深圳律协成功换届执业24年的李淳律师当选新会长

深圳律协原会长徐建任期届满,2005年12月18日在深圳市第五次律师代表大会上,黄思周、张志、李淳三位会长候选人经过激烈而精彩的竞选演说,国浩律师集团深圳分所执行合伙人李淳律师以十项承诺和滔滔雄辩、大气睿智幽默风趣的演讲,赢得200名律师代表中的119票,以绝对优势当选为第五届深圳律协会长。上午9点,深圳律协第五届律师代表大会进入高潮,黄思周、张志、李淳三名会长候选人从23名理事中选出。此次深圳律协民主选举的最大亮点:在于三位候选人各自发布了二十五分钟的施政竞选演说,然后三位候选人进行了相互提问式的精彩辩论。三位候选人中…     

2对同卵双生子microRNAs表达谱差异分析

目的探索同卵双生子(monozygotic twins,MZ)间microRNAs(miRNAs)表达谱差异,寻找甄别MZ个体的新指标。方法应用miRNA芯片技术检测两对不同年龄和性别的MZ间miRNAs的表达并对其表达谱进行差异性分析,同时采用实时定量RT-PCR(qRT-PCR)技术对差异表达的miRNAs进行验证。结果男性MZ对共检出74个差异表达的miRNAs(51个上调,23个下调);女性MZ对共检出220个差异表达的miRNAs(102个上调,118个下调);两对MZ间共有的差异表达miRNAs 32个(上调27个,下调4个,表达不一致的1个)。此外,挑选的4个差异表达的miRNAs经实时qRT-PCR验证,与芯片检测结果一致。结论本研究初步证实了MZ个体间存在miRNAs表达差异,有望作为甄别MZ个体的新生物学指标。     

浅议化工企业文化建设——以天津渤海化工集团公司为例

企业文化在企业可持续发展的过程中是企业软实力的标志性载体,在提升企业核心竞争力的进程中不可或缺。通过对天津渤海化工集团公司企业文化现状的研究,探讨其企业文化建设的成功因素,分析其不足,为其他化工企业提供借鉴如下:在挖掘源文化的基础上,不断改革创新;构建完善适合自身特点的企业文化;加大安全文化建设,筑牢安全生产堤坝;企业文化要渗透进企业经营管理的全过程,促进文化内化。     

用拉曼光谱检验黑火药

目的 建立黑火药成分定性的方法.方法 利用拉曼光谱仪对黑火药进行检验.结果 黑火药中的3种主要成分硝酸钾、硫磺、碳均能被准确检出;结论 拉曼光谱能很好地对黑火药进行定性分析.     

加强大学生思想政治教育要大力弘扬党史文化

<正>习近平总书记指出：“没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族伟大复兴。”中国共产党之所以能团结、带领人民铸就新的历史辉煌,离不开党百年奋斗历程中所创造的党史文化。党史文化是中国共产党以马克思主义理论为指导,在中国革命、建设、改革的伟大实践中,充分吸收中华民族优秀传统文化和外来先进文化,逐步形成和发展的一种文化体系。     

"个人破产"大趋势下,金融机构应如何应对

金融稳定与个人负债之间存在着密切联系,健全的金融业得益于有效的个人破产制度,而目前我国尚未建立个人破产制度.为挽救"诚实而不幸"的债务人,我国正在探索建立符合国情的个人破产制度.本文通过现有国家政策、地方试点立法经验、司法实践案例样本等,归纳并阐述了个人破产制度相关设计,分析个人破产的到来对金融机构可能产生的各种影响,...     

