“小鬼难缠”肇始于体制弊端

"阎王好办,小鬼难缠"是我国流传了干百年的一句俗话,意思是指在官做得大一些的人那里还比较容易办成事情,但若想请小官小吏办事可就困难重重了.     

创业时需要的五种职员

作为创业时期的经理。识别和运用出色的人才是执行胜利的保障。下列五种能人在一定程度上可以互补互用。将为提高工作效率提供保证：     

时间不是金钱

我们常常错把时间和金钱画上等号。这样做的时候，时间就丧失了真正的意义。要想在生活中得到欢乐，必须慢慢来，不要像打仗一样。     

试析当前一线民警精神压力之致因及减压对策

当前，导致一线民警精神压力的主要原因来自：现代形势的快速发展，警察队伍管理体制与警务机制的改革，警务工作“质”和“量”的高要求，社会的负面氛围，一线执法工作的危险性，以及生活各方面的不利因素等六个方面，这些精神压力在某种程度上已较严重地降低了一线执法队伍的士气。采取相应的对策减缓一线民警的精神压力，对于提高一线公安民警的工作效率，加强公安队伍建设，具有举足轻重的意义。     

警用移动通信新技术的发展与演进

为了加快对突发紧急事件的响应速度,提高工作效率,公共安全机构从传统的固定场所办公到越来越多地采用移动办公,工作方式的改变对警用移动通信提出了更高要求。国家对新一代警用移动通信的发展给予了大力支持,国家科技重大专项"新一代宽     

亳州打出效能建设“组合拳”

安徽省亳州市从2010年开始,连续3年组织开展了"经济发展环境优化年"活动。市纪委、监察局坚持把机关效能建设与优化经济发展环境工作相结合,打出"组合拳",狠抓干部工作作风、工作效率,使经济发展环境不断优化、政务服务水平不断提升、区域发展竞争力不断增强。建立四类制度,构建优化环境长效机制。健全工作管理制度——建立岗位目标责任制、政务公开和服务承诺制等11项基础效能制度。引入先进的质     

融入管理 强化监督 助力国企健康发展——国有企业纪检监察机构加强监督的途径和方法

正国有企业纪检监察机构作为企业的监督主体,如何发挥监督职能,推进企业效益、效率的提高,促进廉洁从业,实现国有资产保值增值,从而推动企业经营管理工作快速、健康发展,是国企纪检监察机构的必解之题。一、充分发挥效能监察作用,保证经营管理工作规范高效效能监察是纪检监察工作融入经营管理工作的切入点,是促进经营管理、提高工作效率和生产效益的有效手段。做好效能监察工作首先要从建章立制入手,建立健全效能监察工作     

哈佛管理导师:远程协作课程

远程协作的5条沟通法则安东加入视频会议……(滴声)。尽管将身处不同大洲的人召集到一起召开虚拟会议似乎很棒,但这样做也会让人感到很沮丧,这种沮丧情绪会影响到员工的士气、对工作的投入度、工作效率以及创新能力。当沟通方式的变化导致他人对沟通的感受也发生变化时,就需要制定一套全新的行为规范。作者艾丽卡·达文和托马斯·查莫罗-普雷姆日奇,给出了他们如何与远程团队进行沟通的一套经验法则。首先,保持内容的明确和信息的连贯至关重要,遵循已达成共识的规范有助于避免产生疑惑。这既包括代表预期响应时间的一整套缩略词,也包括针对特定沟通平台的标准化使用方法。     

“一线工作法”富民强村

<正>2014年起,水城县全面推行一线工作法,构建基层导向型管理机制,按照"乡镇为主、部门自愿、行政村全覆盖"的原则,精心选派305名县、乡机关干部挂任各村(居、社区)党组织第一书记,对本村(居、社区)工作全包干、负总责,确保各项工作稳步推进,工作效率明显提升。一线工作法书记勤作为     

生活方式、文化品牌与工作效率——海南文化的“快”与“慢”之我见

蓝天白云、青山绿水、清新的空气、肥沃的土地、广阔富饶的海洋……也许是上天的眷顾,海南人似乎不需要太辛苦劳作就可以衣食无忧。于是,海南人也形成了独特的生活方式。海南的生活方式悠闲、舒缓。民间戏称：老爸茶、打彩、夜宵是海南的三大支柱产业。这当然不是以GDP的数量衡量出来的,而是从海南现实生活中总结出来的。当然,在全球化浪潮的冲击下,这种生活方式受到了极大的考验。