论中美企业文化管理的差异

中美两国文化背景、地域差别和其所面临的不同历史环境,造成中美企业文化存在着较大的差异。在世界经济日益走向全球化的趋势下,企业理念在对传统文化吸收与改造的基础上,使之具有新的生命力,从而成为具有现代文化特点的新生文化,正日益成为人们注目的现象。本文在理论研究的基础上,结合中美文化特征,重点分析中国、美国企业文化管理模式,并依据我国企业管理现存问题,提出可行性改进意见。     

浙江奉化滕头村

浙江奉化滕头村，一个被江泽民赞誉为“了不起的村庄”，是一个只有297户，790人的江南小村。村里根据“扩大规模、完善功能、优化环境、提高品位”这一总体要求，贯彻落实科学发展观，坚持可持续发展，也使这里成为了一个绿树成荫、花果相间、百鸟和鸣、四季花香，人与自然相得益彰的桃花源。滕头村于1992年成立宁波滕头集团有限公司，公司注册资金为5000万元，总资产97215万元。现下辖各类企业60家，现有固定职员工6500名，其中各类中、高级专业技术人员143人，大专以上学历职工400多人。先后获得全国经营之光怀特等奖、中国最大经营规模…     

中国风险管理研究迫在眉睫

首先,以分散管理为主的风险处理系统脆弱。在面对风险时,负责社会风险处理的整个国家行政机构48中国减灾.2。。5年第1。期之间分割严重、配合生疏,部门利益保护倾向严重,很难达到风险处理所需要的协同作战和信息共享程度。在法律法规建设方面也缺乏统一的法律体系。其次,我国民间力量还没有充分发挥出来。     

实施品牌战略 增强自主创新能力——青岛市大力推进品牌战略的调查与思考

品牌是自主创新的重要标志，是企业竞争力与实力的一个综合体现。实施品牌战略，推动自主创新，是加快转变经济增长方式，实现产业升级和结构优化，提高市场和经济效益的一条根本途径。党的十七大提出：“坚持走中国特色自主创新道路，把增强自主创新能力贯彻到现代化建设各个方面。”为应对国际金融危机，保持经济稳定快速增长，党中央明确强调，在保增长中要更加注重自主创新，     

权威发布

《人才发展纲要》正式颁布 近日，中共中央、国务院正式颁布《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》（以下简称《纲要》），《纲要》提出2020年我国人才发展的总体目标，即培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列，     

全面“健身”防“泡沫”——鹏凌集团董事局主席陈春林谈产业结构调整

全面的"健身",说具体一点,就是对产业结构的调整。这种调整可以从国内和国际两个大的方面来看,国内方面主要包括优化经济结构、协调房地产市场、防止经济"泡沫"、维持人民币的稳定等。     

统筹援疆事业科学发展浅探

选派干部开展援疆工作是中央的重要战略决策和政治部署。10多年来，援疆工作已形成全国支援新疆的良好格局．为促进新疆改革发展稳定发挥了不可替代的作用。要使援疆事业科学发展。需要以改革创新精神和统筹兼顾的科学方法，支援受援各方精心谋划、精诚协作：更期待中央统筹全局、拂调各方，理顺体制机制，优化资源配置，推进援疆事业全面协调、健康有序发展。     

加快经济发展方式转变 促进南涧经济社会科学发展

2009年12月7日，中央经济工作会议深刻阐述了加快经济发展方式转变的重要性和紧迫性，明确提出从制度安排入手，以优化经济结构、提高自主创新能力为重点，在经济发展方式转变上取得实质性进展。2010年3月5日，温家宝总理在《政府工作报告》中指出，     

和谐社会的建构与党的社会整合功能的优化

从2004年9月党的十六届四中全会首次完整提出"构建和谐社会"理念,到2005年2月19日胡锦涛在讲话中概括其基本特征,再到今年3月"两会"期间成为热门语汇,短时间内和谐社会为国内外所广泛关注,既标示党对理想社会状态的不懈追求,同时亦显示当前中国社会存在着诸多不和谐的问题.怎样构建和谐社会,成为对党的执政能力的重大考验.     

“科技反腐”的浙江经验

所谓"科技反腐"、"科技防腐",就是综合运用现代高科技手段和科学管理观念,将以信息技术、通信技术和网络技术为主要内容的科技手段引入反腐倡廉工作中,把电子监察的科技载体延伸到公共权力运作的全过程,以公权自由裁量的科学规范、程序格式量化为基本方向,以公共监督的实时伴随、透明公开为基本功能,以公共服务流程的优化再造、管理升级为基本标志,以达到赢得防治腐败的主动权和抢占反腐败工作制高点的效果.