在“执政为民、服务发展”学习整改活动总结大会上的讲话（要点）

一、开展"执政为民、服务发展"学习整改活动真正起到了改善和优化发展环境的积极作用一是推动了思想解放,在消除制约发展的思想障碍方面起到了积极作用。衡量学习整改活动的成效首先应该看人民群众对活动的结果满意不满意,高兴不高兴。学习整改活动之初的民意调查显示,有近八成的网民、七成的书面调查对象认为31个重点部门缺乏"五种观念"的表现突出。最近的民意     

围绕"打得赢"优化选人用人机制

优化选人用人机制是我军履行“打得赢”历史使命的现实要求 ,为此 ,要克服我军传统选人用人机制的局限性 ,着眼“打得赢”构建公正、科学、高效的选人用人机制 ,努力营造优秀军事人才脱颖而出的良好氛围。     

小气鬼·傻瓜·骗子——重复博弈中的优化选择

博弈论是最近必起的一门新的学科，别看它的名字起得高深莫测．总实它的英文叫“game”，就是一种游戏，揭示的都是我们生产、生活中的小道理。     

优化投资环境为宁夏跨越式发展服务

投资环境是一个地区经济社会发展进步的标志，投资环境的优劣，直接关系着投资者的信心度，关系投资是否安全、能否有效运行，关系着着资本职能能否充分发挥，资本能否最大限度的增值。投资环境主要包括社会政治因素、市场因素、资源因素、交通运输、信息、通讯因素，资金因素、劳动力因素、环境因素和经营管理因素等。下面就宁夏投资环境谈谈自己的理解和看法。     

推进林业改革和发展的思考

在全面建设小康社会的新形势下。林业作为生态建设的主体，肩负着重要使命。我们要以科学发展观为指导，实现林业工作指导思想的历史性转变，明确林业发展的战略目标，对林业生产力布局进行优化重组．深化林业体制改革，推动林业实现跨越式发展。     

论中美企业文化管理的差异

中美两国文化背景、地域差别和其所面临的不同历史环境,造成中美企业文化存在着较大的差异。在世界经济日益走向全球化的趋势下,企业理念在对传统文化吸收与改造的基础上,使之具有新的生命力,从而成为具有现代文化特点的新生文化,正日益成为人们注目的现象。本文在理论研究的基础上,结合中美文化特征,重点分析中国、美国企业文化管理模式,并依据我国企业管理现存问题,提出可行性改进意见。     

浙江奉化滕头村

浙江奉化滕头村，一个被江泽民赞誉为“了不起的村庄”，是一个只有297户，790人的江南小村。村里根据“扩大规模、完善功能、优化环境、提高品位”这一总体要求，贯彻落实科学发展观，坚持可持续发展，也使这里成为了一个绿树成荫、花果相间、百鸟和鸣、四季花香，人与自然相得益彰的桃花源。滕头村于1992年成立宁波滕头集团有限公司，公司注册资金为5000万元，总资产97215万元。现下辖各类企业60家，现有固定职员工6500名，其中各类中、高级专业技术人员143人，大专以上学历职工400多人。先后获得全国经营之光怀特等奖、中国最大经营规模…     

实施品牌战略 增强自主创新能力——青岛市大力推进品牌战略的调查与思考

品牌是自主创新的重要标志，是企业竞争力与实力的一个综合体现。实施品牌战略，推动自主创新，是加快转变经济增长方式，实现产业升级和结构优化，提高市场和经济效益的一条根本途径。党的十七大提出：“坚持走中国特色自主创新道路，把增强自主创新能力贯彻到现代化建设各个方面。”为应对国际金融危机，保持经济稳定快速增长，党中央明确强调，在保增长中要更加注重自主创新，     

权威发布

《人才发展纲要》正式颁布 近日，中共中央、国务院正式颁布《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》（以下简称《纲要》），《纲要》提出2020年我国人才发展的总体目标，即培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列，     

今日华西:新型人才集聚的高地

<正>素有"天下第一村"美誉的华西村,在新的发展阶段,围绕"地创高产出,人创高素质",创新发展思路,加快转型升级,实现了新的突破。华西村再创新辉煌