论人力资源开发的公共政策意涵

人力资源是生产力中最积极、最活跃的因素,人力资源开发实际上是一种价值和资源分配,直接涉及公共政策选择。人力资源开发价值与资源的分配性涵义体现在两个方面:一是投资于人力资源开发的人财物的分配;二是人力资源本身的配置与利用。人力资源开发的公共政策属性规定了政府作为人力资源开发的核心主体应承担的职责,在实施人力资源开发的过程中,政府分配公共资源应坚持公平为先,通过建立公共财政为人力资源开发提供强有力的保障。     

福建省委书记卢展工——“四个立足”不断巩固和壮大统一战线

近日,中共重庆市委就督办民盟重庆市委、农工党重庆市委有关提案召开会议.中共中央政治局委员、重庆市委书记薄熙来出席会议并亲自督办提案<关于我市统筹城乡基础教育协调发展的建议>、<改善和调整教育资源分配,促进我市教育公平发展>.     

论仇富现象的原因及化解

在全球化和现代化的背景下，我国经济迅速发展，随之产生了一批“新贵阶层”。他们走在中国经济的最前沿，引领社会经济潮流。可是，“新贵阶层”却日益被社会排斥，甚至成为穷人仇视的对象。导致这一社会现象产生的根源在于资源分配不公和财富积累的不合法。化解仇富，实现分配公平正义，从以下三方面着手：疏通阶层流通的社会渠道；从微观主体着手，发展后现代公共行政；释放民间力量的潜力，创新发展慈善事业。     

政治学视阈下的社会冲突根源——对西方政治学界关于社会冲突根源诸种解释的梳理（上）

社会冲突作为政治生活中不可避免的社会现象，由于社会．的复杂性，其产生的根源显然也各不相同。对此，西方政治学界大量学者都曾进行过深入探讨，从不同视角出发给出了不同解释路径与解释逻辑，主要包括资源分配说、权力斗争说、群体行动说、社会分层说、信任缺失说、价值冲突说等六大流派。     

告别“中国式求人”,该做些什么

全国政协委员周新生在政协大会发言时讲的一个故事,引起很多代表委员和民众的共鸣。他说:一位司局级老领导说女儿在他极力反对下,仍入外籍并嫁给外国人,女儿劝他的一句话最终让他接受了女儿的做法。这句话是"爸爸,您将来再不用为您的外孙在国内上幼儿园、小学、中学求人了"。周新生委员所说的"中国式求人",相信很多人都不陌生。这意味着人情这种制度之外的因素,深刻影响着资源分配、纠纷处理以及行政审批等诸多方面。因而,"中国     

让公共资源在阳光下交易

<正>党的十八大提出"建立公共资源出让收益合理共享机制","推进权力运行公开化、规范化,让人民监督权力","让权力在阳光下运行",为推进公共资源阳光交易,改革创新公共资源交易管理机制指明了方向。     

资源分配中的乡村治理现代化差异

财政资源分配构成当前乡村治理的主要任务和重要挑战。东部农村作为大城市经济带的一部分,可能面临内生资源密集引发相关主体的博弈、影响村庄自治等问题。财政资源分配可为国家力量进入乡村社会、重构内生资源分配的规则和乡村治理秩序提供资源基础。中西部农村因资源外流,面临内生资源稀缺、利益关联弱化和农民参与乡村治理积极性不足等问题。     

公共管理与绩效测评

长期以来,行政部门的工作开展,在很大程度上,由立法和资源分配所推动。行政部门不必非得提供精确的服务,但是履行职责时必须遵守法律, 不得违反投入预算相关条款的规定。直到20世纪 90年代初,新公共管理把行政部门管理的焦点重新引向效果和绩效,开发绩效测评系统,才成为决策机构一项新的需要。     

21世纪以来中国的南极研究:进展与前景——王婉潞博士访谈北大核心CSSCI

一、南极研究的兴起与发展王海媚:南极作为战略新疆域的一部分,日益得到学术界关注。请您介绍一下南极研究的发展历程。王婉潞:国际学界的南极研究始于20世纪初。;随着南极政治的发展,国际南极研究的主要议题大致包括南极领土主权问题、国家南极战略与南极政策、南极国际法律的制定与演进、南极资源分配(南大洋海洋生物资源、南极矿产资源、南极旅游、非法捕捞、生物勘探等),以及南极环境保护,等等。;国际南极研究有两个时间节点。     

“五星级”村干部

如何在尊重村民自治权的框架内调动村干部的积极性，一直是个考验基层政府智慧的问题。既要鼓励创先争优的氛围，又要防止相对单一的激励机制导致资源分配的不均。江苏省新沂市引入“星级化”模式，对村干部工作进行年度考评，并按照评级发放奖金。这对优秀村干部的刺激显而易见，但对后进者会产生什么影响还需要仔细观察，尤其要防止优者更优、弱者更弱。在保证基本公共服务均等化的前提下，适度引入差别待遇但不迷恋单一考核机制，才是清醒的态度。