部队正规化管理规范体系构建的思考北大核心CSSCI

部队正规化管理是部队依据国家的法律法规和军队的条令条例实施的制度化、规范化的经常性管理。构建系统完善的部队正规化管理规范体系,实现领导依法决策、机关依法指导、官兵依法履职、工作依法运转,是落实党中央、中央军委依法从严治军要求的根本保证,是建设“能打仗、打胜仗”人民军队的基础工程。     

心理契约视角下的公安队伍正规化建设研究

心理契约是一种非正式的、不成文的心理感觉,所反映的是组织与组织成员彼此间对于对方所“应有”的一系列隐性权利义务关系的理解。它主要体现组织成员在组织中的工作满意度、工作参与度和组织承诺度等基本心理状态。公安队伍正规化建设的实质是人的心理和行为的管理。从心理契约理论的视角,解决正规化建设中存在的问题的关键就在于实施以素质管理、岗位管理和绩效管理为内容的“3P管理”,以凝聚人心,建立公安机关与警察之间平衡一致的心理契约。     

谈基层公安队伍的正规化建设

<正>基层公安机关是整个公安工作的根基,是公安机关全部战斗力的基础,加强公安队伍正规化建设,必须以基层公安队伍的正规化建设为重点。胡锦涛总书记指出:"在全部的公安工作中,队伍建设是根本,也是保证。"总书记的这段话,充分表明了队伍建设在公安工作     

正规、正规化及正规化建设

正规化是一个政策、法律性概念,但我们对它的研究还很不够。我们要弄清正规及正规化的形式含义,正规及正规化的实质含义,将正规的形武含义与实质含义结合起来才能构成完整的含义,也才更符合正规的本来面目,弄清正规及正规化的基本内容与要求,正规、正规化及正规化建设的精神与含义,才能有的放矢,促进公安队伍正规化建设。     

加快公安教育训练机制创新

以科学发展观为指导 ,创新公安教育训练机制 ,必须把公安教育训练摆到公安工作和队伍建设优先发展的位置。创新公安教育训练机制 ,关键是围绕并解决建立适应公安实战需要的现代教育训练体系和走正规化、职业化教育训练之路这两个根本性问题。在建立适应公安实战需要的现代教育训练体系方面 ,要健全职责明晰的教育训练组织管理体系 ,建设一支专兼职结合、结构优化的师资队伍 ,形成配套的教材体系 ,建设现代化的训练基地。正规化、职业化教育训练主要体现在教学专业化、训练正规化、管理警务化、训研一体化、育人标准化等方面     

论公安院校在民警训练中的地位

作为全面提高公安民警素质重大举措的在职民警训练,在公安队伍正规化建设中的积极作用已经得到体现。承担这项工作的公安院校在民警训练中处于什么样的地位?发挥什么样的功能?怎样才能最大限度地展现它在民警训练中的主阵地作用?笔者针对这些问题谈点不成熟的看法,希望通过讨论进一步提高对民警训练重要性的认识,促使公安院校在民警训练中发挥更加积极的作用。所谓地位是指事物在系统中所处的位置,具体来讲,是指事物与所处系统中其它相关要素的联系、作用、以及产生的影响。联系到公安院校在民警训练中的地位,主要是指它在公安队伍这个系统…     

新时代警务实战教官队伍建设研究——基于教官段位制的构建视角

伴随着我国当前社会快速转型所带来的社会矛盾以及社会心态的嬗变,人民群众对法治、公平、正义等方面的需求也随之提升,这也必然对公安民警的执法能力提出了更高的要求。从公安部近年来相继修订、印发实施的《公安机关人民警察训练条令》(以下简称《条令》)、《关于深入推进公安队伍正规化建设的意见》《关于2019年至2022年开展全警实战大练兵的指导意见》等文件精神中不难看出.