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51.
52.
“林业兴等于人民福”。这是2012年4月25日河北省石家庄市第十二届人大常委会第35次会议审议石家庄市林业工作报告后形成的共识。,与会的43名常委会组成人员以无记名投票方式进行了满意度测评,林业工作获得满意票28张、基本满意票14张,满意度高达97.7%。 相似文献
53.
贫困群体的社会满意度与社会稳定有关,面对贫困群体的社会不满,政府如果不能进行有效治理,这种不满情绪极有可能蔓延并加剧社会不稳定。重庆市政府的公共政策输出反映了贫困群体的一些偏好,缓解了社会不满,但问题仍然比较严重,重庆市政府必须在巩固已有成果的基础上,加强对贫困群体持有强烈不满的社会问题的治理。 相似文献
54.
55.
为全面巩固提升组织工作满意度,三江侗族自治县将满意度工作作为一项重点工程来抓,强化责任,狠抓落实,以“八个一”活动为载体,进一步提高各项指标进入一个“档位”,进一步提升满意度在全区的排位。 相似文献
56.
57.
《四川党的建设(城市版)》2013,(5):76-76
如果你渴望跻身领导层,或已担任领导职务想成为职场上最成功的领导者,你必须每天做好以下15件事。1让他人畅所欲言很多时候,由于领导者位高权重,他们一现身会令同事肃然而立。但成功的领导者往往会转移别人对自己的关注,并鼓励其表达 相似文献
58.
组织部门作为党的重要职能部门,担负着管干部、管党员、管人才的重要职责。2010年,中组部部长李源潮在广西考察工作时指出,在新形势下,组织部门要通过自身的工作,出生产力,出社会和谐,出群众满意度,出干部积极性,出风清气正。 相似文献
59.
60.
伴随着组织扁平化和无边界职业生涯时代的到来,工作轮换成为频繁现象,为在劳动力市场中保持持续的竞争优势,关注和促进组织内的职业成长成为人们的最佳选择。本研究以职场友谊为切入点,探索职场友谊对员工职业成长的影响作用,同时探究了工作旺盛感在其中的中介效应。研究结果显示,职场友谊对员工职业成长有显著的正向影响;职场友谊对工作旺盛感有显著的正向影响;工作旺盛感对职业成长有显著的正向影响;工作旺盛感在职场友谊和职业成长的关系中起部分中介作用。在此研究基础上,提出对管理实践的启示,同时进一步探讨了本研究的不足和展望。 相似文献