中美会在新世纪和平相处吗

中美关系历经40年的和平发展，创造了两种不同社会制度、两种不同文明形态共处的范例。在中美两国实力对比差距明显缩小的今天，中美之间将面临猜疑加深、美对中国国力增长反应激烈、经贸问题政治化、对抗因素突出等一系列问题。战略竞争将会使中美关系发展的不确定性增加，比以往任何时候都更为复杂。但双方仍然可以寻找到新的利益交汇点，扩大合作，加强沟通，避免误判，有效管控分歧和竞争，斗而不破。     

域外管制约束机制对中国垄断行业改革的借鉴意义——基于韩、澳、加三国相关制度考察

管制本身是中性的,合理的运用有助于弥补市场机制的缺陷,过度管制则会束缚企业的竞争力,政府或者其他公共权力机构在拟定管制政策时,有必要进行自我约束。今年来,重视竞争政策和竞争法的国家都强调"管制约束机制"建设,韩国建立了以公平交易委员会为核心的管制政策竞争影响评估机制(Competition Impact Analysis,CIA),澳大利亚建立了直接向政府最高决策机关负责的管制效果分析机制(Regulatory Impact Analysis,RIA),加拿大则由中央政府推行精细化管制改革,在管制领域全面实施精明管制(Smart Regulation)制度。上述管制约束机制建设的目的明确,手段具有代表性,值得研究和借鉴。     

发挥高校在新兴产业中的协同创新作用——麻省理工学院能源研究计划启示

在全球化、多极化发展的世界，综合国力竞争日趋激烈，“创新成为经济社会发展的主要驱动力，知识创新成为国家竞争力的核心要素”。高等教育毫无疑问在这一竞争中承担着重要的角色。当下，各个同家都在促进大学创新角色的转变中不遗余力，纷纷出台激励政策，推动高教在新兴产业中发挥协调创新作用。     

企业间网络分工及其对寡头垄断竞争优势的影响

企业间网络分工是介于市场和企业层级组织之间的一种新的产业组织形式,与企业和市场相比,具有自身的效率优势。本文主要分析企业间网络分工的形成和发展对传统上的寡头垄断竞争优势及其内部组织结构的重要的影响。本文的研究发现,企业间网络分工使得寡头市场从对抗性竞争转向合作性竞争,企业组织结构也从U型、M型转向"专业化+网络化"型。     

从“文化大国”迈向“文化强国” 大力发展文化产业 全面繁荣文化事业

<正>文化是民族凝聚力创造力的重要源泉,是综合国力竞争的重要因素,是经济社会发展的重要支撑。近年来,我国文化产业快速发展,所均增速超过15%、成为经济发展的新亮点。社会主义文化迎来了大发展大繁荣,开创了中国特色社会主义文化建设新局面。     

把握我国经济在国际分工中的新定位

把握和确立我国经济在国际分工中的新定位，是“十二五”规划的新要求。为此，要推动以下转变：从被动接受国际分工安排到主动组织国际分工：从产业价值链的低端到全方位的产业价值链竞争与合作；从依靠廉价劳动力到形成人力资源竞争新优势；从塑造企业核心竞争力到不断提升产业核心竞争力：从国际分工体系的加入者到国际经济关系调整治理的积极参与者。     

学习胡锦涛同志的人力资本国际战略思想

导读:为政之要,唯在得人。人才是国家富强、民族兴盛的基础。党的十六大以来,面对日益激烈的国际人才竞争,胡锦涛同志提出了一系列统筹国际国内人力资本开发和使用的新论断,形成了系统的人力资本国际战略思想,为人才工作指明了方向。学习和贯彻胡锦涛同志的这些重要思想,有助于我们不断开创人才工作新局面。     

积极创新村级两委换届选举工作

2011年农村"两委"换届选举工作是新修订的《中华人民共和国村民委员会组织法》实施后首次进行的较大规模的村委会换届选举。从面临的新形势、新情况看,各方面对新一届村"两委"班子的素质提出了更高的要求,换届选举的竞争态势更加激烈,换届工     

产业集群的网络结构对竞争优势的影响机理研究

为揭示产业集群的网络结构与其竞争优势之间的影响机理，采用了社会网络分析中的整体网络视角。选取网络密度和网络强度作为衡量产业集群网络结构的特征变量，并将产业集群竞争优势按生产、交易和创新三维度划分成生产资源配置能力、交易成本控制能力和创新转移扩散能力。逐一分析了产业集群网络结构的特征变量对这些能力的作用途径。这种打开“黑箱”的努力可以将产业集群网络结构与其竞争优势之间的对应关系逻辑化，启发地方政府基于优化网络结构视角来思考提升产业集群竞争优势的新途径。     

“人才红利”与招才引智——人才驱动发展的八大趋势

近年来，中国积极参与国际人才竞争，白2008年中央的“千人计划”出台以来，中国正由“人才流失国”向“人才回流国”逐渐扭转。中国人才战略的重要意义不仅在于吸纳人才，还在于引领和驱动目前亟需的发展模式的转型，高质量的人才正是关键。