带薪年休假制度刍议

休息权是劳动者的一项重要权利,带薪年休假作为一种保障劳动者休息权实现的制度,为当今世界各国所普遍接受和推行。带薪年休假制度自产生至今已有近百年历程,在劳动力的再生产、生产力的进步以及劳动关系的协调等方面起到了重要的作用。纵观带薪年休假的发展历程,并对比世界各国的相关制度设置,所得经验对于我国带薪年休假制度的完善具有重要意义。     

重庆市成人用品质量监管调查报告

成人用品的产品质量参差不齐,而且市场监管几近缺位。通过调查消费者、成人用品店以及监管部门对重庆市成人用品质量及其监管状况,成人用品质量存在诸多隐患,加之该类产品消费者更加注重隐私,导致产品受害者难以通过正常渠道维权。从成人用品市场前景和消费者维权的角度看,将其纳入法律监管范围,有利于发展成人用品市场和保护消费者合法权益。     

公安高等专科学校图书馆文献收藏浅见

党的十一届三中全会以后，我国公安教育的发展形成了高潮，目前已初步建成了比较完善的公安教育体系，已拥有高等专科学校１３所。这１３所学校的图书馆由于建馆时间较短，经验不足，经费紧缺等原因，自身建设大多不尽人意，尤为突出的问题是文献收藏量普遍偏低。（ｌ３所图书馆中，藏书超过２０万册的一家，不足８万册的三家，其余多在１０万册上下）足够丰富的文献资源是发挥图书馆职能的基本条件。文献资源建设是图书馆的首要任务。处在发展阶段的公安高等专科学校图书馆，应把主要精力放在文献资源建设方面，广泛采集各种类型的文献资料…     

论网络环境下集团诉讼制度的构建

面对当前网络环境下群体性纠纷的特点及其有待解决的现实紧迫性,传统的代表人诉讼制度由于其"先天不足、后天畸形"的发展状况已无力应对此类纠纷。而被誉为"人类迄今为止发现的解决小额多数权利救济问题的最好机制"的集团诉讼因其所具有的诸多特点而引起学界的关注。本文试通过对网络环境下群体性纠纷特点的把握,以及对传统代表人诉讼制度的反思,结合对美国集团诉讼制度的考察提出建立我国集团诉讼制度的构想。     

网络环境下集团诉讼制度的构建

面对当前网络环境下群体性纠纷的特点及其有待解决的现实紧迫性,传统的代表人诉讼制度已无力应对此类纠纷,而集团诉讼因其所具有的诸多特点而引起学界的关注。可通过对网络环境下群体性纠纷特点的把握,以及对传统代表人诉讼制度的反思,结合对美国集团诉讼制度的考察,建立我国集团诉讼制度。     

网络环境下集团诉讼制度的构建

面对当前网络环境下群体性纠纷的特点及其有待解决的现实紧迫性,传统的代表人诉讼制度已无力应对此类纠纷,而集团诉讼因其所具有的诸多特点而引起学界的关注。可通过对网络环境下群体性纠纷特点的把握,以及对传统代表人诉讼制度的反思,结合对美国集团诉讼制度的考察,建立我国集团诉讼制度。     

社会心理学视域下的网络群体性事件解析

网络群体性事件给社会管理和社会稳定带来极大冲击的同时,也促进社会的发展.本文从社会心理学的视角出发,对网络群体性事件发生过程、网民及内部心理机制变化进行全方位的解读,最后从政府、媒体及网民等方面出发,提出了建立完善的社会心理预警及疏导机制、防范网络群体性事件的建议及对策.