奶牛乳房炎三种主要链球菌多重PCR检测方法的建立

链球菌是引起奶牛乳房炎的重要病原菌,其中无乳链球菌(S.agalactiae)、停乳链球菌(S.dysgalactiae)和乳房链球菌(S.uberis)是奶牛乳房炎主要的致病性链球菌。为同时、快速地检测牛奶样品中这3种重要链球菌,本研究根据无乳链球菌sip基因、停乳链球菌Mig基因及乳房链球菌pauA基因设计特异性引物,同时以细菌16S rRNA基因为内参,建立了多重PCR检测方法,并进行条件优化。结果显示,该方法最佳退火温度为58℃,最佳扩增循环数为25个循环,本方法同时检测无乳链球菌、停乳链球菌及乳房链球菌时,检测限分别为1×10³CFU/m L、1×10³CFU/m L及1×10⁴ CFU/m L,灵敏性高。该方法对大肠杆菌、金黄色葡萄球菌、肺炎克雷伯氏菌、单核细胞增生李斯特菌等10种菌均无交叉反应,特异性好。模拟样品结果显示,当奶样中3种菌的初始浓度均为1 CFU/m L时,37℃增菌6 h即可检出乳房链球菌,增菌8 h以上3种菌可全部检出。结果表明,该多重PCR检测方法具有较好的特异性和灵敏性,对同时快速检测...     

城市基层党建工作的问题及路径——以黑龙江省穆棱市为例

城市基层党建是推动党建工作提质增效的重要途径。研究以穆棱市为例,调查分析构建城市党建大格局的基本现状。当前,穆棱市在构建城市党建大格局中仍存在服务“触角短”、工作“浅尝辄止”、队伍“底子薄”、工作“力不从心”以及联系“不紧密”、工作“浮于表面”等问题。应强化全面覆盖服务民生的功能建设,推进专兼结合梯次培养的队伍建设,健全区域党建互联互动的机制建设,从而构建城市党建大格局。     

青年骑手公众形象的矛盾解析与意义重构

随着互联网平台经济的迅猛发展，青年外卖骑手的频繁在场使其在媒介语境与现实语境中占有重要地位。本文通过对社会公众和青年骑手的访谈研究，结合微博内容分析发现，社会公众普遍认为青年骑手是主动在场的区域“大使”、积极营业的正能“偶像”、爱人律己的道德“模范”和实干笃行的行为“标杆”；而骑手视自身为被动规训的城市“导游”、消极运作的生产“机器”、善于妥协的数字“劳工”与麻木失语的交易“社畜”。这一“他我”与“自我”的形象差异，表明二者的叙事立场、社会分工、情感地位和行为解释的方向不同。基于此，从审视认知基础、改进必要条件、塑造道德支撑与完善有力保障四个方面，对青年骑手的公众形象予以塑形、着色、明质和铸态，达成质量与效果同行、动能与势能有机结合的规范化、有序化塑造策略。     

宣传思想工作话语“青年化”的实现路径探赜北大核心

党的宣传思想工作担负着“育新人”的重要使命任务。在“互联网+”蓬勃发展、媒体深度融合的时代,宣传思想工作话语的自我革新,要求把青年作为战略对象,牢牢掌握意识形态话语权,明确话语作为宣传思想工作与青年关系互构的有效媒介。通过学习内化、认同创造、实践外化、协调发展机理的运行,推动建立“立意”“筑巢”“善用”“增效”四位一体的话语体系。实现宣传思想工作话语“青年化”,要打造符合青年价值选择的话语意义系统,回应社会现实,坚定文化自信,凝聚共同价值;要从话语对象、话语载体、话语传播的角度构建推动青年思想认同的话语认知系统;要强调话语风格适配驱动,增强说服力、提升引导力、彰显亲和力,创新青年实践的话语表达方式;要从全方位、多层次、多维度的视角形成聚焦青年成长成才的话语评价体系,回应青年时代特点,促进青年、大众与社会共同发展。这一话语体系的构建,按照“青年想接受”—“青年可接受”—“青年行真知”—“青年共发展”的逻辑进路,致力于推动面向青年群体的宣传思想工作提质增效,进而实现党的创新理论入脑入心,引领青年自觉承担起民族复兴的时代使命。