关于退休年龄问题研究报告（下）

二、被访者对改进退休年龄规定的需求 1．对女工人退休年龄的建议 调查显示，对工人退休年龄的要求是多样的，但性别平等的可选择的退休年龄设计（弹性退休）受到多数人的欢迎。     

提高社会性别主流化能力系列之一：什么是社会性别主流化

10年前,举世瞩目的联合国第四次世界妇女大会在北京成功召开,制定并通过了《北京宣言》和《行动纲领》,进一步明确了全球性别平等事业发展的战略目标以及为实现这些目标应采取的行动。这次大会对全球性别平等事业以及人类的可持续发展产生了重大而深远的影响,也给中国男女平等事业的进步与发展注入了新的生机和活力。10年来,男女平等基本国策为实现中国妇女新的进步与发展提供了重要保障,妇女参与发展和性别平等事业已经成为我国构建社会主义和谐社会伟大战略目标的重要组成部分。在“北京 10”进程的全球性回顾中,北京《行动纲领》被公认为迄今为止在妇女赋权和性别平等方面水平最高,内容最广泛、最全面的纲领性文件,社会性别主流化被公认为各国建立提高妇女地位机制、推进性别平等的有效和成功战略。为了纪念这一在世界妇女发展史上具有里程碑意义的全球会议,本刊特别开设了纪念联合国第四次世界妇女大会召开十周年专栏,分六期连续刊登“提高社会性别主流化能力”系列文章,以期从不同的角度,结合中国的实际,将社会性别主流化的概念、机制、方法等介绍给广大读者,探索在全球化背景下实现性别平等和社会公正的可持续发展之路。     

第二届东亚劳动论坛:妇女与就业

由中国劳动保障科学研究院(CALSS)、韩国劳动研究院(KLI)和日本劳动政策研究·研修机构(JILPT)联合举办的“第二届东北亚劳动论坛:女性与就业”,于2003年10月30-31日在韩国济州岛举行,来自中、韩、日三国的30余位代表参加了会议。会议集中讨论了两个主题:第一,就业环境的变化和     

加拿大妇女劳动保障初探

实现全体劳动者的劳动保障是关系到促进社会和谐稳定和经济持续发展的重大问题 ,将性别平等纳入劳动保障是提高妇女地位、实现劳动者劳动权利的重要内容。本研究从就业保险和养老保险两个侧面简要介绍加拿大的劳动保障状况以及妇女享受上述保障的情况 ,还介绍了加拿大决策机构和研究者运用社会性别分析探讨劳动保障对男女两性的不同影响、原因及其对策 ,以期为正在改革和完善中的我国社会保障制度和男女平等事业提供借鉴。     

十年相聚 再谋发展（下）——记中国妇女研究会“北京＋10”论坛

在基本人权框架下发展和维护妇女权利第四次世界发展大会后,“妇女的权利就是人权”,“妇女和女童的人权是普遍人权中不可剥夺、不可分割的一个组成部分”在全世界得到广泛的传播和认同;《消除对妇女一切形式歧视公约》日益成为实现性别平等和赋权予妇女的主要人权框架,截止200     

我国电视广告中女性形象的研究报告

一、问题的提出 1979年,中国的商品广告在销声匿迹10余年之后重又出现,并迅速发展。从1983年到1993年10余年间,全国广告营业额从2.34亿元增加到134亿元,人均广告费从0.23元增加到11.3元。而电视广告又以其形象逼真、接受感强、直接刺激消费等特点,倍受商家青睐,电视广告的营业额1993年已占全国广告营业额的22.0％。 至1992年,中国女新闻工作者发现,在日益崛起的广告业中,女性形象越来越多地被利用。广告=商品+女人,女性成为广告创作中的一个“永恒主题”。于是,《中国妇女报》     

半边天要顶破“玻璃天花板”——中外女性参政的进展与对策

随着社会经济的发展 ,妇女参政问题 ,越来越受到人们的关注。从 1 893年新西兰妇女第一次获得选举权开始到本世纪初 ,世界妇女参政获得了史无前例的世界性的进展。根据联合国妇女发展基金2 0 0 0年的统计 ,瑞典、丹麦、芬兰、挪威、冰岛、德国、荷兰、南非八个国家妇女在议会中的席位占 30 %以上 ,其中最高的瑞典为 42 7%。目前 ,有 1 0余个国家或政府的首脑是女性。在部长或市长的位置上 ,也不乏女性的身影 ,以中国为例 ,在目前设立的 668城市中 ,有将近5 0 0位女市长。记得 1 995年世界妇女大会上 ,当时连任三届 (每届五年 )的挪威首相布…     

规模空前的全球妇女聚会──记’95北京非政府组织妇女论坛

规模空前的全球妇女聚会──记’９５北京非政府组织妇女论坛刘伯红在全世界的瞩目下，２０世纪规模空前的妇女盛会──’９５非政府组织论坛，于１９９５年８月３０日至９月８日在北京怀柔举行。这次论坛的主题：“通过赋予妇女权力与举办庆典活动，让妇女和男子在各个阶...