创新基层法院法官教育培训体系

法官教育培训是吸引和重用人才的一种有效措施。由于法院人力资源培训的规范意识不足、教育培训体系理念欠缺、法官培训的内容设置和具体形式不科学、法官培训的考评监督体系不够完善等,使得法院工作难以有效拓展。因而,创新基层法院法官培训体系应优化法官培训体系管理主体,构建统一的法官培训体系管理制度,提高法官培训体系信息化水平,构建科学的法官培训体系考核机制,力争使培训资源的配置实现收益最大化。     

状告律师

帮人打官司的律师因为被认为不尽职反而被委托人推上了被告席，日前江苏苏州一律师在接受当事人委托代理一起借款纠纷案件时，由于贻误起诉时机，导致案件中的借款担保人被法院判决免除保证责任。     

五河县：督促法院化解“执行难”

本刊讯 五河县人大常委会针对群众反映法院执行不到位的信访件上升的情况，认真剖析原因，采取三项措施，督促法院化解执行难案件：约见办理，约见法院执行人员，听取案件执行情况汇报，提出要求或督办意见，督促法院及时予以执行，并约见来信来访人，通报案件督办情况。     

全省法院人民法庭统一标识座谈会召开

5月18日,全省法院人民法庭统一标识座谈会在烟台召开,会议的主要任务是认真贯彻上级会议精神,部署开展全省法院人民法庭统一标识工作。省法院副院长张盛昌出席会议并讲话。全省各中级法院、青岛海事法院的行装处处长(办公室主任)等60余人参加会议。与会人员还对烟     

分析邮政机构投递法院专递存在问题

为解决人民法院普遍存在的民事诉讼文书“送达难”问题,最高人民法院出台了《关于以法院专递方式邮寄送达民事诉讼文书的若干规定》,现拟以房山法院民一庭邮寄送达工作为例,对该规定的相关适用情况进行调研,分析其在具体操作中存在的不足及成因,并在此基础上提出切实可行的应对建议,增强相关规定的适用性,进一步提高送达工作效率.     

否认事实劳动关系只会得不偿失

90后女孩小陈下班途中遭遇车祸，单位否认她是公司员工，导致她无法申请工伤。近日，西城法院一审确认双方存在事实劳动关系。（据10月6日《京华时报》消息）     

泽州县人民法院

山西省泽州县人民法院现有在职干警129人,院党组成员8人;设18个庭、室、处、局、队,下辖6个基层法庭;辖区人口53万。全院平均每年受理民事、刑事、行政和执行等各类案件约2200件,案件审结率在96%以上,执结率在80%(含中止案件)以上全院调解、     

伊金霍洛旗法院大力加强调解工作

伊金霍洛旗法院从2011年年初开始对法官进行专门业务培训，由资深法官讲解调解技术，以求最大限度调解好每一个案件，并将调解工作从民事诉讼案件延伸到行政诉讼案件、刑事附带民事案件以及执行案件。     

矛盾纠纷化解的东城样本——北京市东城区人民法院民事审判创建彻底化解纠纷工作法纪实

根据中宣部等5个部门部署的“走基层、转作风、改文风“的要求，本刊从8月初分派记者深入基层，采访了部分基层法院的领导和干警，了解到他们在服务群众．化解纠纷．创新管理等方面所取得的成绩和涌现出来的先进典型，从本期开始，本刊将陆续推出一批反映基层法院的文章，以飨读者。     

山东汶上法院四项措施抓好法官队伍建设

“以过硬的领导班子带动人．以完善的管理制度规范人，以廉洁的司法文化凝聚人，以良好的学习风气净化人。”近年来，山东省汶上县人民法院紧紧抓住法院队伍建设这一根本．以公正司法为核心．以和谐司法机制建设为方向，全面加强人民法院队伍建设，努力造就了一支政治坚定、业务精通、作风优良、司法公正的法官队伍。