论交叉持股之利弊及法律规制路径

公司交叉持股是指两个以上公司基于特定目的,相互投资而彼此持有对方所发行之股份,继而相互成为对方股东的情形。交叉持股是一项利弊共存的制度,有助于公司稳定经营权、防御敌意收购、灵活筹措资金等,但也具有内部人控制、资本虚增、内幕交易等弊端。应在公司法、证券法、反垄断法以及税法层面对公司交叉持股进行合理规制,既发挥其正面效能,又抑制其负面效应。     

国家赔偿制度的完善与依法行政的推进

我国国家赔偿制度的完善经历了从无到有、从不成熟到日趋成熟的过程，实现了由不赔偿到赔偿、由象征性赔偿到实质性赔偿的两次历史性跨越。展望未来，国家赔偿制度的走势应当是理想化的充分赔偿。比较而言，国家赔偿制度的完善，对国家行政机关的影响深远，对依法行政的整体推进将起到助推的作用。     

论新公司法库藏股制度之缺陷及立法完善

库藏股制度在国外已实施多年,但对我国来说,属一项崭新的制度.目前国外立法趋势是对公司实施库藏股制度逐步放宽,我国新公司法也一改过去公司买回自己股份后必须立即注销的规定,给库藏股制度开了一条路.库藏股制度虽能满足公司稳定股价、防御并购、调度资金等多方面的需求,然有关的脱法行为如内幕交易、操纵股价、交叉持股及债权人权益保障是否充分等问题,都有可能时时发生.故库藏股制度的相关规范是否完善就尤为重要.我国库藏股制度应从库藏股股东权益、脱法行为的防止、违法买回股份的法律责任等方面加以完善.     

刍论行政争议调解机制的建立

行政诉讼与行政复议是解决行政争议的两条重要途径。行政诉讼中的“调解”好比羞答答的玫瑰静悄悄地开；行政复议中的调解千呼万唤始出来；复议与诉讼外的调解犹如小荷才露尖尖角，却价值无限。     

困难国企思政工作的切入点

思想政治工作是国有困难企业生存、解困、发展的重要保障,是维护企业稳定的重要防线。那么,这类企业思政工作的切人点在哪里呢? 领导班子树立信心。端正作风是前提。实践证明,领导班子是否坚强有力,是企业生存发展的关键,是困难企业能否脱困的决定因素。领导班子面对困难,找准焦点,抓住难点,振奋精神,树立信心,进而依靠职工,团结拼搏,是企业走出困境的基本前提。领导班子的坚强信心,要通过扎扎实实地抓工作得以体现,领导干部端正作风,率先垂范,往往是最好的思想政治工作。“勾践栖山中,国人能致     

培育和谐企业文化 服务和谐铁路建设

铁路作为国家的重要基础设施、国民经济的大动脉和大众化的交通工具，以自身在国民经济中所居的地位和作用，在构建社会主义和谐社会中肩负着重大责任。服从、服务于和谐社会建设大局并以和谐铁路建设融入和谐社会建设的全局，是我们在今后相当一个时期的企业战略，其中的智力资源、和谐的企业文化，是我们和谐铁路建设不可缺少的精神支柱。     

论青少年体验式法制教育模式的建构

体验是青少年法制教育的起点和原点,也是科学发展观在青少年法制教育中的践行。要建构有效的青少年体验式法制教育模式,在内容选择上,必须遵循保护性、规制性、现实性、渐进性、系统性等原则;在教育形式上,要有针对性、实践性、网络性;在师生关系上,要建立一种双向甚至多向而且平等的参谋或伙伴的关系;在教育方法上,要抛开直接的功利性,设置人性化的情境,鼓励和引导青少年利用法律保护自己,并敢于和善于利用法律维护他人、集体和国家权益。     

在国有企业改制中要加强债权人利益的保护

在国有企业改制的过程中,决策者和实施者对解决国有企业过度负债问题给予了充分的关注,采取了各种方法加以解决并取得了一定的实效。但是,对国有企业的债权人的利益保护却没有引起足够的重视。在国有企业改制过程中,由于有些地方改制行为不够规范,改制过程中存在对企业债务未作清理或清理不彻底而遗漏债务,或者漠视债权人利益,擅自转让债务,甚至故意“悬空”债务等种种不良现象,加之现行法律、政策规定     

加快培育和发展社会主义人才市场

党的十四大明确提出,我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。在建立和完善社会主义市场经济体制的新形势下,人才管理工作如何实现由计划管理向市场调节的过渡,并以市场调节作为人才资源配备的主要手段,以适应建立社会主义市场经济体制的进程。这是我们必须认真思考并努力解决的一个重要问题。 一、加快培育和发展人才市场的必要性和迫切性 党的十一届三中全会以来,顺应改革开放的大潮,人才的流动工作开始起步,经过十几年的探索,取得了一定的成绩。以人才自主择业、人才与单位“双向选择”为特征的人才流动已经突破了传统的“统包统分”体制。几年来,一些专门从事人才流动管理和社会化服务机构的建立,在人才市场的发育中发挥了重要的作用。人才流动工作的开展为人才市场的培育和发展奠定了基础。     

建设工程适用留置权制度之立法思考

留置权是法律赋予当事人对其债权进行救济的一种有效方式,由于我国《担保法》对留置权标的物的限制和《合同法》第286条规定的缺陷,使承包人对建设工程行使留置权存在法律障碍。为了有效解决建设领域拖欠工程款的问题,维护建设工程承包人和农民工的合法权益,应修改相关法律规定,明确赋予承包人对建设工程行使留置权的权利,并对留置的合理期限以及可留置的工程范围作出具体规定。