浅议规范性文件作为行政依据的司法审查

行政诉讼法规定:人民法院审理行政案件,以法律、法规为依据,并参照规章。目前,有些行政管理活动还没有法律、法规或规章可循,行政机关是依据规章以外的其他规范性文件(以下称其他规范性文件)进行行政管理活动的.因此,研究其他规范性文件,对行政审判工作具有十分现实的意义。     

双重转型对企业内审的影响

随着市场经济的转型和知识经济的转型必将引起管理科学的革命与创新,迫切要求企业进行文化变革,以增强企业竞争力,也必将对现代企业内部审计提出更多、更高的要求,这给内部审计既带来了机遇,也带来了挑战。     

以真情实感采写典型人物

在新闻报道中,人物通讯可以说占有举足轻重的位置。然而,如何通过精炼平实的语言将读者并不熟悉的人物写得鲜活、立体和丰满,是所有从事新闻写作的人面临的一个永无止境的课题。所谓人物采写,必然分为两部分,其一为采,其二为写。这两部分不分伯仲,都是构成一篇优秀的人物通讯不可或缺的基本步骤。成功的采访是写好人物通讯的基础和先决条件。首先要采写的人物是普通人,是有血有肉的人,只是由于人物的生活背景、经历、身份、地域、习惯等诸多方面的因素,而使其成为普通人中具有特殊性的代表人物。每个人物的思维方式不同,语言习惯不同,为了在…     

对进一步完善沈阳市社会保障资金管理体系的思考

在整个社会保障体系的建立和实际运行过程中,社保资金运行的效率起着关键的作用。社保资金的周转和拨付流程既直接影响到资金的安全性,又直接影响到社会保障的对象是否真正得到保障,进而影响到国家社保政策的实施效果。本文从沈阳市社会保障资金运行现状的研究入手,针对沈阳市现行社会保障资金管理体系存在的问题及原因进行分析,研究探寻加强沈阳市社会保障资金管理体系建设的途径及操作模式。     

评鉴公司法之意思自治理念——以合同为视角

《公司法》作为一部张扬意思自治精神的法律被学界和实务界高度肯定。盛赞之后的思考是：意思自治既然是传统私法的灵魂和核心,那么对于在一定程度上被公法化了的公司法,意思自治是如何展开适用的,其本源性依据何在,其与合同法对于意思自治的诠释有什么不同以及其强制性规定在法律适用上是对意思自治的挟持还是力挺。基于以上法律困惑笔者展开以下分析：理论层面上,本文以合同为视角,以公司契约论为进路对意思自治制度在公司法背景下进行了寻根性研究;技术层面上,以《公司法》规范配置的设计为依托,深度挖掘我国公司法运用意思自治制度的积极价值和经验教训;操作层面上,从市场的深度融入、司法的谨慎介入以及规范的合理配置等角度提出了公司法关于意思自治制度的更新和完善。     

让大运河文化带建设绽放异彩——关于推进大运河文化带(淮安段)建设的建议

正"长城是凝固的历史,运河是流动的文化",大运河是一项凝聚中国智慧、体现创新精神、集经济文化发展于一体的世界文化遗产。落实好中共中央总书记习近平将大运河文化保护好、传承好和利用好的指示,是沿岸各市经济社会发展中的一件大事、好事。近年来,淮安市在大运河保护开发利用方面取得了许多阶段性成果。当前,进一步挖掘大运河文化带(淮安段)建设中     

重视心理与社会因素对健康的影响

现代疾病的发生不只是以生物学因素为致病因子．大部分源于心理、精神、社会因素等原因。也就是说，现代医学模式已由传统的“生物医学”模式向“生物——心理——社会医学”模式转化。重视心理与社会因素对住康的影响正越来越被人们所关注。当今处于信息爆炸的时代，生活节奏明显加快，社会生活日趋紧张，改变了社会、家庭生活结构。如今，同事之间、夫妻、父母与子女之间的情感交流明显祛少。心灵沟通缺乏，言语交流不够，长期如此就会导致情感压抑，心理活动不健全就会产生疾病。人到中年，成为社会的中坚。但他们负担也是重。在家庭中，…     

论人权的司法保障

作为每个人应当享有的基本权利,人权始终都是司法保障机制当中的重中之重,其贯穿于司法审判的始终,对于整个社会的影响是不容小觑的。因此,在司法保障人权机制的推动过程当中,不仅需要全面贯彻落实国家尊重或者保障人权的原则,更好有效推进宪法人权条款逐渐走向司法化,从而使得公民的基本权利从根本上得到保障。本文立足于这一领域展开讨论,并集合人权当中的各个相关要素进行深入研究,希望能够在一定程度上推动人权司法保障的不断优化和完善。     

马克思恩格斯意识形态批判及其意义——《德意志意识形态》中的意识形态批判思想

“从天上降到人间”是德意志意识形态虚假性的根源,正确理解意识形态产生发展过程及其实践意义的思考路径是“从人间到天国”;意识形态具有阶级性和历史性,对德意志意识形态的批判是消灭旧世界、发现新世界的重要理论支点.马克思恩格斯关于德意志意识形态批判的论述和思想,对当前我国意识形态的维护与发展以及文化建设有重要的指导意义.     

创先争优促女党员发挥作用

<正>农十四师和田开元建筑公司妇委会以开展"党建带妇建、我为企业争光彩"争先创优活动为契机,深化创先争优活动,使公司党建带妇建工作与生产经营实现了双赢。据了解,该公司以"活跃企业文化、构建和谐企业"为目标,以开展"四个一"活动为主题,一是围绕企业生产经营遇到的难题,