落实用人责任是选准人用好人的重要举措

中央出台的《党政领导下部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度，初步构成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的十部选拔任用工作监督体系。     

“取缔”行政行为的法律属性争议与当前执法实施对策

“取缔”行政行为的法律属性之争至今尚未定论，一直影响着对“无证生产经营”违法行为的查处效果。本文认为，卫生行政执法中，无须考虑其最终“归属”。“取缔”不论属于行政处罚，还是界定为行政强制措施，均不应影响该行政行为的具体操作和效果。     

试论新加坡现实主义外交的思想基础

李光耀的外交思想有两个核心,一个是地区外交,另一个是大国外交。在地区层次上,李光耀主张地区优先,注重发展与本地区,特别是周边邻国之间的友好合作关系。在大国层次上,李光耀欢迎大国势力进驻东南亚,形成均势态势,使新加坡在国际关系格局中获得最大的回旋余地。     

《周恩来年谱》中缺失的六天略考——兼议贺龙的入党时间和地点

<正>周恩来同志是伟大的马克思主义者，伟大的无产阶级革命家、政治家、军事家、外交家，党和国家主要领导人之一，中国人民解放军主要创建人之一，中华人民共和国的开国元勋，研究他的革命经历，有重大历史意义。而考证他的革命经历，对后世当然更具有重要的教育意义。     

监狱医院牙科建设情况调查与建议

牙齿健康，是人的健康标准中的重要内容。监狱医院的牙科建设是体现监狱对服刑人员实施人文关怀的一个重要方面。目前监狱医院在牙科建设方面普遍存在重视不够、投入不足等问题，监狱医院有必要设置牙科、应当配备专职的牙科医生、重视牙科的装备建设、牙科需要规范操作和做好牙科疾病的预防工作。     

中、美、日职工精神激励之比较

当今世界许多国家都十分重视开发人力资源的精神价值。尤其是美国、日本等国家,特别注重借“精神激励”来开发人的潜能,调动广大职工的积极性。本文试对中、日、美三国采用的“精神激励”方式,进行分析比较。 美国企业的“职位设计”与参与管理 在“科学管理”时代,美国企业对职工所采取的激励方式,主要是从工资分配上着手,即从金钱报酬等物质方面来激励职工。70年代开始重视“人性化管理”。目前,美国企业对职工激励的方式是多种多样的,除了基本工资和福利以外,还有工作职位设计、职工参与管理等激励方式,以提高职工的“成就感”、自我表现的欲望等心理需求。     

基层人大工作与政治文明建设大家谈（十一）

《人大研究》2006年第1期(总第169期)张敏政:贯彻中央九号文件精神开创人大工作新局面定西市人大常委会副主任、党组副书记张敏政撰文说,中共中央九号文件转发的《中共全国人大常委会党组关于进一步发挥全国人大代表作用,加强全国人大常委会制度建设的若干意见》(以下简称《若干意见》),涵盖了人大工作的各个方面,对做好新时期的人大工作作出了重要部署。学习贯彻文件精神,最重要的是把中央的要求落实到人大工作之中,认真组织实施。一是改进代表工作,充分发挥人大代表的作用。《若干意见》指出,充分发挥代表作用,建立健全代表依法履行职责的…     

祁连山建材公司开展作风教育活动

甘肃祁连山建材控股有服公司党委日前发出《关于认真开展以”两个务必”为主要内容的作风教育活动的通知》,要求扎扎实实搞好作风教育活动。一要加强领导,精心组织。要站在实践“三个代表”重要思想、贯彻落实十六大精神的高度。以务实的     

用战略的眼光看待保障房建设

我们必须用战略的眼光看待保障房建设，领会保障安居工程的重大意义，发扬攻艰克难的精神去完成它。     

行政执法“首次不罚”制度初探

近一段时间，为提高行政执法部门的服务水平，全国多地、多部门相继转变执法方式，实施人性化执法，建立和实施了“首次不罚”制度，为优化当地经济发展环境、构建和谐社会起到了一定的积极作用。但是，由于缺乏统一的规则设计，各地、各部门在实施中，执法人员、管理人员、行政机关负责人等掌握“标准”相差悬殊、争议不断，一定程度上影响了该制度的实施，甚至影响到了法律的严肃性。为此，有必要对此进行探讨、完善。