海立尔主打安防夜视整套解决方案

<正>在本届CPSE安博会上,深圳市海立尔电子有限公司受邀参展,公司展览主题是"次世代夜视照明",主打项目有:高功率红外线发光二级管、高功率红外线激光以及红外线照明整体解决方案。海立尔的项目优势在于提升监控器的夜视效果、延长产品寿命及为客户提出一条龙的夜视产品服务。     

政企分开、管办分离将给保安监管工作带来怎样的机遇与挑战？

“专题调研”栏目，每期将推出一个热点话题，邀请监管部门、保安协会领导，公司老总，专家学者及一线保安员现身说法，集思广益，为我国保安服务业的健康发展献计献策。本期调研的主题是“管办分离、政企分开将给保安监管工作带来怎样的机遇与挑战？”邀请的嘉宾有浙江省公安厅治安总队保安管理科科长傅志方、四川省公安厅治安总队保安工作指导支队支队长何辉元、甘肃省公安厅治安总队保安科科长靳光辉、山东省济南市公安局保安管理支队支队长赵锋。     

中央机关、中管企业与地方中青年干部双向交流任职培训班举行开班式

建立中央机关、中管企业与地方中青年干部双向交流任职制度,是保持领导机关与基层群众密切联系,培养锻炼年轻十部,形成优秀的干部队伍结构的重要举措。     

开辟反腐“第二战场”

刚刚闭会的中央纪委五次全会,释放出一个重要信号——以央企为代表的国企,将成为推进反腐斗争的“第二战场”。2013年,以逾30名国企高管落马为标志,亏损垄断国企成了腐败的“重灾区”。某门户网站的调查显示,在近5万张票中,对于“如何看待十八大以来中央打击国企腐败”,有60%的网友认为,这是“为国企改革清障,反腐就是去除国企改革的利益阻碍”。2014年4月,国务院国资委纪委书记强卫东指出,央企腐败案呈上升趋势,将开展向央     

省政协举行专题民主监督活动 包国新参加

11月20日至22日,省政协组织委员开展专题民主监督视察活动,就《全省农民收入倍增计划实施方案》执行情况开展民主监督。省政协副主席包国新参加。活动中,委员们听取了省有关方面的情况介绍,并先后赴镇江和泰州进行实地考察。大家对     

发扬干事创业作风推动太钢科学发展

近年来，太钢各级党组织深入学习贯彻科学发展观，发扬干事创业作风，把几代太钢人做大做强不锈钢事业的不懈追求转化为企业发展动力，推动了领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风的转变，为企业又好又快发展提供了坚强保证。一、深化改革。完善机制。构建作风建设新格局太钢围绕加强领导干部作风建设，深化改革，完善机制，为构建作风建设新格局打下了坚实的基础。深化干部制度改革。坚持“党管干部”原则，按照“公开、平等、竞争、择优”的要求，大胆创新选人用人机制，实施集团公司任命二级单位正职、由正职提名副职的制度，二级单位实行党政主要领导职务一人担任，使得责任主体更加单一，职责更加明确；建立了以“描点”为主的领导干部和领导班子绩效考核评价体系，在政治合格的前提下，实行“描点上、干部上，     

建立科学的教育机制 全面打造干部培养链

本文分析研究了上海市第九人民医院党委在干部分层次、多渠道阶梯式培养教育,建立科学的培训机制,全面提升管理能力,打造干部培养链的实践与探索,并对如何搭建实践平台、竞争平台、创新平台,进一步加强干部培养工作进行了思考。     

种好“责任田” 不越廉政线

党的十八届三中全会对落实党风廉政建设责任制提出了党委负主体责任、党委书记是第一责任人的要求,作为县(市、区)党委主要负责人,必须按照党要管党、从严治党的要求,切实履行好主体责任,种好"责任田",扎实抓好党风廉政建设,为率先全面建成小康社会提供有力保障。一、消除三种认识,强化主体意识一是消除"党委是领导主体而不是工作主体"的模糊认识。不能认为抓党风     

远离极端抵御渗透——新疆生产建设兵团第三师监狱管理局服刑人员"去极端化"现身说法暨大型图片宣传活动侧记

2015年10月14日,新疆生产建设兵团第三师监狱管理局"去极端化"回访组一行驱车到图木舒克市周边团场、连队进行"去极端化"现身说法暨大型图片宣传回访活动.五十一团副团长米吉提·吐逊说:"监狱系统组织已经转化的服刑人员进行现身说法演讲,就是通过‘用身边的人,说身边的事,教育身边的人’,通过‘去极端化’现身说法演讲,正信挤压,逐步淡化和清除极端宗教思想,起到‘转化一个,带动一片、稳定一方’的倍增效应."     

亮点纷呈、硕果累累的扬州新农村建设

近年来，扬州市按照中央、省新农村建设工作总体部署，以“城乡统筹、强镇兴村、创业富民、建设农民幸福生活的美好家园”为目标，着力实施农民收入五年倍增计划，有序推进农业基本现代化工程，农村面貌发生了根本变化，