提升党建工作水平促进企业科学发展

随着国有企业改革的进一步深化,国企党建工作也面临着新的形势、任务和挑战.当前和今后一个时期,国有企业党组织必须认真学习贯彻党的十八大精神,不断增强党建工作的针对性和实效性,着力夯实党建工作基础,充分发挥党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用,切实提高企业党组织的凝聚力、战斗力和创造力,促进企业科学发展. 加强党的组织建设.企业党委要按照十八大精神积极探索建立与现代企业制度相适应的党建工作新机制,确保国企的改革发展沿着正确的方向稳步前行.首先要努力培养和建设学习型领导班子.作为企业党委要充分利用好党委中心组学习这一形式,不断完善学习的形式和内容,丰富其内涵,增强实用性,用党的最新理论成果统一班子成员思想,培养班子成员的全局意识和战略眼光,提高科学决策和科学发展的综合素质.其次要努力形成思想解放、务实进取、知难而进的领导班子作风.     

中庸的“灰”让个人与公司实现了双赢

人与人之间的关系并不是非此即彼的关系。同样，企业与企业之间的关系，也并不仅是合作与竞争的关系。其实，在两者之间，总有一些交叉重合的领域，在这些领域里，真正发挥作用的常常是不偏不倚的中庸之道。结合我一好朋友的职业生涯发展经历，我认为：在现实生活中的人际关系里，也存在中庸的“灰”，它不但可以丰富人脉关系，拓展晋升空间，更能为公司创造效益，何乐而不为呢？     

噪声环境下的说话人识别研究

论文研究了噪声环境下的基于GMM模型和MFCC参数的说话人识别方法.白噪声环境下,说话人识别的正确率大大降低.论文研究了GMM模型在说话人识别中的应用,并采用MFCC参数作为语音的特征参数进行噪声环境下的识别研究.实验结果表明,在0dB到15dB的噪声环境下,使用GMM模型进行说话人识别时,采用MFCC参数比采用LPCC特征参数能够获得更高的识别率.在10dB的低信噪比环境下,使用MFCC参数的说话人识别,仍然可以获得75.6％的识别率,可以有效进行识别.