深化干部制度改革：从“权力委任”到“权力民授”

干部制度改革是政治体制改革的重要＂突破口＂。当前进一步深化政治体制改革,一个突出任务是要进一步解决好各级领导干部手中权力的来源、使用与监管问题。要切实处理好＂党管干部＂与＂民管干部＂的关系,进一步完善干部选拔过程中的民主化机制。要切实搞清权力监督的主体,进一步增强干部监督过程中的民主化权威。要切实防止＂权力私有化＂和＂权力利益化＂,警惕既得利益集团对干部队伍的侵害。     

对"既得利益集团"问题的理性思考

江泽民总书记多次强调“既得利益集团”问题 ,并将其作为直接关系到党的生死存亡的问题。在社会主义市场经济条件下 ,如何避免党内的“既得利益集团”的产生 ,是摆在全党面前的重大历史性课题。努力探索其有效防范措施 ,对于永葆党的执政地位具有非常重要的现实意义。     

遏制"既得利益集团"的基本思路与主要途径

要有效遏制"既得利益集团",在思路上必须着力落实人民群众的主体地位,坚持和改进党的领导,依靠制度和机制解决问题.在主要途径上必须提高认识,敢于正视问题;加强教育,营造遏制既得利益集团的政治环境,防止官员的政治道德逆转;加大政治体制改革的力度,削减既得利益集团形成的主体条件;规范权力的运行,消减既得利益者的维利目标;加强监督,筑起一道牢固的屏障,阻止官员向既得利益者转化.     

从中国特色社会主义看利益固化问题

<正>我们这个论坛的主题是,冲破阶层固化和利益固化的藩篱,这是全面深化改革的关键。这既是完善中国特色社会主义制度的问题,也是关系到巩固中国特色社会主义制度的问题。对这个问题进行研讨,很必要,很有意义。我主要讲利益固化问题,阶层固化这个概念比较泛,我讲阶层固化,也是与利益固化相联系的阶层,同我们习惯讲的既得利益集团,基本上是一个意思。这个问题同反腐败有密切联系,二者在相当程度上有交叉,有重叠。     

提高认识防止形成"既得利益集团"

党员干部中如果形成既得利益集团 ,表明对党的宗旨的背叛已公开化 ,是党走向衰败的一个重要转折点。当前我国已具备了形成利益集团的某些条件 ,在个别地方确实存在着形成既得利益集团的危险。对此 ,必须认识到位 ,采取切实可行的措施予以遏制 ,切不可掉以轻心。     

既得利益集团的形成原因和防止办法

既得利益集团是由一些背叛党的宗旨的党员干部结成的团伙 ,他们手中的权力不是用来为人民服务的 ,成了为个人或少数人谋取私利的工具 ,长期以往会丧失党同人民群众的血肉联系 ,会给党的执政地位带来致命的后果 ,为此我们要唤醒广大人民群众和党员干部同他们作坚决的斗争。     

前沿视点

未来中国经济增长恰如在九锋上行走张明在求是理论网撰文认为,未来十年的中国经济增长,恰如在刀锋上行走,刀锋左边和右边,应努力避免两个陷阱。而一旦沦入其中任何一个陷阱,中国经济的持续高速增长都完全可能戛然而止。一是日本式陷阱,二是拉美陷阱。"日本式陷阱",其核心特征是"泡沫经济+人口老龄化"。如果中国发生资产价格泡沫,则资产价格泡沫的破灭很可能与人口老龄化的拐点相互重叠。而一旦中国经济在人均5000美元左右遭遇泡沫经济与老龄化的双重打击,那么中国的人均收入将会停滞不前。这意味着中国将同时陷入另一个陷阱,即拉美陷阱或中等收入陷阱。从经     

抓贪官之后,还需拨乱反正

正十八大后查处的20多名省部级官员已在领导岗位上多年。在他们主政期间,大批德才兼备的下属官员,因不愿同流合污而被"逆淘汰"。这一方面败坏了党纪国法,强化了既得利益集团,使之成为反腐的重要助力,另一方面也吞噬了多年来吸纳和培养的优秀人才。"逆淘汰"从来都是改革与反腐的大敌,即使某些国家进入民主化阶段,若不改变顽固而野蛮的"逆淘汰"机制,仍是乱象频生、民不聊生。     

享乐主义与奢靡之风是苏共蜕变垮台的催化剂

苏联共产党是列宁亲手缔造和直接领导的新型无产阶级政党，代表工人阶级和最广大人民群众的根本利益。然而列宁之后，由于苏共长期执政，大搞政绩主义、官僚主义、形式主义，苏共领导干部丧失共产主义信仰，无视人民群众利益，大兴享乐主义与特权腐败之风，享乐和奢靡达到触目惊心的程度，严重背离共产党的根本宗旨，以致蜕变成既得利益集团和官僚腐败集团，成为苏联的掘墓人。     

习近平的改革及其使命

正在上任大约一年之际,作为中国国家主席,习近平的执政方向日益清晰。他的首要任务是维护中国共产党。目前,中共正号召干部观看一部关于苏联解体的纪录片,米哈伊尔·戈尔巴乔夫也没有被视为英雄。习近平的自我批评及反腐运动既旨在净化中共,同时也是为了加强自己的控制权。他巩固权力的速度比人们预期的更快:他在中共中央政治局常委会中居主导