浅析监所检察与新《刑事诉讼法》的施行

监所检察是法律赋予检察机关的一项重要职责,是检察机关法律监督的重要组成部分,也是刑事诉讼活动的重要组成部分。监所检察部门作为检察机关与各司法机关和人民群众联系最直接的窗口,应该充分发挥打击和预防犯罪、维护监管场所安全、纠正违法行为、维护在押人员权益等各项职能作用,促进公正执法和社会稳定,保证刑罚正确执行,维护国家法律统一正确实施,为构建和谐社会提供有力的司法保障。刑事诉讼法是开展监所检察工作的主要法律依据之一。此次刑诉法修改是一次重大、系统的修改,检察职能贯穿刑事诉讼活动始终,刑诉法修正内容涉及许多检察职责,对监所检察职责也有重大修改。贯彻落实新刑诉法,检察机关既面临着重大历史机遇,也面对诸多风险挑战。本文简单分析新刑诉讼法实施后对监所检察工作影响的影响以及应对。     

武力：“三不境界”彰显党员本色

不图虚名、专于事业，面对名利不争；不图享受、踏实干事，在生活标准上不攀；真抓实干、默默无闻，对于到手的权力不要。这就是沈阳军区第208医院政委武立所追求的人生境界。正是靠着“不争，不攀，不要”这三种品质，武立在平凡的岗位上，无私奉献、不图名利、尽职尽责，用自己默默的付出书写着一名共产党员的赤诚之心。     

基于经济法主体行为放大效应的形成机制及对经济法的影响分析

描述某一件事物以及行为所出现的超出自身能量之外的效应现象极为放大效应。由于经济法主体行为具有的放大效应是由增量财产权中的运行规律所决定的,因此,据相关经济学家研究表明,增量财产权的属性对经济法主体行为的放大效应有着重要影响,并且从三个方面来概括放大效应的形成机制,即尺度效应、社会分工合作以及乘数效应。同时它的形成机制影响着经济法的相关制度以及基础理论的形成。     

我国企业家稀缺的根本原因及化解稀缺矛盾的基本对策

搞好国有企业的关键在于其领导班子 ,而在调整企业领导班子时又常会遇到“难找”企业家的问题。企业家为什么会稀缺 ,怎样去化解稀缺矛盾 ?这是国企改革必须直面的一个问题     

高考:成长的机遇

高考,是个体发展中的一件大事。经历了高考的洗礼,我们是否能够获得如期的成长?这取决于我们对高考的态度。高考结束后,我们会发现自己正处在人生历史上第一个重大的转折期。从考完到揭榜再到奔赴新的生活,这一两个月的时间,我们将面对成功与失败、回顾与展望、选择与适应种种问题,将会集中地品尝到人生的酸甜苦辣,心理上要承受巨大的困惑和压力。加之以往积累的、未加宣泄和疏导的心理负荷可能会在这貌似闲适实则矛盾冲突剧烈的时段来一个总爆发。往年的事实表明,每年揭榜前后,考生由于没有及时调整好心理状态,加上家长、老师的疏忽,有的离家出走,有的精神失常,有的走上轻生之路。有更多的考生则是由于在这个极富教育价值的关口上     

高考:成长的机遇

高考,是个体发展中的一件大事.经历了高考的洗礼,我们是否能够获得如期的成长?这取决于我们对高考的态度.高考结束后,我们会发现自己正处在人生历史上第一个重大的转折期.     

特别保障措施问题的法律对策

“有约必守”是研究特保问题法律对策的法理依据。本文运用法律分析方法探讨中国将特保纠纷诉诸WTO司法机制的策略，详细分析了两个基本方案：针对成员方的特保立法提起申诉，其胜诉的关键是通过专家组或上诉机构澄清特保条款的内涵，从而否定WTO成员特保立法的正当性：针对某一具体的特保措施提起申诉，其核心问题是让专家组和上诉机构来审查其他WTO成员对中国采取特保措施是否符合法定条件和遵守正当程序。官司胜诉的关键是澄清“市场扰乱”的审查标准。     

文坛另类冯梦龙

明代文坛奇人辈出,冯梦龙是其中之一.他所编写的白话短篇小说集《喻世明言》、《警世通言》、《醒世恒言》,合称“三言”,写尽了世间百态,令世世代代的读书人如痴如醉.他才华早露,曾雄心勃勃,像一团燃烧的烈火般不甘忍受礼法束缚.他的人生充满起伏变化,有叛逆,也有内省;有放诞,也有遵从.经过漫长岁月里的希冀、挣扎与沉浮,最终还是回归了传统文人的道路,操持国计民生,心系天下百姓.     

简析约翰·弥尔顿的清教革命思想与《失乐园》

英国十七世纪发生了资产阶级革命,代表着新兴资产阶级利益的清教主义思想兴起,约翰·弥尔顿等人的作品突出地表现了清教思想、反映了时代精神,开拓了启蒙运动的先河。《失乐园》充分体现了当时英国资产阶级革命状况,突出了革命的进步意义和人性内涵。它所蕴含的价值观对西方世界的影响还在持续。弥尔顿的思想也是革命的清教思想的反映,力图揭示人类潜在和超越现实的意志力量。《失乐园》体现了弥尔顿的革命性、清教思想和人文主义。     

山亭区“四评”机制推进基层党组织创先争优

山东省枣庄市山亭区北庄镇积极推行“党委考评、干部点评、群众测评、班子互评”的“四评”机制，促进基层党组织扎实开展创先争优活动。结合年度工作目标责任制，镇党委每半年组织开展基层党组织创先争优专题报告，班子成员通过听汇报、实地查看，对各村党组织工作现场打分，成绩与村干部评先树优、工资待遇直接挂钩；