人民法院审理精神赡养案件探析

当前漠视老年人情感要求的种种现象所谓精神赡养,简单地说,就是要关心注重老年人心理上或精神上的需求、并尽量给予慰藉和满足。从目前情况看,家庭及社会对老年人精神赡养状况令人忧虑,据全国哲学社会科学     

专利权的所有与持有──兼论“两权分离”理论不适用于知识产权制度

专利权的所有与持有──兼论“两权分离”理论不适用于知识产权制度周长征与各国专利法相比，我国专利法有个显著特点，即专利权区分为所有与持有两种情形．如我国专利法第六条规定：＂申请被批准后，全民所有制单位申请的，专利权归该单位持有；集体所有制单位或者个人申...     

从探底竞赛到全球治理——公司社会责任中的劳动标准问题探析

<正>一、公司社会责任的内涵及其在国内外的发展状况公司社会责任(Corporate Social Responsibility,CSR),或称"企业社会责任",是指公司除了应当对股东(Stockholder)负责之外,还应当对股东以外的利益相关者(Stakeholder)承担最低限度的责任。2001年,欧共体委员会发布的绿皮书——《促进公司社会责任的欧盟框架体系》,将"公司社会责任"定义为"公司在自愿的基础上,于其经营活动中或者与其利益相关者的互动中,对社会与环境因素给予适当的考虑。"     

高唐县法院精心组织实施执法责任制

最近,高唐县人民法院为配合开展好省法院提出的严肃执法年活动,进一步加强干警队伍的自身建设,精心组织实施了执法责任制。首先,根据法院负责执行的法律,结合审判工作实际,制定出全院的执法责任制,制定一个总体责任目标,层层分解、量化,纵到底,     

特许经营关系的法律调整

特许经营(Franehising)是本世纪50年代以来国际上最流行的一种产品或服务的经销方式，现已被广泛应用于汽车、加油站、快餐、软饮料、酒店等各类行业，其发展十分迅猛。1990年，美国特许组织的数目已达到500000家，特许网络的年销售额估计高达7580亿美元。在我国，随着80年代以来麦当劳、肯德基、可口可乐等跨国公司的进入，特许经营也从无到有逐渐发展起来，     

外商投资企业适用《劳动法》若干难点问题探讨

本文通过对外商投资企业在适用《劳动法》过程中遇到的一些难点问题的分析，揭示了我国劳动法制内部存在的一些矛盾和混乱。只有尽快惨改完善我国相关劳动法制．才能进一步促进外商投资企业劳动关系的稳定。     

《社会保障法》

《社会保障法》一书是英国格莱茅根大学法学院高级讲师罗伯特&#183;伊斯特所著的本教材。作者在格莱茅根大学从教15年，该书是他多年讲授社会保障法课程的一个总结。该书的特点是不仅全面地介绍了英国社会保障法理论与立法背景，而且分门别类地对英国目前实施的各类社会保障待遇进行了具体阐释。     

社会转型视野下农民工养老保险权利的法律救济:以去私法化为中心

依照我国法律农民工享有养老保险权利,但是在法律实施的过程中,农民工养老保险制度出现了私法化的趋势,导致农民工养老保险权利从强制性保险变成了任意性保险,甚至从社会保险变成了商业保险。同时,很多省高级人民法院相继出台司法政策,规定在用人单位没有为农民工缴纳养老保险费的情况下,法院只受理赔偿社会保险损失的争议,而不再受理补缴社会保险费争议。这一做法实际上是用私法上的方法来解决具有公法性质的社会保险争议,其结果必然会造成农民工在养老保险权利受到侵害时得不到充分有效的法律救济。只有尽快建立全国统一的养老保险制度,才能从根本上消除农民工养老保险制度私法化的根源。     

企业误读了《劳动合同法》吗？——兼论劳动立法中的三方合作原则

劳动立法应遵守三方合作原则。《劳动合同法》客观上增加了企业的用工成本,诱发了企业的一些规避行为。但企业的行为是理性的,政府应当理性对待,不应将其一概视为违法。而且,企业的规避行为不仅是出于成本原因,也是因为该法的立法过程未能有效地贯彻三方合作原则。劳动立法中,不能以社会多数意见取代三方协商,依靠惩罚性赔偿不可能建立真正和谐的劳动关系。因此,我国应尽快完善三方合作机制,改革妨碍《劳动法》实施的旧体制。