试论和谐世界的理论架构与实践途径——以十七大报告为新起点的研究与分析

2005年9月15日,中国国家主席胡锦涛在联合国成立60周年首脑会议上发表了题为《努力建设持久和平、共同繁荣的和谐世界》的重要讲话,在回顾60年来人类社会沧桑巨变历程的基础上,提出了"世界所有国家紧密团结起来,共同建设一个持久和平、共同繁荣的和谐世界而努力"的宏伟构想。2007年10月15日,胡锦涛同志在中国共产党第十七次全国代表大会上所作的报告中进一步明确提出:"我们主张,各国     

社区党建的构架、内容和方式

把党建平台移到社区是巩固党的执政地位的必然要求.构建网格化的社区党建架构,有利于打破原有的科层结构,整合社区资源,扩大党的影响力.社区党建的管理方式要转向开放式、柔性化,实现内外循环相结合并由依托行政体系运作转变为社会化活动方式运作.     

中国近代“新人思想”对构建社会价值体系的借鉴意义

在中国近代思想史上,康有为、严复、梁启超、谭嗣同等维新派思想家为了推翻旧的价值体系,建构了一个较为完整的启蒙思想体系,奠定了中国近代启蒙思想的基本架构."严复的'自由'、谭嗣同的'平等'、康有为的'博爱',完整地构成了当时反封建的启蒙强音."[1]启蒙思想从本质上讲,是一种人学学说,"新人"是维新派阐释启蒙思想的人学范式."新人"主要体现在价值观的"新"上.新人学说建立在确立理性权威、重新阐发人性的基础上,并以此为根据对社会价值体系进行重新考量.维新派思想家的"新人"学说,无论在当时,还是在其后漫长的历史时期,对构建社会价值体系都具有深刻的借鉴意义.     

公安云建设的探索与思考

首先对公安信息化支撑技术现状进行了分析,提出了现行技术架构的核心问题。通过对公有云特征的分析,提出公安云是有别于公有云的解决技术架构问题的方法。对公安云概念进行了清晰的说明,对结构进行了严谨的划分,对其技术支撑进行了说明,并对各级公安机关构造云的策略进行了说明。最后对于公安业务系统如何采用公安云进行说明,提出按不同应用特点采用不同上云之路的方法。     

李克强总理“点赞”的江苏审改亮点

系统设计“517”改革架构 2014年7月,省委通过《关于进一步简政放权加快转变政府职能的实施意见》,提出以“建立5张清单、1个平台、7项相关改革”为主要架构的简政放权、转变政府职能改革工作。2014年11月2日,李克强总理批示肯定。     

论党内激励制度的体系架构

党内激励制度体系涵盖了党内精神激励、政治激励、物质激励、典型激励、责任激励制度等基本面。构建党内精神激励制度,应坚持定期与不定期表彰制度相结合、公开评选与公开表彰制度相结合等。构建党内政治激励制度,应围绕创设政治目标激励制度、优化党员和干部成长制度空间等展开。构建党内物质激励制度,应注意区分先进典型与普惠性物质激励制度、慎用实物激励与现金激励制度等。构建党内典型激励制度,应从先进典型的发现、宣传、作用发挥、榜样示范等方面建立健全相关制度。构建党内责任激励制度,应教育党员在强化责任意识、明晰责任目标的基础上,切实履行好八项义务。     

用什么来架构未来企业

1、组织架构：部门的瓦解。在企业管理成为一门学科以来，企业已实施了各种组织模型来实现最大效率和增长，我们常见的这些模型有集中式、分散式、矩阵式和网络式。尽管现在来看，这些企业的组织架构在相当长的时间里还会存在，但是可以肯定的是，虽然这些组织架构的名字没有变化，但是实际上却今非昔比。     

变革中求生存——访路伟国际律师事务所知识产权专家林俊杰

中国企业的CEO们在走出国门时,首先需要转变观念,不仅保护知识产权,还要用知识产权来创造财富“未来5年,中国的知识产权法律服务业务将飙升。但中国企业若在知识产权管理方面达到国际水平,需要三个突     

试论社会主义新农村的基础架构

社会主义新农村建设是一项系统工程，一个有机联动的架构。经济发展是新农村建设整个架构的核心，生态环境架构、社会文化组织架构、制度环境架构是经济发展架构得以顺利实现的保障。社会主义新农村建设重点在于寻求以经济发展为核心的各架构搭配的黄金分割点。     

同样的激励不一样的创新

产品创新、组织架构创新……当诸多企业纷纷将创新作为自己的核心竞争力时，身为经理人的你，是否考虑过激励方式也需要创新？试试非货币激励!对于部门经理人来说，或许没有什么方式比非货币激励更可行有效。