我们必须坚持的社会正义(二)

正1997年我在美国国防大学学习,参观西点军校,美国驻华陆军副武官胡伯中校陪同参观。此人是西点军校1978年毕业生。令我震动的是西点军校纪念馆内陈列的上甘岭537.7高地和597.9高地的模型。胡伯指着模型对我说,在西点上学时学过这个战例,我们知道这两个高地你们只有两个连守卫,我们七个营轮番进攻,就是攻不上去,我不知道为什么。这件事给我印象至深。战争年代,我们坚守住了高地。就两个连,美军七个营轮番进攻,就是攻不上去。和平时期的今天,思想战线也是这样争夺激烈的高地,我们     

水木湛清华

9月1日，北京清华大学校园。蓝天阳光和煦，草木清芬挺秀。上午8点30分，湛蓝色的清华园创新大楼多功能教学厅里，端端正正地静坐着81位年龄各异的中年男女。他们热切地看着老师的眼睛里，充满了对学习的渴望和对知识的憧憬。他们是来自云南省总工会的各位主席和全省各州市、各产业、各大型企业工会的主席们，是前来参加云南省工会清华大学“社会管理创新与群众工作”高级研修班的全体学员。     

重庆市政工专业高级职务评委会专业评审组职责及工作程序

为确保政工专业职务评定工作实现科学化、专业化、规范化，根据重庆市职称改革工作领导小组《关于印发（重庆市专业技术职务任职资格申报评审工作规范）的通知》（渝职改[1999]8号）文件中关于评委会评审及工作规则的精神．按照2009年4月21日政工高评委会评审会议关于改进评审工作和聘请专家参与申报政工职务人员前期审核工作的意见.     

世界的才是民族的——回族形成的历史启示

民族的形成是历史上不同文化相互作用的结果。古代文化可分为基层、中层和高层三个层次,分别以口语、文字和高级宗教为代表。民族个性的形成并非缘于独特的基层文化,而是特定历史条件下基层文化与高层文化的独特结合。高层文化相较于基层文化更具有普适性和世界性,它是民族形成的关键内容。现今所有民族的历史都能说明这点,而中国回族的历史尤其具有说服力。因此,世界的才是民族的这一命题是成立的。     

建立协调机制 推动青年高技能人才队伍建设

青年高技能人才是指经过专门培养和训练，掌握了当代较高水平的应用技术、技能和理论知识，具有创造性能力和独立解决关键性问题能力，年龄在16—35周岁之间的高素质劳动者，也就是常说的应用型白领、高级蓝领、高级技工或技师等。     

钩针美甲

法国巴黎,来自法国的艺术家Ingrid Leroux把奶奶织毛衣的手法搬到了指甲上,效果出奇的好。Ingrid今年43岁,在成为广告公司的艺术总监前,她在玛黑区学习过艺术设计,而现在,Ingrid爱上了钩针美甲。她热衷于将这些指尖艺术分享到个人博客上。     

河南德升置业有限公司

<正>河南德升置业有限公司始创于2001年7月,总注册资金5000万元人民币,现有高级管理人员10名、中级科技人员10名、管理人员50名,经营范围包括房地产开发、房地产销售、室内外装饰、物业管理、园林科技等。河南德升置业有限公司秉承以诚取信、以稳求胜、专业服务、规范管理的企业精神,并结合精干的管理团队、娴熟的专业技能以及丰富的实战经验,不断学习、创新,形成多元化的经营模式,走和谐地产之路。随着经济的发展,人民生活水平不断提高,社会对住宅商品的需求日趋高     

德国高管人员选任管理及其思考

德国是一个联邦制国家,约有460万公务员。德国实行的是公务员分类管理体制,公务员分为一般服务事业类、中等服务事业类、高等服务事业类和特级服务事业类。尽管德国与中国的国情、制度和执政方式不同,但他们在高级管理人员的培训、选任、监督、管理等方面的一些做法,为我们提供了有益的借鉴和参考。主要做法(一)注重选拔的竞争性,充分体现公开、公平、公正原则。一是公平竞争,择优录用。德国政府部门和企业的管理人员一般由内部选拔和面向社会选拔产     

"黑面纱"下的扭曲人性——试析霍桑的《教长的黑面纱》

美国作家霍桑在他的重要短篇小说<教长的黑面纱>中,通过描述胡伯牧师为掩盖其罪恶戴上黑面纱,以及教徒们对黑面纱的种种反应,告诉读者,每个人都有罪恶的念头、犯罪的冲动,都有不为人知的黑暗与秘密,哪怕是"圣洁的牧师",这是人性的阴暗面,是压抑与扭曲的结果.从社会历史背景、象征主义、浪漫主义等方面对该作中人性的扭曲与阴暗的有关...     

保监会关于印发《保险公司董事及高级管理人员审计管理办法》的通知

各保险公司、各保监局： 为加强对保险公司董事及高级管理人员的监督管理，促进保险公司建立健全风险防范机制，规范相关审计工作，我会制定了《保险公司董事及高级管理人员审计管理办法》，现予印发，请遵照执行。