关于党校跨世纪师资队伍建设的思考

凡事预则立,不预则废。为迎接新世纪的挑战,当前全国各高校和科研机构,无不在研究、思考自身队伍建设,以期占据未来科学发展和理论研究的制高点,为国家作出更大贡献。毫无疑问,我们党校必须认清形势,参与竞争。本文着重从省级党校的实际出发,结合我校具体情况,对党校今后师资队伍建设问题谈一些看法。 对党校的师资队伍建设问题必须在剖析现状的基础上,确立今后发展目标,理清如何培养的思路,常抓不懈才能取得成效。     

试论党校在人才市场上的竞争力

众所周知,办学之道,人才为本.人才市场的兴起,给我们党校人事工作提出了一个新课题,即如何认识人才市场,又如何估量和努力提高党校在人才市场上的竞争力呢?如果我们现在对此没有足够的敏感和清醒的认识,必将使党校在今后人才市场上陷于被动,影响自身发展.为此,根据自己的学习体会和本职工作,谈一点浅识,以求教于党校同仁.     

"助人为乐"使他被判无期徒刑

郭学智感觉自己已被逼到悬崖角上,出逃乃下下之策。可他一想到正在上初中的独生女儿将会因自己的罪孽饱受邻居们的冷嘲热讽时,只觉得心如刀绞。天真的郭学智想到,如果让妻女换个居住环境或许会好些。随后他以最快的速度买了套新居并装修一新,将母女安置进去。做完这一切后,郭学     

对改革党校职工收入分配制度的设想

建立竞争激励机制、促进队伍建设是各级党校组织人事工作改革的一贯目标。我们认为,要强化竞争激励机制,最重要,最根本的办法是尽快建立起合理的赏罚分明的党校职工收入分配制度。 一、现行分配制度的得与失 目前党校在职职工名义上全部实行薪金制,但实际收入呈多元化。主要分四块:第一、国家发放的薪水,第二,党校从创收收入中拿出来以各种名义发放的津贴;第     

现场纠纷巧调解

在执勤过程中，保安人员经常会碰到一些纠纷引起的吵骂、打闹及损毁财物行为，对这些纠纷行为的现场调查处理，直接反映了保安员的行为能力，其结果如何更是直接影响到保安人员的声誉、威信、工作服务质量及生存环境。尽力把问题解决在内部，把纠纷解决在萌芽状态，就会树立保安员威信，从而更好地发挥其协助公安机关维护社会治安的积极作用。 　　那么，具体到一起纠纷中，我们的保安员又该如何处理好呢，现举实例来说明。绍兴市某大型专业市场，顾客多，摊位多，经常发生摊主与摊主、摊主与顾客、顾客与顾客之间为价格差距、质量好坏、相…     

今年经济可望复苏——国际货币基金组织主席谈世界经济

口积极扩大内需,努力保持国民经济稳定增长; 口千方百计扩大出口,提高利用外资水平; 口加快推进农业产业化和农村城镇化步伐,着力增加农民收入; 口加快现有企业技术改造步伐,促进工业结构调整优化; 口以现代物流业为突破口,大力发展现代务业; 口大力发展个体民营经济,促进其上规模上档次; 口继续深化各项改革,为全省率先基本实现社会主义现     

关于党校跨世纪师资队伍和学科建设的思考

“党校跨世纪教师”的概念,既有年龄的特定含义,又有素质上的全新要求,从年龄上讲,是指能从本世纪工作到下世纪(包括部分具有高级职称的教师按有关政策延长退休年龄),在下个世纪至少能工作十年、二十年,从这一意义出发,无疑决定了中青年将是今后师资培养的重点.而素质上的要求主要是:第一,要有强烈的竞争意识.经济转型时期正是创业精神最旺盛的时期,表现在社会科学领域,就是理论知识的不断更新.     

今年经济可望复苏——国际货币基金组织主席谈世界经济

2001年11月5日出版的德国《明镜》周刊,刊登了对国际货币基金组织主席、58岁的德国人霍斯特·利勒的访谈录在1990年两德货币统一过程中,科勒曾担任西德的谈判代表。在欧洲货币联盟签署马斯特里赫特条约和引进欧元的进程中,科勒也起到过重要作用。以下是科勒与记者(以下分别简称科、记)的谈话 9·11事件促使美国重新考虑立场 记:科勒先生,对国际货币基金组织来说,9·11事件意味着什么? 科:当然是震惊,同时也是挑战。我甚至相信,通过这次恐怖打击,可以释放出更加有利