排序方式: 共有24条查询结果,搜索用时 78 毫秒
1.
林燕玲 《中国劳动关系学院学报》1996,(3)
日本的集体谈判林燕玲日本的集体谈判形成于第二次世界大战后。战后,日本在美国的干预下,制定了第一部《工会法》,该法保障日本全部职工包括公务员和国营企业职工的组织工会权、集体谈判权和罢工权。1946年11月日本颁布宪法,再次用基本法的形式确认日本劳动者的... 相似文献
2.
林燕玲 《中国劳动关系学院学报》2018,32(3):15-34
在全面两孩的政策背景下,延长产假并不能提升生育意愿。对工作女性而言,只有降低育儿成本,她们才敢生;对用人单位,特别是非公企业而言,只有政府和全社会能够合理分担生育假期等成本,企业才有积极性,并惠及到生育男女职工;最终实现中国人口战略的转型,达成劳资政三赢的和谐局面,真正"增强人民群众的获得感和幸福感"。而且,维护女性权益也不能单纯从延长假期入手,随着男女之间地位和家庭责任的改变,一定要从工作生活平衡和男女共担家庭责任的角度,全面考量假期设置;同时,由于落实生育假期保护的关键在于用人单位,因此,如何减轻用人单位的负担,使它们有落实政策的积极性,就显得格外重要。 相似文献
3.
经济全球化的发展,加快了各国在经济上的相互依存关系,为全球经济的增长提供了新的可能性。但经济全球化也给工人和工会运动提出了许多新问题和严峻挑战。经济全球化进程带来的不仅仅是“经济繁荣”。在国际贸易和跨国投资急剧增加以及发展中国家GDP迅速攀升的同时,人们看到了另一幅始料不及的图景:为提高国际竞争力,发达国家争相降低税率、削减社会福利,在国内失业率居高不下的同时,工人平均工资却呈下降趋势;发展中国家背负着实现工业化、现代化的强国梦而被迫以廉价 相似文献
4.
林燕玲 《中国劳动关系学院学报》2018,37(6):10-30
总览世界各国的假期设置,发达国家以及东欧和中亚等地区,对假期设置更全面、标准更高,具体表现在各个假期的时间更长和福利水平更高,假期类型的设置多样化等方面。与世界各国相比,中国在生育假期设置方面,法定假期长度和福利处于世界前列,但法律法规政出多门,立法目的不利于女职工保护,制度体系不完整,法律法规在不同群体中的落实状况差距较大,企业成本负担过重,政府责任缺失。国外生育保护假期制度中清晰的假期设置理念、科学的假期设置体系、较为合理的成本分担,以及利益相关方角色的准确定位,都对中国修改和完善女职工假期设置具有借鉴和启示作用。 相似文献
5.
重新修订的《女职工劳动保护特别规定》(以下统称《特别规定》),对加强新时期女职工劳动保护具有特别重要的意义。与1988年国务院发布的《女职工劳动保护规定》(以下统称《规定》)相比,《特别规定》具有以下六大亮点。亮点一:适用范围的规定更加准确,体现了时代 相似文献
6.
论农民工权利意识的发展轨迹及其社会意义 总被引:2,自引:0,他引:2
林燕玲 《中国劳动关系学院学报》2008,22(4)
伴随中国改革开放和社会转型30年,农民工权利意识的发展轨迹清晰可见:从冲破城乡阻隔进城务工到追求个人发展;从进城务工遭受就业歧视到强烈要求同工同酬;从"仅仅在经济上被接纳"到"在政治上受到尊重";而且,农民工权利意识的代际差异十分明显.农民工权利意识的发展演进,是中国社会进步的体现,同时给中国社会带来了挑战,需要劳动关系三方和全社会认真对待. 相似文献
7.
林燕玲 《北京市工会干部学院学报》2011,26(1):4-9
胡锦涛主席在不同场合三次提到体面劳动,传达了什么信息?与中国人传统上对体面和体面劳动的理解,国际劳工组织在1999年提出的体面劳动,有更丰富和深刻的内涵。体面劳动是应对经济全球化的社会政策目标措施。近年来,中国也在积极地阐释和实践体面劳动。体面劳动强调的是"一个公平的全球化——为所有的人创造机会",这与工会的作用不谋而合。工会是推动体面劳动的重要力量。中国工会应该以创新的思维、创新的工作方式,推动劳动者实现体面劳动。 相似文献
8.
林燕玲 《中国劳动关系学院学报》2019,33(6):1-24
系统梳理概括了国际劳工组织百年发展中的五大贡献,研究表明,几乎每个改变社会和劳动的事件都与国际劳工组织密切相关,在关键的历史时刻它发挥了重要的作用。中国与国际劳工组织的联系源远流长。中国政府和工会、雇主组织在劳动立法、就业促进和社会保障的价值理念、体制机制等方面,吸收了国际劳工组织和国际劳工标准的有益经验和积极影响,履行了国际劳工组织成员国的义务。因此,无论是要构建和谐劳动关系,还是致力于积极参与国际劳动治理,都需要加强对国际劳工组织和国际劳工标准的基础性和应用性研究,以便不断加强我国劳动社会保障法制建设,为促进体面劳动,实现社会正义做出贡献。 相似文献
9.
林燕玲 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2015,(1):6-10,15
上海自由贸易试验区是中国改革开放的升级版。人们讨论贸易竞争的公平时,总绕不开国际劳工标准。绕不开,就只有直面。直面国际劳工标准,我们面对的最大挑战,不是体制机制,而是观念。只有解决观念问题,才能变被动为主动,了解规则,并为参与规则的制定创造条件。自贸区建设是从"与国际接轨"走向"推动规则演化"的新阶段。劳动关系三方要把先行试验和压力测试当作全面系统学习和研究国际劳工标准的过程,完善劳动关系调整的法律、体制机制的过程,在劳工和社会发展领域,与世界同步的过程。 相似文献
10.
在中国科学社会主义学会的倡议下,由陕西省社会科学联合会、陕西省科学社会主义学会、陕西省马列主义研究会、陕西省委党校、陕西师大、解放军西安政治学院等单位联合发起的政治体制改革理论讨论会,于一九八六年十一月三日至六日在西安召开.来自全国各地的八十多位专家、学者和理论工作者出席了会议,就政治体制改革的一些重大理论问题进行了讨论.现将讨论 相似文献