有“能”还得有“耐”

“能耐”，本是指一个人的能力、才能，或指一个人成功地完成某种活动所必需的个性心理特征。     

领导干部要学会"沉潜"之道

古之大才,常有沉潜修养而后伺机而动者,诸葛亮然,姜子牙也亦然.对于党的干部而言,能够朝气蓬勃,锐气十足,有干劲、冲劲、闯劲,这固然是好的.但是,一个成熟稳健的领导干部则更讲究"沉潜"之道."沉潜",既是一种能力素质,也是一种品格修养.     

《三习一弊疏》的启示

在党的干部队伍中，绝大多数是专注干事、甘于奉献的。但也有少数干部心浮气躁。稍有作为就要“回报”：“两年不提拔、心里有想法，三年不挪动、就想去活动”。这种做事只为了当官，把工作当作升官的阶梯，向党组织伸手要官的行为。不但败坏党的干部的声誉，对党的事业危害极大．也影响了干部本人的健康成长．必须加以解决。     

记住自己的党龄

不久，笔者到乡下调研，问及～些党员干部包括领导干部的年龄，很多人张口就能答出，直至具体的出生时间；而当问到党龄时，不少人算来算去却说不太清楚，往往只记得入党的大概年份。灯下静思，不由心生感慨。党员对自己的年龄和党龄的“记性”差别之大，这是值得深思的。     

领导干部要经常清理自己的书柜

<正>时下,许多领导干部的办公室里,都摆着一排高大的书柜,里边放的大都是成套的精装书。至于书柜里放些什么书,《人民论坛》杂志社曾经在全国范围内组织过一次"万名党政干部阅读状况调查"。按     

列宁“巧治”官僚主义

前苏联谢·阿列克谢耶夫在《列宁的故事》一书中,记载了这样一件事： 卫国战争时期,列宁收到一封前线发来的要求支援武器和服装的电报。然而,如此十万火急的电报事项交办后，军需部却迟迟不予答复。     

“创新反腐制度”需落到实处

坚决反对腐败,是党必须始终抓好的重大政治任务。应该说,这些年随着反腐倡廉工作的不断深入和推进,人们已经认识到单纯的思想教育工作的局限性,制度建设与创新已引起各级党委和政府的重视,各地也相继出台了一系列廉政制度。     

“拍板”的艺术

＂拍板＂,是领导决策过程中的关键一步,如何＂拍板＂大有讲究。美国通用汽车公司总经理斯隆,一次主持高层经理会议讨论某项决策时,获得了全体与会者的一致同意,本可当即＂拍板＂的总经理这时却出人意料地宣布：＂现在休会,这个问题延期到我们能听到不同意见时再开会决策。＂与会者有的虽然表现出惊异的神情,但也没有提出异议。显然,他们认同了总经理的做法。     

为“没有准备”叫好

笔者曾加过参加一次会议,领导讲话开门见山,直奔主题,仅用时两分钟,十分精彩。最后他说：“今天没有准备,讲的全是自己的平时思考。”顿时,台下掌声一片。     

白袍点墨 终不可湔

明朝时,江苏徐州人山云被朝廷委以总兵,派去镇守广西。山云问帅府中性情耿直、敢讲真话的老吏郑牢：＂人们认为做将官的人,并不计较贪或是不贪,何况广西素兴贿赂,我是否也可以贪一点？＂郑牢就以＂白袍点墨,终不可湔＂告诫山云。山云点头称是。他到广西镇守十多年,始终廉洁自守。