新疆高校辅导员队伍建设研究综述

新疆高校辅导员队伍的建设是新疆高等教育管理的重要组成部分.加强辅导员建设,是加强和改进大学生思想政治教育和维护高校稳定的重要组织保证和长效机制,对于全面贯彻党的教育方针,把大学生思想政治教育的各项任务落到实处,具有十分重要的意义.     

黄向东：履职第一位

2011年6月7日,当浦城县万安乡村头孤寡老人张凤仙又一次收到送气工小黄免费为她家送去的液化气时,她拉住小黄的手说：＂请你转告黄代表,我非常感谢他……＂张凤仙已是连续四年享受南平市人大代表黄向东的企业为她免费提供生活用气。像张凤仙一样，常年享受黄向东免费提供生活用气的孤寡老人有14人。     

真挚的母爱——观影片《唐山大地震》有感

一生中看过许多喜欢的影片。但是我要说，《唐山大地震》是最好的，我最喜欢的。因为它最“真实”。     

中越边城都龙镇跨境民族的语言和谐北大核心CSSCI

根据田野调查所获取的材料,对中越边城都龙镇跨境民族的语言使用情况进行了全面分析和归纳,得出三点结论:母语与兼用语和谐发展将成为都龙镇跨境民族语言生活的基本走向;我国民族语文政策应该考虑跨境语言的特殊性;中越跨境民族语言和谐将为"一带一路"战略的实施提供语言服务。     

浅议国库集中支付对高校财务管理的影响

文章介绍了国库集中支付的概念,论述了实行国库集中支付后高校财务管理的变化以及财务管理中存在的问题,并提出相应措施。     

“谭木匠”：小木梳大唱文化戏

“我的曾祖父是一位知名的木匠，小有家业。由于爷爷沾上鸦片和赌博，把整个家业输得一干二净……父亲含恨学艺，成了一个好木匠。我长大以后一直想当诗人、画家……天意不可违，我仍然做了木匠。”这段毫无粉饰的“家史”，奠定了“谭木匠”的全部文化内涵。按照流行的说法，谭木匠工艺品有限公司董事长谭传华是个“文化营销”高手。     

和谐雇佣关系下的心理契约、群体凝聚力与绩效研究

随着组织管理的不断变革,心理契约、群体凝聚力、组织绩效等成为组织行为学和人力资源管理的研究热点.心理契约的维护有助于提高员工工作满意度,员工的行为、绩效与态度之间存在密不可分的关系,从而大大增强了员工所在的群体的凝聚力,而看似与绩效不相关的凝聚力也已成为企业发展的一个重要变量,较高的组织群体凝聚力-b高绩效之间存在着密切的联系.员工心理契约、群体凝聚力与员工绩效的关系研究,为我们在管理实践中增强员工的工作满意感、提高组织效能与绩效、建立和谐的雇佣关系等提供了有益的启示.     

河北省突发事件应急法制建设研究

在危机频发的当今社会，将突发事件应急机制纳入法制化轨道已经成为各级政府应急管理的当务之急。本文从加强突发事件应急法制建设的意义出发，分析了河北省突发事件应急法制建设中存在的问题，继而提出了完善突发事件应急法制建设的具体措施，以期对河北省的突发事件应对实践有所裨益。     

1912—1949年中国政府行使和维护南海诸岛主权的斗争

南海诸岛早在汉代就由中国人民最早发现,随后在晋代又由中国人民最早开发和经营;宋代以来中国政府对南海诸岛的主权行使正是在此基础上,在长期的历史时期中,逐渐形成和逐步完善的。     

毛发DNA检验辅助认定尸源1例

1 案例资料 1．1 简要案情 2006年7月，本市某一污水沟内发现1具无名女尸（已高度腐败），提取尸体肋软骨1份送检，要求进行DNA尸源鉴定。