论社会人管理的优化

随着我国社会转型与经济转轨的深入推进,游离传统管理体制之外的社会人的数量不断增加,对公安机关传统管理模式与社会治安工作带来巨大冲击。准确界定社会人的内涵与外延,明确社会人管理的重点与难点,实现公安机关既管理好社会人又服务好社会人的目的十分重要。     

试析公安执法规范化建设进路

执法规范化建设是公安工作的生命线,也是公安机关战略性、方向性、根本性与长期性的重要任务。推进公安执法规范化建设具有深厚的法理依据,各级公安机关必须深刻剖析执法规范化建设的问题所在,从规范执法思想建设、规范执法主体建设、规范执法制度建设、规范执法行为建设、规范执法监督体系、规范执法信息利用等方面,探索公安执法规范化建设的路径设计。     

“网”住杀人犯——温州市“2005·07·28”罗吉军、卓科系列抢劫杀人案

基本案情 2005年7月29日22时许,浙江省温州市公安局龙湾区分局刑侦大队接到报案：林璟2005年7月27日晚上在龙湾区永中镇富华宾馆与朋友打扑克后回家途中连人带车失踪。分局分管刑侦的汪建武副局长指示,无论是否为案件都要做好调查工作。案发时值温州市开展招商引资活动,而2005年以来温州已发生多起侵害企业老板的案件,7月30日的一篇《凌晨,温州老板连人带车离奇失踪》的新闻报道更是引起温州地区企业界人士的恐慌与不安。     

手机测向机在侦查中的应用

手机测向机,也叫通讯信息采集仪,是运用手机原有功能中植入源程序,使它能为侦查部门准确的采集有关手机使用时基站位置信息,使侦查人员能够方便地分析出案发当时犯罪嫌疑人是否在现场、犯罪嫌疑人居住地、犯罪嫌疑人案发后逃跑路径、犯罪嫌疑人藏匿地、犯罪嫌疑人的活动规律,及时为技侦部门提供有效的数据的工具。手机测向机目前只有极少数侦查部门在使用,但已经取得了良好的效果。工作原理(略。如有需要,请与作者联系)     

论我国警察执法权威的职业保障

警察执法权威生动反映警察的社会形象,直接关系警察依法履行职责、行使职权的效能发挥,极大影响社会治安秩序的持续稳定.鉴于警察职业保障种种因素的掣肘,我国警察执法权威有待强化,引发官方与民间、理论界与实务界的广泛关注。全面提升我国警察执法权威的职业保障能力、有效维护警察执法权力和威望,业已成为我们必须认真对待的现实课题。     

推进社区警务建设强化基层基础工作

实施社区警务战略,推进社区警务建设,强化基层基础工作,必须转变观念,强化意识,与时俱进,锐意进取,积极发展和延伸治安管理空间,强本固基,打牢基础,加强派出所规范化建设,提高治安防控能力,全面提升治安管理水平。     

刑事案件另案处理研究

在刑事案件办理中另案处理被广泛适用,但由于另案处理问题在实践及理论研究领域长期未能得到广泛关注与高度重视,使得另案处理的实践探索与理论研究相对欠缺,以致于实践适用中缺乏规范化、系统化的制度保障而产生诸多执法问题。为正确适用刑事案件另案处理,应对另案处理的概念及分类等问题进行研究,并对另案处理的适用范围、适用条件、适用标准、操作程序、配套措施及监督机制等进行构想,意图进一步健全和完善刑事案件另案处理工作。     

可卡因对小鼠离体腹腔巨噬细胞功能的影响

目的研究可卡因对体外培养小鼠腹腔巨噬细胞功能的影响。方法无菌分离小鼠腹腔巨噬细胞,制备单细胞悬液,分别用不同浓度的可卡因作用于正常的和LPS活化的腹腔巨噬细胞。MTT法检测其增殖反应;ELISA法检测巨噬细胞培养上清中TNF-α的分泌水平;生物活性检测法检测IL-1的活性。结果可卡因在终浓度10、20和100μtg／mL时能明显抑制LPS刺激的腹腔巨噬细胞增殖反应,减少TNF-α、IL．1的释放,与对照组相比较有显著性差异（P〈0．01）。结论可卡因对体外培养腹腔巨噬细胞功能有明显抑制作用。     

关于政府动用警察权的理性思考

在现阶段,政府因动用警察权较为随意而造成强制力滥用的现象已引起人们的广泛关注。文章通过对造成该现象的原因分析,阐述对政府动用警察权进行有效规制的必要性,并提出通过明确法律依据、完善启动程序制度和建立政府责任机制与行政救济等途径对政府动用警察权进行有效规制的建议和设想,以保障人权,彰显法治。     

试论公安秘书工作现代化的基本内容

公安秘书工作现代化是公安现代化建设的重要组成部分。秘书部门是保持公安行政管理正常运转的中枢,没有一个强有力的高效运转的办公室和一支高素质的办公室干部队伍,公安工作就很难取得主动。因此,实现公安秘书工作的现代化,是我们推进公安现代化历程中要引起重视和着重解决的问题。它主要应包括以下4个内容:一、工作规范化实现秘书工作现代化,首先必须狠抓工作规范化,这是现代社会发展对政府工作的必然要求。公安机关是半军事化的专政机关,严肃的工作性质、严格的工作程序、严谨的工作作风,对工作规范化有很高要求。公安机关秘书工作面对的部门多,工作任务量大面广,秘书工作人员素质高低不一,在工作中经常出现不统一、不规范、重复劳动的问题,影响工作效益和效率。因此,在公安机关抓好秘书工作的规范化建设,具有十分重要的现实意义。通过明确