构筑电力系统技能人才培养三个平台

福建省电力公司高度重视人才队伍建设，经过多年探索，建立起符合企业实际的各类人才成长的“三条通道”，即：企业管理人才成长通道、工程技术人才成长通道、高技能人才成长通道。建设起一支结构合理、素质优良、数量充足、与电网快速发展相适应的人才队伍。其中，高技能人才培养通道的建设颇具特色。公司抓住高技能人才队伍建设的培训、竞赛、激励三个重要环节，着力构筑职业培训、技能竞赛、表彰激励“三个平台”，推动高技能人才工作取得显著成效，被评为国家和福建省的高技能人才培养示范基地，也是福建省在企业中推行终身教育事业的典范。     

法律人的职业化及其实现状况-以九省市实证调查数据为基础

法律职业人员的职业化是培养高素质法律职业群体的重要途径，也是衡量一个国家司法文明程度的重要内容。在法律职业人员职业化进程中，职业准入门槛的建立、职业培训的规范化和职业保障措施的完善是最为核心的三个内容。通过对全国九个地区的实证调查，我们发现在法律职业人员的职业化进程中存在不均衡格局。职业保障措施尤其在职业待遇、职业压力、职业前景、职业队伍稳定方面都存在较为严重的问题。法官、检察官、警察三个职业在职业化程度上存在显著的差别，不同地区在职业化进程上也存在很大的差异。这种不均衡的职业化格局对于司法改革的设计和实施上都提出了差别化要求。     

加快制度改革 创新用人机制

几年来，德令哈车务段党委坚持以创新用人机制为重点，建立健全了优秀人才脱颖而出的激励机制和有利于干部能上能下、能进能出的运行机制，深化了干部人事制度改革，增强了队伍的生机与活力，为铁路运输安全生产提供了良好的组织保障。     

浅论在继续教育制度中公安民警的职业培训建设

完善公安继续教育制度,建立公安终身教育体系,为实施科教强警战略和公安工作可持续发展战略培养具备创新意识、创新能力和适应能力,综合素质优秀的公安专门人才,已成为公安教育改革和建设的时代命题,而职业培训是公安民警继续教育的重要形式。本文拟就加强公安职业培训建设,促进公安教育事业发展进行论述。     

大力发展职业教育使无业者有业使有业者乐业

进入新世纪，云南经济建设和社会发展的深刻变化，对劳动力的结构和劳动者的素质提出了更高的要求。云南省人口多，劳动力多，特别是农民多，就业问题是一个不可回避而且必须解决好的大问题，我们必须通过发展职业教育和职业培训，提高城乡劳动力的就业和创业能力。加快发展职业教育，特别是中等职业教育，已经成为云南省现代化建设总体布局中一项重大而紧迫的战略任务。     

职业培训——提升就业力的另一条途径

毕业生参加培训班渐成趋势 毕业一年的小毛是他的同学中事业最成功的一位，工作不到一年时间就还清了上学时的贷款。其实，刚从大学毕业出来的时候，小毛像所有的毕业生一样，缺乏社会经验，工作很不顺利，在辗转了好几家公司后，小毛毅然决定停止工作，重新踏上学习的征程——他选择了原来的计算机专业，     

要闻要事

四大举措保农业稳定发展一、加大"三农"投资力度。国家发改委将中央投资进一步向"三农"倾斜。二、搞好市场调控,避免农产品价格大起大落。加大涉农补贴力度,扩大覆盖范围,完善     

江西采取切实措施进一步加强罪犯劳教人员职业培训工作

刑释解教人员重新违法犯罪的一大重要原因是缺乏谋生本领。为了贯彻落实“首要标准”，增强刑释解教人员回归社会的就业谋生能力，实现监所与社会的“无缝对接”，江西省司法厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合下发了《关于进一步加强对罪犯劳教人员开展职业技能培训工作的通知》，出台了五项具体措施。     

手拿培训券农民工去哪里接受就业培训

成都市将"实施特别职业培训计划",一次性向市外返乡农民工、2008届以前未就业的大中专毕业生和在此之前企业经济性裁员的失业人员每人发放500元就业培训券,预计将有超过15万人受惠,政府将为此投入超过7500万元。(12月22日《南方日报》)     

重视孤儿基础教育与职业培训 提高就业能力

全国孤儿保障制度建立半年来,各地孤儿保障工作健康发展,孤儿保障的整体水平逐步提高,国家给予孤儿等特殊困境儿童特别关爱孩子们基本生活、教育、医疗康复等状况得到显著改善,儿童福利事业在取得长足进展的同时,也面临一些问题,受到了社会各界关注。儿童福利机构发展不足根据《收养法》的规定,孤儿是指不满14周