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91.
康玉娟 《天水行政学院学报》2014,(2):47-50
中国封建时期法制的基本指导思想是维护最高统治者的利益,因而属于义务本位的法制。究其形成的原因,主要包括它形成的伦理基础、经济基础、思想基础以及政治基础。它的形成离不开中国封建社会的宗法等级格局。但我们应辨证地去看待它,尽量去发现它与现代法制的可相容性,扬长避短,使这笔丰富的文化遗产在今天焕发出新的生命和活力。 相似文献
92.
王鑫 《湖北警官学院学报》2013,(11):165-167
涉众型经济犯罪的原因可归纳为社会结构要素失衡,金融市场不发达、市场监管机制体系不完善,被害人自身存在被害要因及立法滞后、打击不力等。治理涉众型经济犯罪必须深化体制改革,完善社会结构;加快金融改革与创新,完善社会管理机制;加大宣传,增强公民防范意识和识别能力;完善刑事法律,加大打击力度。 相似文献
93.
94.
95.
96.
香港、澳门特别行政区基本法具有相同的基本原则。但由于历史及现实原因,港澳基本法的具体条文又具有许多不同的规定。特别是澳门基本法在制定的过程中借鉴了香港基本法,所以在很多规定上比香港基本法更全面,更科学,更符合实际。港澳基本法今后的发展趋势应当是继续互相借鉴,使基本法不断得到充实和完善,以保证“一国两制”方针的顺利实施。 相似文献
97.
陈永生 《华东政法大学学报》2001,(2):61-66
刑事诉讼法的可诉性是指刑事诉讼法所应具有的刑事诉讼主体有权将其在刑事诉讼过程中发生的争议诉诸法院予以裁判的一种属性。可诉性是西方各国刑事诉讼法的共同特征。刑事诉讼法的可诉性是法治国家理念的基本要求 ,对于监督国家权力、保护公民权利、实现程序正义和提升程序法的独立价值都具有重要意义。我国刑事诉讼法可诉性缺陷现状的形成有着深刻的历史和现实原因 ,强化我国刑事诉讼法的可诉性需要从程序上进行系统的重构 相似文献
98.
人才是企业之本,得人才者得市场,因此人才是企业生存和发展的关键,有了人才,企业也就具备了生存和发展的条件。现在国有企业的改革和发展正处于关键时期,需要大量的人才,往往一个人才可以救活一个企业,带动一批人。与此同时人才流失现象也日趋严重,成为困扰国有企业的最大隐患和潜在危机,严重影响了国有企业的改革和发展。因此,认真分析和研究国有企业人才流失的现状,寻求解决吸引人才、留住人才的一系列问题方法,以便促进国有企业的改革和发展。 一、国有企业人才流失的主要原因 1.领导者素质不高,企业缺乏活力 由于大多数… 相似文献
99.
肖勇 《中共成都市委党校学报》2000,(6):26-27
<正> 一、农村“提留统筹”难的成因 1.农民收入增长滞缓,难度加大,已成为当前农业经济发展面临的主要问题凸现出来。农民收入关系全局。只有经济收入不断提高,“提留统筹”才会有牢靠的基础,也才能从根本上调动农民缴纳税赋的积极性。改革开放以来,我国农村经济发展态势良好,农民收入明显增加,农民人均纯收入由1978年的134元提高到1999年的2210元,增长了15.2倍。但是,如果对近几年农民收入情况作冷静客观分析,就会看到一个十分严峻的事实:农民收入增长逐渐步入一条下降的轨道。1997年,农民年收入增 相似文献
100.
王柬 《吉林公安高等专科学校学报》2014,(4):50-53
在网络环境下,很多固定的思想观念和行为模式都要重新定义和调整。警察形象逐渐出现危机,就是人民警察队伍对网络环境下的新情况、新问题缺乏了解、应对失当的结果。要想扭转这一被动局面,不仅要认真地分析形象危机的成因,制定改进的对策,而且要身体力行,坚持不懈。 相似文献