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张红梅 《中共郑州市委党校学报》2008,(6)
婚外情的形成有社会原因、家庭原因及个人原因.治理婚外情,构建和谐家庭,应从三方面抓起,即加强优秀传统文化教育,强化家庭责任意识;重塑社会生活规范,遏制婚外情的蔓延;开展真爱行动,构建和谐家庭. 相似文献
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公安院校教师考核评价机制研究 总被引:1,自引:0,他引:1
一、进一步加强公安院校教师考核评价机制的意义
面对改革开放不断深化和市场经济逐步建立,公安队伍建设必须顺应时代发展的需要,坚持与时俱进,改革创新。近年来,公安队伍建设逐步确立“向教育要战斗力”等现代管理理念。这就为公安院校培养造就大批高素质的公安人才提出了更高的要求。而高素质人才的培养,是靠高质量的教师队伍来保证的。我国著名教育家,原清华大学校长梅贻琦先生曾说过:“所谓大学者,非谓有大楼之谓也,有大师之谓也。 相似文献
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地方政府在区域经济竞争中的角色定位 总被引:1,自引:0,他引:1
改革开放以来,地方政府在区域经济发展中的作用举足轻重。随着区域经济差异的不断扩大,地方政府为追求本区域经济的发展而形成的竞争愈演愈烈,一些负面效应也开始显现。 相似文献
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张红梅 《中共郑州市委党校学报》2009,(6)
家庭不和谐的原因多种多样,从其时代发展因素考量,主要有四个方面:外来文化的冲击与民族大众文化建设的滞后、市场经济体制改革负面效应的影响、我国社会发展与变迁对传统家庭的冲击和家庭成员不能适应时代发展要求.只有认真找出导致家庭不和谐的症结,才能建设和谐家庭,为构建和谐社会奠定坚实的基础. 相似文献
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国内外产业转移相关研究观点述评 总被引:1,自引:0,他引:1
国外对产业转移的理论研究主要针对高梯度国家对低梯度国家的产业转移,立足于国际直接投资的角度和产业结构演进的角度,而我国对产业转移的研究主要集中在产业转移动因、转移模式、转移效应及产业转移战略和对策的分析。未来产业转移研究应注重以下几方面:产业转移的新特点、政府的体制创新、规范跨国投资公司的机制、产业转移的区域政策等。 相似文献
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劳动力供求关系是矛盾的统一体,供大于求时必然出现劳动力过剩。劳动力供给在一个国家一定的历史条件下呈刚性,而劳动力需求则受社会综合因素的制约而呈弹性。术文想以此谈几点看法,以求对实现我国劳动力的充分就业能有所借鉴。 一、劳动力弹性需求分析 制约劳动力需求的因素很多,这里仅分析几个主要因素 (一)资本总量和资本技术构成对劳动力弹性需求分析 资本总量和资本技术构成是影响劳动力需求的两个最基本的变量。但两个变量的变化对劳动力需求的影响是不一样的。资本总量与劳动力需求成正比。资本总量一定量的增加必然带来劳动力就业总 相似文献
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协同应对:公共危机管理中的公众参与 总被引:4,自引:0,他引:4
政府作为公共危机管理的主体,在危机管理也有许多力所不及的地方,公众参与公众危机管理,既有助于提高社会自我救助能力,也有助于解决危机管理中的"政府失效性"问题,并确保公共危机管理的公共利益取向。当前我国公共危机管理中的公众参与还处于较低的层面。为推进公众积极参与公共危机管理,必须建立和完善相关法律制度,培育和发展非政府组织,建立政府、媒体与公众合作的应急机制以及完善的危机教育机制。 相似文献