排序方式: 共有20条查询结果,搜索用时 265 毫秒
1.
山东清泰律师事务所发展的前10年,与许多小所一样,在经过创业之初的几年高速发展后,不仅脚步慢了下来,甚至一度有散伙的危险。2004年,清泰以分配机制改革和业务创新为突破口,同时辅之以管理体制改革和加强文化建设,彻底转变了发展方式,迅速调整了业务结构,在山东大所、强所林立的青岛市异军突起,迅速跻身山东省一流律师事务所行列。截至2011年底,拥有律师和专利工程师等专业人员百余人,业务收入位居全省第六。2008年荣获"全国优秀律师事务所"称号,2010年被认定为"山东省著名商标"。 相似文献
2.
9月25日,由山东省司法厅、省人力资源和社会保障厅、省商务厅共同实施的“百名应对国际贸易摩擦高端法律服务人才培训工程”赴美国培训班预训会在济南举行,第一批15名律师于9月26日启程赴美。接受为期100天的培训。 相似文献
3.
学习型组织理论是当今世界前沿的管理理论,是信息社会、知识经济时代催生的新兴事物,80年代末90年代初美国许多大公司如微软、通用电气、IBM纷纷运用这种理论管理企业获得成功,世界排名前100家企业中,已有40%的企业正在建设学习型组织。这种理论进入我国最初主要应用在企业管理上(如海尔、宝钢、联想等著名企业率先尝试)。最近,创建学习型社区、学习型城市、学习型机关、学习型政府的活动在国内外方兴未艾,北京、上海、大连、青岛等城市先后提出要创建学习型城市,新加坡政府提出创建学习型政府,人事部、共青团中央提… 相似文献
4.
近年来,律师行业“朝野”各界对大力发展和培育律师文化达成了高度共识。司法部2006年中国律师业发展政策报告提出“要把建设先进的律师文化作为推进律师工作发展的重大举措。”新一届全国律协会长于宁、秘书长邓甲明在接受《法制日报》记者采访时,表示要“大力发展和培育律师文化,为律师队伍健康发展营造良好的文化氛围。”许多律师也纷纷撰文甚至著书立说论述律师文化之重要。但在“律师文化是什么”上却是众说纷纭,难以形成一个让律师界大多数人接受的概念,就像一千个读者眼中会有一千个哈姆雷特一样,“律师文化是什么”也有N个定义,但还没有一个约定俗成,让律师界普遍接受。 相似文献
5.
6.
7.
党的十八届四中全会通过的《决定》为当前和今后一个时期的律师工作提供了行动指南,也为律师工作参与依法治国的伟大进程明确了任务和方向,律师行业落实四中全会精神,应重点做好以下工作:一、充分发挥律师在立法中的积极作用《决定》指出:探索委托第三方起草法律、法规;更多发挥人大代表参与起草和修改法律作用;充分发挥政协委员、社会组织在立法协商中的作用;探索建立有关国家机关、社会团体、专家学者等对立法中涉及的重 相似文献
8.
9.
1988年,王广仁带领三名律师在一间简陋的办公室里组建了国资的济南市涉外律师事务所(众成仁和所前身)。20年的众成仁和之路,是我国律师业发展的一个缩影。1996年该所与琴岛所一起成为全省首批两家省级文明所;经历过因国资所的体制性障碍,一度人才流失、徘徊不前的低谷时期;他们紧紧抓住2000年改制为合伙所后的发展机遇,成功地实现了二次创业,队伍、业务每年以30%的速度递增。2005年,众成仁和所和王广仁分别获得全国 相似文献
10.
2002年4月l7日上午8点,济南市的孙瑞吉律师、李琦律师便分别准时来到济南市委和市政府信访接待室,同信访员—起开始了一天的紧张接访工作。两年来,每周的星期三,都有律师参与市委、市府的信访接访工作,这已经成为济南市的惯例。在市委信访接待室,一对来自济南市天桥区的中年农民夫妇,向孙瑞吉律师反映,邻居在其房前的公共用地上盖房,严重影响了其房屋采光,他们跑了几家政府行政部门,要求对方拆除均未果。孙律师经过耐心询问,才得知其实法院已经判决对方拆除违法建筑物,但这对夫妇拿着胜诉的判决书不知申请法院执行,却… 相似文献