虞维华 《四川行政学院学报》2012,(5):24-28
尽管民营化关于市场竞争之优越性的意识形态具有全球性的影响,但公共服务民营化政策——主要指合同外包——的实践结果却与之相差甚远,不仅民营化政策所覆盖的范围、所占有的份额都很有限,且未能兑现节约成本、提供质量等承诺。这说明市场供给与政府供给一样存在着特有的局限性。混合供给作为居于政府与市场之间的标杆,能够平衡成本-效益与公共价值,是地方政府在新的条件下组织学习和创新的产物。因此,无论是在理论上还是在实践上,混合供给都有重要的参考和借鉴意义。 相似文献
16.
罗马法债权理念的一般发展 总被引:1,自引:0,他引:1
由罗马法发展起来的债权理念 ,代表了罗马法的较高成就 ,是人类法律文化的宝贵遗产。罗马法债权理念发展的一般历程分为三个阶段 ,即 ,人身性债权向财产性债权的过渡形成、债权理念与家父权理念的并存格局 ,以及罗马法债权理念的扩充发展。这三个阶段展示了人类债权理念由原始状态向文明过渡的历程 相似文献
17.
18.
我国在司法领域里进行的旨在实现法独立与司法公正的改革已有近20年历史,然而仍然收效甚微。随着改革措施的逐步落实以及人们对改革经验的理性反思,不少学者认识到现行法院体制的设置与运作中的行政化现象是阻碍改革深入的关键因素。然而,这些研究中多为静态的、宏观的、抽象的 相似文献
19.
一个国家的儿童状况如何,标志着这个国家的文明程度和现代化进程。20世纪,随着儿童权利运动的广泛开展,《日内瓦儿童权利宣言》、《儿童权利宣言》等国际条约的签定,儿童权利的观念在世界范围内初步确立。为了保障儿童权利,我国《宪法》明文规定禁止虐待儿童,同时多次出台法律法规维护儿童的权利,其中最主要的就是保障儿童受教育权的义务教育制度。 相似文献
20.
优秀辅导员队伍的建立从根本上关系到高校优秀人才的培养质量。本研究将初期研究中的2类评价源扩展到18类,调研总人数达4063名。研究发现:优秀辅导员的评价标准共有10个结构,其中国际视野、个性魅力、心理素质成为新时期的最新标准;不同的评价主体,尤其是学生、学生家长、社会等与辅导员自身、学工干部的优秀标准存在显著的认知差异;以知识结构为核心的评价标准成为新时期优秀辅导员的专业化发展诉求;十大标准聚焦优秀辅导员的认知与期待两个层面,对其进行科学的整合并使之体系化有利于选聘、考核和培育优秀辅导员,助推辅导员队伍的专业化进程。 相似文献