接纳与规制之间的理性思考——以侵权法中雇主替代责任追偿权为视角

对于雇主替代责任的研究已有几百年历史,但对于雇员是否有责任和义务赔偿雇主,理论和实践均关注较少。新颁布的侵权责任法从字面取消了雇员在故意或者重大过失的主观心态与雇主承担连带责任的规定。这是否意味着雇主对外仅承担替代责任,同时在替代责任制度下,雇主是否享有对雇员的追偿权以及如何构建雇主行使追偿权制度都是实践中不可忽视的重要问题。     

“不加班”的企业文化才是健康的

现如今,加班文化被不少企业上升为企业文化的高度,有些企业将加班文化作为增强企业凝聚力、提高经营业绩的重要手段,甚至用加班多少来衡量一个员工的敬业度.对于管理者而言,他们往往很少考虑到员工加班的真正原因,无视频繁加班会损害员工的感情和健康,再加上不少企业并不愿意按照法律规定给员工支付额外的加班费,这也是当前企业劳动争议多发的原因之一.因此,我认为不加班的企业文化才是健康的企业文化.     

根据肘关节判别中国人性别的研究

目的　建立一种既不破坏原始物证又能快速判定性别的方法。方法　在X线观片灯下 ,对 17～ 18岁 190例男、女性肘关节正位X线片 ,用直尺进行 6项指标的测量 ;并应用逐步回归分析方法建立判定肘关节性别的函数式。结果　统计学计算 ,所测量的 6项指标均具有显著的性别差异 ,所建立的函数式可用于判定性别。结论　应用肘关节正位X线片判定性别 ,是一种准确、简单、快速、便于掌握、易于推广且不破坏原始物证的方法 ,本方法经检验适合基层办案单位使用。     

根据肘关节判别中国人性别的研究

目的 建立一种既不破坏原始物证又能快速判定性别的方法。方法 在Ｘ线观片灯下，对１７－１８岁１９０例男、女性肘关节正位Ｘ线片、用直尺进行６项指标的测量；并应用逐步回归分析方法建立下肘关节性别的函数式。结果 统计学计算，所测量的６项指标均具有显著的性别差异，所建立的函数式可用于判定性别。结论 应用肘关节正位Ｘ线片判定性别，是一种准确，简单，快速，便于掌握，易于推广且不破坏原始物证的方法，本方法经检验适     

判别中国人腕关节性别的研究

<正> 本研究试图使用X线片照相技术,使骨骼成像,研究不同性别之间的差异。通过对腕关节X线解剖标志的测量,建立了用X线照相法推断性别的方法。全部过程10min内即可完成,对软组织无任何损伤。