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全球化背景下的文化发展,更加注重对文化差异的分析。文化差异来自不同文化的知识本性。从历史认识和文化比较的角度看,中国文化的知识本性有三个基本的主题:一是人与自然的和谐共生;二是自然与社会、人与伦理秩序的相得益彰;三是简约思维和整体综合观念。这些主题在新文化运动之后从不同方面得到发展,使中国文化成为世界主流文化之一的影响因素。 相似文献
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大部制改革:实现从"分管型"副职向"辅佐型"副职转变 总被引:1,自引:0,他引:1
我国大部制改革承袭了过去普遍存在和使用的"分管型"副职模式,外在直接表现出职数多、正副职相互制约、层级联系紧密等特点,内在包含的则是结构与功能失调后的种种缺陷,诸多不利因素将阻碍我国大部制改革顺利推行.西方发达国家大部门体制中普遍实行"辅佐型"副职模式,适应了大部门体制"宽职能、少机构"的特点,是副职模式选择上的本位回归,可资借鉴.在实践中,我国应从角色权限的规范、法律制度的设立、专家委员会功能的发挥等方面推进副职模式的转变,为大部制改革的成功实现创造条件. 相似文献
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连续3年来,农二师一鼓作气,连续以发放贴息贷款、建设养殖小区、开展市场服务的形式扶持职工发展自营养殖业,取得了令人瞩目的成绩。截至今年6月底,全师牲畜存栏总数40万头(只)以上,其中具有特色和优势的自营马鹿养殖总数超过14000头,自营养殖牲畜占到全师养殖总量的90%以上。目前,全师职工已经累计使用贴息贷款2亿多元,出现了一个“贴息推进致富步,贷款推开致富门,职工踊跃养牲畜,增收增效奔小康”的好局面。在此期间—— 相似文献
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张艺 《江西公安专科学校学报》2014,(1):54-57
流动人口自组织是基于流动人口血缘、地缘等传统社会资本建立的非正式组织,是伴随着大量人口流动而必然出现的产物。在完善公共服务、化解社会矛盾、推动社会融合等方面弥补了政府不足与市场局限。但是,当前我国流动人口自组织缺乏足够的法律认可、资金支持和人力资源保障,他们的发展同样面临着社会资本提升的困境,因此,亟须通过流动人口、政府部门等对社会资本进行改造与重塑,提升流动人口自组织的社会资本存量,实现流动人口社会融入。 相似文献
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文章分析了四川旅游行业的现状和人才需求状况以及旅游专业学生近年来的就业状况,找出旅游专业学生就业困境的原因,提出增强其竞争力的几点建议。 相似文献
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张艺 《江西公安专科学校学报》2013,(1):36-39
《江西省流动人口服务和管理办法》的出台,标志着江西省居住证制度的正式实施。江西省居住证制度从制度设计上看有利于实现流动人口公共服务均等化,有效保障流动人口合法权益,但在前期推行过程中推行效果并不理想,存在办证率不高、积极性不够等问题。其原因具体表现为门槛过高,宣传不到位,公安民警相关业务不熟悉等。为完善居住证制度,江西省政府应降低居住证门槛,加大居住证制度的宣传力度,提升社区民警流动人口服务管理能力,加快推进流动人口综合信息系统建设,实现政府部门间信息共享。全面推动流动人口公共服务均等化。 相似文献
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毛南族作为广西独有的少数民族,不仅有南方少数民族的特点,又具有本民族和地方特色。本文通过对毛南族传统民族文化现状的分析研究,从传统手工艺、节日,戏剧舞蹈等几个方面找出旅游开发过程中阻碍毛南族传统文化发展传承的问题,分析现状并提出相应的对策,以使毛南族文化更好发扬传承,促进毛南族旅游的可持续发展。 相似文献
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