本刊文后参考文献著录细则

根据《文后参考文献著录规则》（GB／T7714-2005）、《中国学术期刊（光盘版）检索与评价数据规范》（CAJ-CDB／T1-2006）和《中国高等学校社会科学学报编排规范》（修订版）的规定，本刊对稿件的文后参考文献作出如下要求，请向本刊投稿的作者按照本细则著录。     

开心一刻

笑话就地取材卡车司机经过一个山村时向一个居民打听:"请问,此地哪里可以找到汽车配件?""往前走,过了那个急转弯处有个峡谷,下边多的是。"文绉绉最近网上流行"怎样文绉绉地指出一个人长得难看?"——"此颜差矣。"于是——"脸上都是坑的呢?"——"颜之凿凿。""形容一个人脸大呢?"——"大颜不惭。""丑得把人吓跑呢?"——"异颜即出,驷马难追!"     

外交部：用“制度＋科技”打造监督“千里眼”

2009年12月,为充实和完善对驻外使领馆监督检查体系,外交部利用现代信息技术研发推出了＂驻外使领馆工作情况远程测评系统＂（以下简称＂远程测评系统＂）,并运用该系统先后对近200个驻外使领馆、团、     

让民主测评内容更科学

对干部进行民主测评,是评价干部综合素质的重要依据。如何让民主测评更真实、科学、合理呢?笔者认为,应围绕"德、能、勤、绩、廉"五个方面分解细化评价内容,在具体化、个性化、立体化上下功夫,在增强针对性、操作性、准确性上用力气。破大为小,由面到点。根据"德、能、勤、绩、廉"的测评比重,以及评价主体与受评对象的"知情度、关联度、责任度"关系,设计民主测评表。中组部曾将测评内容分解为"政治态度、思想品质、工作思路、组织协调、依法办事、心理素质、精神状态、工作作风、履行职责成效、解决复杂问题、基础建设、廉洁自律"等12个测评要点。这为我们改进民主测评内容设置     

加大群众满意度测评力度

十七届四中全会提出要“建立健全通过民意调查等征求群众批评意见制度，自觉接受批评，积极进行整改”。德州市作为山东省综合考核试点市，近年来从强化群众话语权入手，充分发挥民意调查在科学发展综合考评中的导向作用，不断畅通群众参与渠道，健全民意表达机制，使综合考评工作实现了从封闭到开放、从“上考下”为主的单向考核到“上、下、内、外”结合立体考核转变，使群众满意成为引领各级领导班子和领导干部转变作风、改进工作、推动发展、促进和谐的指挥棒、方向标。其主要做法是：     

政府“满意度”测评不能搞成自说自

福建省莆田市2010年政风行风网上满意度测评,设立对政风满意度不过半不得提交投票的门槛,引来一片质疑。这种一方面想借助网络民意推进现实工作,一方面却又层层设限、     

四川省“三种测试法”解决会考不会干问题

《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》强调，改进考试测评工作，提高竞争性选拔干部工作的质量。近年来，四川省改进考试测评方法，采用“综合素质测试、领导能力测试、结构化面试”三种方法，确定考察对象，解决会考不会干的问题。     

以科技求发展 以服务创效益

广西壮族自治区桂林图书馆是一所创建于1909年的省级公共图书馆,是广西建馆最早的图书馆,也是全国建馆最早的十座省级公共图书馆之一。原称“广西图书馆”、“广西壮族自治区第一图书馆”1980年改为现名。历经清末、民国、新中国三个历史时期。 多年来,该馆根据本地区社会发展和经济建设的需要,采集补充馆藏,形成了门类齐全、新旧并蓄、地方特色浓厚、重点突出的综合性藏书体系,其中以丰富的地方文献、历史文献、抗战出版物和罕见的古籍     

本刊文后参考文献著录细则

根据《文后参考文献著录规则》（GB／T7714-2005）、《中国学术期刊（光盘版）检索与评价数据规范》（CAJ—CDB／T1-2006）和《中国高等学校社会科学学报编排规范》（修订版）的规定，本刊对稿件的文后参考文献作出如下要求，请向本刊投稿的作者按照本细则著录。     

从民主测评弃权票中找问题

民主测评作为各级党组织考察衡量干部工作的重要环节，是在干部评价考核中贯彻群众路线的重要表现。然而，在具体实践中，由于群众对测评标准不熟悉、对测评对象不了解等因素，造成“弃权票”在一定程度存在。“弃权票现象”，不但降低了广大群众的主体地位，还会影响测评结果的客观公正。这值得我们深思：