切实加强非领导职务设置的管理

当前,公务员管理工作的重心已逐步由制度建设转为队伍建设。加强对非领导职务设置的管理,对公务员队伍建设具有积极的意义。实践证明,非领导职务设置对于推动干部队伍年轻化进程,改善和优化干部队伍结构,调动干部积极性,起到了一定的积极作用。但从目前的情况看,非领导职务设置仍然存在设置不够科学合理、超职数配备、管理机制不够完善、管理工作不到位、干部作用发挥难等问题。     

感悟延安精神

革命圣地延安，是我向往的地方；延安精神，是滋养我成长的精神食粮。我一直在追寻她，追寻信念——金色的理想；追寻温暖——明媚的春光；追寻光明——火红的太阳!     

工作要有创新

正习近平总书记指出,实践创新永无止境。创新是一个永恒的主题,是事业发展的不竭动力。正所谓"苟日新,日日新,又日新"。机遇从不眷顾因循守旧、满足现状者,从不眷顾不思进取、坐享其成者,而是青睐敢于创新、勇于开拓者。在大众创业、万众创新的新时代,践行"三严三实",迫切需要我们的工作要有创新。这是领导干部敢于担当的时代要求,更是"创业要实"的本质要求。坚持解放思想,突出问题导向求     

深化公务员绩效考核的几点思考

绩效考核是公务员管理的重要手段,它是行政机关根据有关法律、法规及管理权限,按照一定标准、程序和方法,对公务员履行岗位职责,完成工作任务的情况进行定性定量的事实评判和价值评判。深化公务员绩效考核,创新考核工作的方式、方法,对提高机关行政效能和公务员管理科学化水平都具有积极的意义。一、推行公务员绩效考核的现实意义(一)有利于客观公正地评价公务员,激励公务员提升工作业绩在推行公务员绩效考核中,运用定性与定量相结合的方法,对公务员     

切实把公开遴选作为机关公务员补充的重要渠道

公开遴选公务员是深化干部人事制度改革的一项重要措施。2012年2月,广西壮族自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局下发《广西壮族自治区直属机关公开遴选公务员试行办法》后,区直机关各有关单位积极开展公开遴选公务员工作,取得较好的成效,在社会上引起很大的反响。实践证明,公开遴选公务员对树立重视基层的用人导向,建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化公务员队伍来源和结构具有重大意义。各级机关特别是区直机关要增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识,切实把     

多层评价 强化运用 玉林市公务员年度考核出新招见成效

2010年以来,广西壮族自治区玉林市创新公务员年度考核机制,以四个新亮点,考出公务员年度工作真水平,公务员创先争优的积极性得到了充分调动,公众对公务员的满意度明显提升,为经济社会发展营造了良好的社会氛围。亮点一:量化考核标准辛辛苦苦一年到头,年终考核的时候,就是凭印象。谈到考核,多数公务员是说不清的感叹。玉林市从2010年起实行了新的公务员年度考核实施办法,实行定量、定性     

传承先进 继往开来

85年前,嘉兴南湖的游船上升起了第一面鲜红的党旗,从此,中国共产党以中国先进生产力的代表和中国最先进的政治力量登上历史舞台。党赢得执政地位,靠的是先进性;党保持执政地位,靠的也是先进性。党的先进性是党的生命所系,力量所在。然而,党的先进性是历史的、具体的,不是一劳永逸的。中国共产党走过的85年历史,既是一部为国家富强、人民富裕而奋斗的历史,也是其不断加强自身先进性建设的历史。一代又一代共产党人,在各个历史时期,传承着党的先进性。在新的历史条件下,继续保持党的先进性,事关党的执政能力的提高、执政地位的巩固和执政使命…     

切实把公开遴选作为机关公务员补充的重要渠道

今年2月,自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局下发《广西壮族自治区直属机关公开遴选公务员试行办法》后,区直机关各有关单位积极开展公开遴选公务员工作,取得较好的成效,在社会上引起很大的反响。     

科技创新关键是人才——上海打造国际科技创新中心的启示

上海打造国际科技创新中心的做法是继成功打造国际经济、金融、贸易、航运中心之后所打造的第五个国际级中心,是上海立足国内、放眼全球,牢牢把握科技进步大方向、产业革命大趋势、聚集人才大举措,着力实施创新驱动发展战略,在全国具有重大的示范、引领和辐射作用。一、上海打造国际科技创新中心的基本做法上海推进国际科技创新中心建设,就是在全球知识体系、产业体系、创新创业体系、城市体系中扮演节点和枢纽角色,积极参与全球创新竞争合作。     

“一带一路”战略背景下加快建设广西北部湾人才特区的思考

2015年3月8日,习近平总书记在参加广西代表团审议时指出：“随着国家推进‘一带一路’建设,广西在国家对外开放大格局中的地位更加凸显,迎来了历史性的发展机遇。要加快形成面向国内国际的开放合作新格局,把转方式调结构摆到更加重要位置,做好对外开放这篇大文章,实行更加积极主动的开放战略,构建更有活力的开放型经济体系,扩大和深化同东盟的开放合作,构筑沿海沿江沿边全方位对外开放平台。”广西北部湾经济区地处华南经济圈、西南经济圈和东盟经济圈的结合部,是我国西部大开发地区唯一的沿海区域,也是我国与东盟国家既有海上通道,又有陆地接壤的区域,区位优势明显,战略地位突出,在广西对外开放合作中具有举足轻重的作用。当前,“一带一路”战略背景下,加快广西北部湾经济区发展,必须在建设广西北部湾人才特区上有新思路新举措新作为。