公司改名改不了法定义务

案情简介:某私营企业家创办两个独立的法人企业,一个是技术开发公司,另一个是信息开发公司。员工刘某原在技术开发公司工作,二年后被技术开发公司解除劳动合同,尔后被信息开发公司招聘为技     

不该“退休”的医保权

日前,福州鼓楼区法院审结了原告上海神龙企业集团有限公司诉倪玉莲等被告劳动争议案件共127件,其中撤诉2件,判决原告应向倪玉莲等125位退体职工支付医疗费以及向福州市医疗保险中心办理相关医疗保险手续,并激纳保险费共计1975756.3元。     

八年没安排岗位 咋成!

第一期本刊第30页的一篇文字给人叙述了一个令人心痛的故事:林小月与汽车公司签订《录用协议书》之日起,等待八年了还没有工作岗位,公司还要她继续侍岗,这实在没有道理。林小月向劳动争议仲裁委申请仲裁,要求讨回工作的权利应该得到支持,理由如下:     

正视试用期双方权利

案情简介:某电子有限公司员工陈某经过初试、面试,进入电子有限公司任结算会计。双方约定试用期3个月。在试用期内,陈某因未能按电子有限公司要求办理有关供应商解款手续,工作表现显示不具备财会人员的专业素质及要求,影响了电子有限公司与供应商的合作关系及声誉,被口头通知解雇。陈某对此有异议,认为公司解雇要求自己填写“离职/留职停薪申请单”,是     

把我的权利还给我

案由:林某原是缔邦集团公司文员,2002 年4月被调到粟团公司下属的缔邦实业公司工作,其工资、福利等均由缔邦实业公司承担。2002年6月1日,林某因怀孕向缔邦实业公司请了三个月假期,经批     

以案说法,走好职场人生

有人说劳动者是弱者的代名词,但面对日益健全的法制,那些不懂得用"法"来维护自己权益的劳动者才是真正的弱者。面对纷繁的劳动关系或劳动纠纷,只有知法、执法才能走好职场人生。希望以下劳动者维权经历能给我们一些思考和启发……辞职,要提前打招呼点击案例:刘某、林某二人大学毕业后,经人才市场介绍应聘福有公司并签订三年零五个月期限的劳动合同。劳动合同签订后,刘、林二人又分别与福     

随意“跳槽”,违约赔44万元

案情简介:1995年9月,某航空公司派员工齐某到澳大利亚某航空学院学习飞行驾驶,并向航空学院支付培训费10万美元。行前,齐某与公司签订《出国培训人员服务协议书》作为劳动合同附件,并经公证机关公证。该协议规定出国培训人员回国后服务期限不得少于30年。在服务年限内因个人申请出国、辞职、离职、调离或其他原因离开公司,必须一次性支付公司提供的出固培训费10万美元;因公司原因而被辞退、裁员,不负赔偿一切培训费用的责任。1996年4月,航空学院对齐某学习情况进行考核,提出对齐某"犯了错误是可以接受的,但是以错误的态度对待则是不可以接受的",要求航空公司"尽快将他带回中国"。航空公司派员检查核实了情况,决定召回齐某。齐某回国后,被安排在地面工作,并签订《劳动合同变更书》。合同变更书约定由于生产工作需要或由于职工的技术、身体、个人行为不适合继续从事原岗位、工种工作,公司有权调换职工工作岗位或工种;职工违反规定或劳动合同约定解除劳动合同,应按《出国培训人员服务协议书》规定赔偿。2002年8月1日齐某称公司违约改变其岗位,向航空公司提出辞职,即离开航空公司到另一公司谋职。航空公司先后两次向齐某发出通知,限其在2002年年底回公司办理相关手续。齐莱始终未到公司。2003年初,航空公司向劳动争议仲裁委申请仲裁,提出齐某"跳槽"违反劳动合同约定,要求其赔偿公司出资的培训费603662元。     

企业拖欠工资要付员工造成损失要赔

案情简介:包某是上海某公司福建办事处(简称公司办事处)空调机安装工。2003年7月公司办事处承接体育中心暖通工程任务,包某承包该工程二、三楼安装空调机任务。双方当事人约定安装期间工资先按80%支取,工程验收合格付清;员工要遵守公司办事处规章制度,保证安装工程质量,造成损失应该赔偿等条款。当安装工程结束后,包某要求公司办事处发放工资,公司办事处以"待工程     

包工头逃逸工钱应由公司承担

案情简介:包工头以后石公司名义承包电厂水泵房建设工程后,又以该公司名义雇佣徐某、姚某两人从事电厂水泵房的建设施工。嗣后,后石公司才书面授权委托包工头负责该工程的经营管理、承签合同、施工作业及工程结算等业务。包工头在负责经营该工程期间,累计拖欠徐某、姚某两人的应得劳动报酬52650元,并写有欠条。但包工头未支付拖欠徐某、姚某两人的工资就逃逸,不知去向。徐某、姚某向后石公司反映要求解决工     

“临时工”工伤应该得到补偿

点击案件:郑某是福建某物业公司电梯操作工。2003年4月21日,福州某电梯工程公司维修人员到物业公司例行电梯维修保养,维修时要求物业公司派员帮忙,物业公司工程部负责人指派郑某协助电梯工程公司维修人员作业。在作业中,因电梯故障,郑某头部被电梯底座撞伤,当即被送往福建省立医院急救中心住院治疗。在此期间,物业公司与电梯工程公司就郑某医疗费等问题签订了《协议书》。《协议书》约定,郑某的医疗费等由双方共同承担,其比例按三七分摊,并支付了郑某部分医疗费。待郑某出院后,要求物业公司和电梯工程公司承担有关费用和伤残补偿金时,物业公司和电梯工程公