EAP心理工作模式下的民警工作幸福感研究

民警工作幸福感是衡量警察心理健康状况和生活质量的重要的综合性心理指标。目前,公安工作更多地关注人民群众对公安工作的满意度和群众幸福感,却忽视了民警自身的身心状况。加强民警心理健康服务、提升民警工作幸福感正逐步成为公安队伍建设的重要内容。引进和运用EAP服务制度对于提高民警的幸福感具有积极意义。     

青岛奥帆赛警务保障策略选择——以SWOT为分析模型

青岛奥帆赛警务保障策略的选择,直接关系到2008年奥帆赛安保工作的成功与否.利用SWOT分析模型,对当前青岛市警务保障工作的外部环境和内部资源进行全面系统分析,可为平安奥运的青岛警务保障策略选择及实施对策提供重要依据.     

论公安机关领导的控制方法

公安机关领导对警务活动中的人、财、物、事、时间、信息等各要素的适度控制,可及时纠正失误、调整偏差,确保警务活动实现预期的工作目标。常用的控制方法主要有目标引导、制度约束、程序调整、监督保证、赏罚激励等。控制中应注意善谋全局、抓住关键,以期形成具有凝聚力的队伍管理长效机制。     

侦查效率视角下的刑诉法再修改

刑诉法再修改问题是当前学界关注的焦点问题。在调查了基层警察对我国刑诉法实施现状及再修改态度的基础上,本文从侦查效率的角度,认为刑诉法的再修改应注重:客观评估资源现状,促进理论与实践的契合;合理确定效率标准,明确侦查工作范围;科学规范强制措施,适当调整诉讼时效;同步制定实施细则,促进程序简繁适当;明确相关主体责权,形成平等法律关系;增补合法化的侦查手段,拓展侦查资源范围。     

论反劫持谈判的心理策略

在反劫持谈判中,谈判人员须运用正确的心理策略,动之以情、晓之以理、导之以行,以调节劫持者的情感、认知和意志等心理活动,并进而控制其行为,保证谈判活动顺利进行。     

试论侦查取证中立体思维方法的运用

在侦查过程中,运用多层次、多角度、多方法的立体思维,进行逆向思维、超常思维、动态思维和具体思维等,可开辟获取定案证据和隐性证据,确认主体精神状态和利用再生证据的新途径.     

论我国刑事法律修改后公安机关的文化适应

文化适应,是不同的文化经过长期的接触、联系、调整而改变原来的性质、模式的过程。在这一过程中,不同文化间相互作用、相互影响、相互吸收,一方面失去了一些原有文化特质,另一方面又获得了新的文化特质,经过长期实践,重新综合,形成新的     

讯问中的“言外之意”

“言外之意’,泛指一切依附于一定的语言形式或体态动作而派生出来的非字面(话语)意义。其表现形态主要有“信息不明”的模糊义、“根据隐含”的预设义、“表面离题”的暗含义和“间接示意”的含蓄义等。这些策略性较强的言语技巧,常常被运用于讯问实践中。为了系统地认识和把握它们,本文试就讯问中如何运用几种特殊形态的     

讯问中的“离间”技巧

“离间”,即在具有敌对性质的社会活动中,一方对另一方采用的“合者使离,亲者使疏”的斗争策略。讯问中的“离间”,是审讯人员为查清共同犯罪中的每一成员的全部犯罪事实,所采用的一切可使其分化瓦解,互相揭发,交代共同犯罪罪行及所知犯罪线索的讯问技巧。 共同犯罪者被抓获隔离后,大都在趋利避害的心理支配下权衡着交代还是不交代     

朱玉林的妙计

我有一帮可敬的刑警朋友,其中一位是山东潍坊市公安局的副局长,他的名字与老足迹专家马玉林只差一个字。他叫朱玉林。朱局长最早从警是在全国著名的蔬菜基地寿光境内一个滨海派出所,后来干过寿光刑警队技术员、刑警队长和潍坊市刑警支队长。我常觉得,他身上,带着某种类型的刑警和领导所共有的气质,说得玄乎点,就是那种土地的厚重与踏实、海水的广博与灵活、天空的清彻与高远;说得实在点,则是警察的敬业与赤城、刑警的胆略与机智、领导的见识与筹谋。听他讲他的案子,我总觉得“美味不能独享”——