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981.
《重庆社会主义学院学报》2012,(6):97-F0003
根据《文后参考文献著录规则》(GB/T7714-2005)、《中国学术期刊(光盘版)检索与评价数据规范》(CAJ—CDBIT1-2006)和《中国高等学校社会科学学报编排规范》(修订版)的规定,本刊对稿件的文后参考文献作出如下要求,请向本刊投稿的作者按照本细则著录。 相似文献
982.
983.
984.
<正>年终岁尾,党支部的各类考核接踵而至。然而,在现实考核中常常有这样一种现象:有的部门和支部评价一个党员的好与差、行与否时,往往只是一味地看重考核结果或测评数据,而不太看重过程,缺乏科学的实事求是的综合分析。每每大张旗鼓表扬的是那些取得显著成绩的,而往往容易轻视乃至忽视那些下了很大苦功、付出很多努力却成效一时不显或没评上先进的党员。 相似文献
985.
986.
当人类打破大自然食物链时,将因自身的过错而受到惩罚。看过好莱坞影片《沉默的羔羊》吗?影片中有一位名叫汉尼拔的"末日博士",以高智商的方法诱走猎物,并以非一般的方式将其杀之、虐之,最后食之。"末日博士"的猎物不是别的,而是活生生的人类。随着近期"食人变态"事件在全球频频出现,有人惊呼":汉尼拔幽灵回来了!"美国:啃人脸... 相似文献
987.
中国石油渤海钻探泥浆技术服务公司党委严把党员入口关,对从申请人党人到成为一名正式党员的每一个环节都严格执行“三公示一测评”,即:夯实党员队伍基础。在申请入党人确定为入党积极分子前、由发展对象确定为预备党员前、由预备党员转为正式党员前均须进行公示,党委、党支部偾责受理公示期间群众反映的问题。为发展对象。 相似文献
988.
近年来,江苏省东台市以改革创新精神研究解决干部人事制度改革面临的新情况新问题,就构建党政干部公推差选机制进行了积极的研究和探索,形成了"两轮公开推荐、三轮量化测评、四轮差额选拔"的公推差选工作新机制,让选人用人权在阳光下运行,有效增强了干部人事工作的透明度,有效提升了选人用人公信度和组织工作满意度。一、创新思路,寻求干部人事制度改革工作新作为 相似文献
989.
信息化是一场革命,它引起了档案管理的深刻变革.社会信息化为档案事业的发展提供了一个集理念、方法、技术为一体的大背景,档案事业作为社会文化事业的重要组成部分被列入国民经济和社会发展的总体规划,遵循和服从社会信息化发展的总体要求和战略布局,从而使档案事业的自身发展与国家信息化发展战略相统一、相协调.本文现就档案信息化管理的创新思路和方法做客观分析与探讨. 相似文献
990.
《重庆社会主义学院学报》2012,(5):97-F0003
根据《文后参考文献著录规则》(GB/T7714-2005)、《中国学术期刊(光盘版)检索与评价数据规范》(CAJ-CDB/T1-2006)和《中国高等学校社会科学学报编排规范》(修订版)的规定,本刊对稿件的文后参考文献作出如下要求,请向本刊投稿的作者按照本细则著录。 相似文献