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建立科学的管理人员考核评价体系是加强管理人员队伍建设的基础和重要环节。重庆市电力公司结合近年来在考核评价方面的实践,建立了管理人员量化积分模型,充分利用量化积分手段对管理人员进行考核评价。逐步建立起各级管理人员的全视野考核评价体系,为管理人员的选拔、培养、使用、管理、晋职、晋级、培训等提供科学的决策参考依据,这在促进领导管理人员素质的提升方面取得了一定的效果。 相似文献
992.
993.
编辑同志:我从2009年9月起在一家公司工作至今,但公司以种种借口一直没有与我签订劳动合同。近日,公司要我在半个月内离岗。我要求公司支付拖欠的工资及一定数额的经济补偿金.不料公司不仅拒绝支付,还说双方之间不存在劳动关系。请问,遇到这种情况该怎么办? 相似文献
994.
CPI同比涨5.2%4月25日,省政府公布了今年一季度浙江省经济运行的主要数据。其中全省生产总值(GDP)为6311亿元,比去年同期增长10.4%;居民消费价格总水平(CPI)比去年同期上涨5.2% 相似文献
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997.
5月,正是天津西站西纵联络线立交进行得如火如荼的阶段,记者来到西纵联络线立交第二标段项目部,见到了项目负责人、天佳市政公司副总经理、全国劳动模范刘伯军。也许是久经风吹日晒的缘由,刘伯军略显黝黑,但笑容却格外灿烂。他指着不远处来往如梭的工程车说:“你这是白天来。 相似文献
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999.
<正>18岁那年,他揣着父母借来的200元路费,离开家乡踏上艰难打工路;21岁那年,他从繁华都市返乡创业;36岁那年,他在家乡创办的民营企业资产超过1000多万元,麾下员工100多名,拥有5个摩托车整车销售专卖店、1个摩托车配件批发商行和1个售后维修服务部等7家门市部、100多个乡镇销售维修网点,公司年销售额2500多万元,上交税费30多万元。他,就是广西大新县鸿福摩托车贸易有限责任公司董事长、党支部书 相似文献
1000.