马克思劳动价值论新见

依据马克思劳动价值论中的劳动二重性学说，批驳了各种生产要素共同创造价值和非生产要素或非经济要素也创造价值的理论观点的错误本质。借助于“资本”中不变资本和可变资本在价值生产过程中的不同作用，揭示按劳分配与按生产要素分配并存的理论渊源，进而完成对私营企业主参与利益分配的性质分析。     

唯有公平正义才能实现社会和谐

一段时间以来，我国不同行业和地区之间的收入差距过大，不少低收入者的基本生活难以得到全方位保障，这已经成为影响人们积极性发挥和社会和谐发展的最大的消极因素。因此，完善收入分配和社会保障制度，既是维护和实现社会公平正义必须要全力解决好的一个迫切问题，也是构建和谐社会的一项基础性工作。学习贯彻六中全会精神，完善收入分配制度和社会保障制度，当前尤其要重点做好以下两方面工作：     

英美议会“收入保障系统”评介

征税行为是政府与民众关系中最为敏感的话题[1]。在英美两国,对征税权的控制是最早的也是最重要的财政权力。因为税收直接来自于民众,涉及税收的法案与民众的切身利益密切相关,作为民意代表,议     

国外公务员薪酬制度分析

一、薪酬水平(一)总体薪酬水平。从各国公务员的总体薪酬水平来看,许多国家和地区公务员的薪酬水平处在社会平均薪酬的中等偏上水平,如新加坡、印度等。这样既使公务员薪酬具有竞争力,便于吸引优秀人才,也能根据国家财政收入状况灵活处置薪酬。从总体薪酬水平的确定依据来看,大多数国家、地区公务员的薪酬标准是通过平衡比较法,与其他行业人员的工资水平及社会整体工资水平、经济发展因素等指标挂钩来测算确定的,如美国、日本、新加坡等。这些国家基本上都设有专门机构从事公务员薪酬水平和趋势的评估,通过动态的评估掌握企业薪酬的变动情况…     

着力提高低收入者收入水平的基本途径

着力提高低收入者收入水平,使全体人民共享改革发展成果,是“十一五”规划建设的一个基本思想,也是社会主义共同富裕和构建社会主义和谐社会的本质要求。我国现阶段的低收入者是由多个复杂群体构成的,要提高他们的收入水平,必须根据各个群体的具体情况采取有针对性的措施。调整优化收入分配关系,逐步提高劳动者的工资报酬;实施积极的就业和再就业政策,争取充分就业;建立农民增收长效机制,确保农民收入长期较快增长,是着力提高低收入者收入水平的三条基本途径。     

20世纪90年代以来美国收入分配理论的发展

20世纪90年代以来,美国收入分配理论在新凯恩斯主义和新自由主义等思潮的影响下,经历了一个不断深化和系统化的过程。收入函数工具、动态研究方法和政策研究等内容对于解释和改进当前我国的收入分配具有一定借鉴意义。     

“晒工资”晒出了什么？

“晒工资”，有人晒出骄矜，有人晒出了悲凉；有人晒出了自得，有人晒出了忧患……其实质是“晒”出了人们对分配领域不公平问题的关注，“晒”出了人们对解决民生问题的企盼。     

7月号《2005-2006中国教育小康指数：63．2分》读者共鸣

冯培恩(浙江大学教授、全国政协常委、九三学社中央副主席)应该合理地分配和更有效地使用十分有限的教育经费,当前特别要给基础教育和农村教育分配更大的投入比重,全面地、刻不容缓地在全国范围全面履行法律要求政府承担的义务教育的职责。社会和经济的发展对高级人才数量的需求与国家GDP的数量和质量有关。换言之,高等教育的入学率应该与人均GDP相关。当前需要加强控制高等教育规模的发展,调整教育发展的结构,加强职业技术教育和继续教育,以适应社会和经济的发展。如果做不到给过快的规模发展注入相应的投入,那么这样的扩展规模必然导致…     

柳州：“三个八”树起经济发展新标杆

自治区今年提出了“双过千”(人均GDP超过1000美元、人均财政收入超过1000元)目标。柳州市在2004年就已经达到了这个目标。为全区顺利实现“双过千”添砖加瓦,柳州市在今年顺势提出了“三个八”(完成工业总产值800亿元、规模以上工业企业实现利税80亿元、财政收入实现80亿元)的奋斗目标。在一个人口刚过100万的城市,这绝对是一个新的经济坐标。工业总产值800亿不在话下去年一年,柳州市工业全线飘红,生产总值增幅达到30％以上。今年上半年,柳州市工业总产值完成了386亿元,增幅仍然高达23％。     

注重社会公平筑就和谐社会基石

本文对社会公平筑就和谐社会的意义及当前社会分配中存在的问题进行了分析.