鸭瘟病毒gD基因胞外区的原核表达及ELISA检测方法的建立与应用

为研究分离鉴定的鸭瘟病毒gD基因(GenBank登录号:EU195085)及其编码蛋白的应用,采用PCR方法从鸭瘟病毒CHv毒株DNA中获取编码gD胞外区基因729bp片段,构建重组表达载体pET32a-gD,转化受体菌E.coli BL21(DE3),IPTG诱导表达重组gD蛋白。结果显示,该重组蛋白分子质量约为31ku,为gD胞外区与载体6个组氨酸的融合表达产物,与gD胞外区预期大小一致(27.5ku);经离心收集菌体,超声裂解后,SDS-PAGE分析结果显示,gD蛋白主要以包涵体形式表达;将包涵体溶解后进行Ni-NTA亲和层析可较好地纯化重组蛋白。Western-blot检测显示,gD蛋白能与兔抗鸭瘟病毒血清特异结合,具有较好的免疫反应性。利用该蛋白建立了ELISA检测方法,优化了该方法的各个反应条件,并进行了初步应用,为该方法的临床应用奠定了基础。     

身在基层 心系群众——山东省招远市加强基层干部作风建设纪实

民情日记、质询听证、阳光政务……如今,这些词语在山东省招远市广大基层干部中广为流传,促使该市干部加快转变作风,真正做到为民、亲民、爱民,推动全市经济社会持续健康快速发展。民情日记:开启农村工作的“金钥匙”走进招远市蚕庄镇政府大厅,只见巨大的看板上贴满了包区干部的民情报告。“这是根据上一周的民情日记写出来的。”镇有关负责人介绍说,为及时了解社情民意,有针对性地开展工作,镇里在广大包区干部中实行了“民情日记”制度,要求包区干部每天详细记录所包村群众的生产、生活状况及遇到的问题,每周根据民情日记写一份民情报告,提…     

建设好跨世纪青年工程

东方汽轮机厂是一个生产高精度、高技术产品汽轮机的国有大型企业，现有职工近万名，其中35岁以下青工和青年科技人员分别占职工总数和科技人员总数的57．6％和65．3％，因此，提高青工素质对提高企业整体素质至关重要。我厂团委紧密配合企业改革和中心工作，把实施“跨世纪青年文明工程”和“跨世纪青年人才工程”，提高青工素质作为重点工作，使青工在促进企业生产发展和技术进步中发挥了生力军和突击队作用。1994年，通过对青工基本情况的调查，我们发现，由于技术水平高低与职工个人收入、福利等利益脱钩；领导不够重视；有些老师傅缺乏…     

为改革和发展增强后劲--东汽实业公司积极推进公司文化建设

加强企业文化建设,用一种符合市场经济要求的全新价值观和经营理念来整合员工的思想,树立一种积极向上的团队精神,培养一支开拓创新的员工队伍、创建独具特色的响亮品牌,从而增强公司的核心竞争力显得尤为重要。     

用青春谱写东汽的明天——东方汽轮机厂党委实施跨世纪青年工程纪实

青年是国家的未来,更是一个企业的未来,青年职工的素质高低直接关系到企业的建设和发展。东方汽轮机厂党委一班人以敏锐的战略眼光认识到这一点。1993年,他们根据东汽青年工作的实际,站在跨世纪的战略高度,制定并开始实施了“东方汽轮机厂跨世纪青年工程”规划,培养跨世纪高素质的青年党员、青年干部、青年技术工人、青年科技管理人员和职工队伍后备军这五支队伍。     

结核菌素试验阳性猴的病理检查及病原分离鉴定

1988～1989年,我们将外购的结核菌素(TB)试验阳性的11只猴隔离饲养,再按常规方法进行人型旧结核菌素试验2次,结果其中有10只猴呈阳性反应,1只为阴性反应,后改用牛型TB试验出现阳性。将此11只阳性猴全部处死,进行了系统尸体剖检及病原分离鉴定。(一)重复试验1.试剂:①人型旧结核菌素:系卫生部北京生物制品研究所生产。批号881,规格10万U/ml。②牛型结核菌素,系中国兽药监察所生产。批号85—1,规格10万U/ml。2.重复试验方法:与初次TB试验方法相同,于猴的上眼睑皮内注射人型旧结核菌素原液0.1ml(1万单位),分别于24、48和72小时时观察判断试验结果,2次试验的间隔时间为20天。